UP青年 共橙长

—— 2026届奥普AUPU管培生全球校园招聘

一、奥普简介 

1993年，第一台浴霸在奥普诞生，由此改变了国人千百年来的沐浴方式。2020年1月15日，奥普家居在上交所主板上市，30年来，奥普始终秉承“为爱设计”的品牌理念，致力于让更多高品质的产品走进千家万户，给家创造温暖、健康与美。

 作为行业的领导企业，奥普潜心研发的脚步从未停止。为应对室内外的空气不断恶化，改善人们的家庭居住环境，奥普研发了致力于改善家庭空气新鲜度、纯净度、温度、干湿度以及灯光氛围的“奥普新风取暖”，能够有效地营造舒适健康的生活氛围，带给人们健康清新的呼吸体验，是守护用户家庭的“空气管家”。

如今奥普已经成为了一家以生产家居电器为主的多元化企业，旗下的产品覆盖浴霸、集成吊顶、集成墙面、集成灶、照明、晾衣架、新风系统等多品类产品，已经服务全球4000多万个家庭。始终恪守“工匠精神”，专注技术及工艺，用艺术的标准做实实在在的产品，先后邀约了多位国际知名设计师，以匠心品质打造优质产品，为用户营造全新美学高度的家居环境。

奥普的故事等 你一起继续……

二、招聘管培生职位

（一）营销类管培生

管理培训生（大区经理方向）     本科学历应届生，市场营销、工商管理等相关专业优先

管理培训生（产品经理方向）     本科学历应届生，市场营销、广告传媒、工业设计等相关专业优先

管理培训生（电商运营方向）     本科学历应届生，电子商务、市场运营等相关专业优先

（二）电商类管培生

管理培训生（电商运营方向）     本科学历应届生，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先

（三）职能类管培生

管理培训生（财务方向）         本科学历应届生，财务等相关专业

三、晋升路径：

1. 营销类：管理培训生—大区经理—省区经理—事业部营销总监

2. 研发类：管理培训生—电商运营专员—电商运营经理—电商运营总监

3. 职能类：管理培训生—职能专员—高级专员

4. 所有岗位都有走向管理岗位的可能。

四、培养计划:

你将拥有一套完善的全方位培养方案，会在专业、管理等方面获得系统全面的培训及实践历练，同时获得高管的分享与指导。

所有管培生培养流程：业务知识及实操→管理知识与实操

五、薪资福利：

基本工资+季度奖金+年度奖励金；

公司为每位同事购买五险一金；

节日礼物+生日福利+各类员工关怀；

购买公司商品可享受公司内购价。

选择一份工作，也选择了一种生活方式，

而奥普，是一个属于青春和梦想的舞台。

在这里，你会很快摆脱离开校园的不安，

在这里，你会拥有一套完善的提升计划，

在这里，机会公平的垂青于每一个努力的你。

这样快乐、有爱、挑战的工作氛围，你要来吗？

未来，奥普将继续秉承“为爱设计”的理念，不断加大科技创新力度，在消费需求的引领下，从卫浴取暖走向全屋取暖，从传统制造走向卫浴“智造”，为消费者打造全方位的温暖生活体验！

联系方式： 俞茜铭  15201716125