学校抢抓2025届毕业生春季就业关键期,促进学校毕业生高质量充分就业，4月29日下午召开第五次就业工作推进会议，校长王利文、副校长何志鹏出席会议，二级学院党总支书记、院长、招生就业指导处就业工作人员参加会议。会议由何志鹏主持。

会议首先由招生就业指导处通报学校智慧包保制就业指导平台教师和学生的注册及使用情况及当前各二级学院的毕业去向落实情况。各二级学院分别针对各自专业特色及下一步就业工作开展方向进行了工作交流。何志鹏传达了4月2日全国高校毕业生等青年就业创业工作视频会议精神和4月22日黑龙江省召开2025年全省高校毕业生等青年就业创业工作电视电话会议精神，并充分肯定了毕业班辅导员、就业指导教师在就业工作中付出的努力。

王利文对下一步工作提出了“三个强化”要求：强化责任担当、强化精准服务、强化协同联动，同时提出三点工作要求：一是坚持目标导向，细化阶段任务。各学院要对照学校总体就业工作目标，倒排工期、挂图作战，将任务分解到周、责任落实到人，确保6月底前完成阶段性目标。尤其对去向落实率偏低的专业，要建立“一专业一对策”台账，每日跟进、每周调度，坚决杜绝“躺平”心态。二是深化校企联动，拓宽就业渠道。以“访企拓岗”“校园招聘会”为抓手，主动对接区域重点企业、行业协会，挖掘岗位资源。各学院要积极联系优质企业，把校园招聘活动办出成效，切实提升岗位供给量与匹配度。三是聚焦精准帮扶，兜牢就业底线。对困难毕业生精准开展培训、简历优化、面试指导等服务。重点关注脱贫家庭、残疾、慢就业等特殊群体，落实“一对一”帮扶责任人，确保帮扶覆盖率达100%。