为进一步挖岗位、提能力、优服务、强保障，全力以赴做好2025年高校毕业生等青年就业工作，黑龙江省人力资源和社会保障厅、黑龙江省教育厅、黑龙江省财政厅联合印发《关于做好2025年黑龙江省高校毕业生等青年就业工作的通知》。

一、多渠道挖掘就业岗位

（1）扩大市场化就业渠道

  积极引导经营主体稳岗扩岗，综合运用各类政策，激励企业吸纳高校毕业生等青年

  扩大一次性扩岗补助政策覆盖面

  开展“就业政策落实专项行动”，公开促进青年就业政策办理流程，明确办理时限

  推进“就业专员对接服务企业专项行动”

  深化“高校书记校长访企拓岗促就业专项行动”

(2)拓宽基层就业空间

  强化省、市、县(区)、乡镇(街道)四级岗位归集发布机制，加大岗位归集力度

  积极引导毕业生到基层就业

(3) 稳定公共部门岗位规模

  组织实施全省事业单位公开招聘笔试联考，协同开展“市委书记进校园”等招聘活动

  加快事业单位招聘进度安排

  稳定扩大国有企业招聘高校毕业生规模，延续实施国有企业一次性增人增资政策

(4)支持青年自主创业

  用好各类创业孵化载体，政府投资开发的创业载体要安排30%左右的场地免费向高校毕业生创业者提供

  实施创响龙江行动，强化创业服务保障，将高校毕业生创业项目纳入重点孵化项目库，提供创业培训、创业指导、创业孵化、政策落实等“一条龙”服务，推进高效办成“个人创业一件事”，提升创业成功率

  加强创业融资支持，组织“政企银担”交流活动，遴选有资金需求、创业成效好、带动就业多的高校毕业生创业项目，开展形式多样的融资对接服务

二、全力支持提升就业能力

(5)实施就业能力提升“双百”计划

  力争在全省高校开设100个“微专业”和230门职业能力培训课程，重点支持开展人工智能应用赋能就业培训

  指导高校组织社会需求不足相关学科专业点学生参与“微专业”或培训课程学习

  建立更加灵活的学习制度，进一步完善转专业、辅修专业工作办法

  根据毕业生就业需求优化调整学科专业

(6)全面推开青年求职能力实训营

  加强求职能力实训师队伍建设，积极开展青年求职能力实训

  各地开展青年求职能力学员班培训

(7) 实施青年职业技能提升行动

  引导支持广大高校毕业生(含毕业年度高校毕业生)等青年根据职业规划、求职意向自主参加技能培训，按规定落实职业培训补贴

  推广“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”项目化培训模式

  落实“学历证书+若干职业技能证书”制度

  支持职业院校开展职业技能鉴定和职业技能等级认定

  加强数字人才培育，开发一批数字经济、生物经济、先进制造等重点产业领域培训项目

  深化校企合作、产教融合，发挥“政校企”技能人才培养联盟作用，推行工学一体化、学徒制、项目化等培养培训模式

(8)实施青年就业见习岗位募集计划

  强化见习岗位开发，面向企业、科研院所等事业单位开发科研类、技术类、管理类岗位

  指导见习单位做好见习协议签订、带教制度落实、见习待遇保障相关工作

  鼓励见习单位留用见习人员，做好见习后未留用人员后续就业帮扶

三、着力强化就业服务保障

(9)做实做细高校就业指导帮扶

  强化就业观念引导，打造一批大学生就业指导名师、优秀职业指导师、优秀就业指导课程

  办好黑龙江省大学生职业规划大赛

  黑龙江省大学生就业创业服务平台实施“共建共享岗位精选计划”，汇集更多岗位资源

  高校建立就业困难毕业生帮扶台账

(10)开展公共就业服务进校园活动

  积极组织公共就业服务进校园系列专项活动

  邀请职业指导师、就业创业领域专家、人力资源经理等专业力量进校园

  对公共就业创业服务机构及其与高校开展的招聘活动，落实好就业创业服务补助政策

(11)开展高校人社厅局长结对帮扶活动

  省人社厅会同省教育厅选取5所就业工作任务重、压力大的高校，组织属地人社局长、就业局长定点联系、定期走访、定向服务

  根据结对院校毕业生学历层次、技能水平、就业意愿等，针对性筛选、推送岗位信息，针对性提供职业指导、创业辅导等服务

(12)实施离校未就业毕业生就业服务攻坚行动

  综合运用线上失业登记、求职登记小程序、基层摸排等各类渠道，完善实名台账，健全就业服务专员包联机制

  聚焦低保家庭、零就业家庭、防止返贫监测对象家庭、残疾等困难高校毕业生，明确专人结对帮扶

(13)开展“职引未来”系列聘活动

  打造“职引未来”招聘平台

  加密招聘活动频次

  建立完善风险防控机制，确保各类现场招聘会安全

(14)建立失业青年常态化帮扶机制

  全年开放未就业毕业生求职登记小程序，允许失业青年在户籍地、常住地、求职地进行求职登记

  加强就业转失业青年摸排

  加大异地求职服务力度，为异地求职的高校毕业生等青年提供政策解读、职业指导、招聘信息等“一站式”服务

四、加力营造就业良好环境

(15)加强招聘信息审核

  指导用人单位和人力资源服务机构依法依规设置招聘条件

  加强公共就业服务活动和各类校园招聘活动参与企业资质及岗位信息审核

(16)维护人力资源市场秩序

  开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动

  加强侵权典型案例警示教育

  用好12333人力资源社会保障服务热线，及时受理、查处高校毕业生等青年就业创业过程中发生的侵权线索

(17)强化宣传引导

  加大就业政策宣传力度，制作发布政策清单、服务项目清单、招聘活动清单，提升政策服务知晓度

  积极选树服务重大战略、扎根城乡基层、投身艰苦边远地区等青年就业典型，鼓励更多高校毕业生等青年扎根龙江

  及时回应社会关切，稳定就业预期，营造全社会支持高校毕业生就业创业的良好氛围

文章来源：黑龙江政务