3月21日，学院(宾西校区)就业处召开新学期第一次工作会议。就业处全体人员参加会议。

会上，周恩才处长传达了3月11日的学院干部会议内容，部署了2022届毕业生就业工作：一是及时开展就业指导工作，充分利用“就业有我 助你前行”及院系工作群推进毕业生就业指导培训，提出要加强就业指导的效果追踪，保证就业指导有温度，下一步将做到特殊群体定制化；二是启动2022届毕业生网络招聘会工作，结合各院系需求，制定并开展持续性的网络招聘会，最大范围满足毕业生对岗位的需求；三是落实毕业生就业信息上报工作，严格按照教育厅要求开展、推进平台的就业数据审核及上报工作；四是做好实习单位、就业基地及校企合作统计工作，要求逐一审核企业，保证为毕业生储蓄优质的实习就业单位，五是常规工作提前完成，紧急工作按时完成，做到实时查看工作群，保障手机畅通。

本次会议让就业处全体人员的工作目标更明确、责任感更强、执行力更高，使就业处更加团结一致，为全力以赴顺利完成2022届毕业生就业工作开好新局。