七台河职业学院党政领导高度重视毕业生就业工作，认真贯彻落实国家和省教育厅做好2021届毕业生就业工作视频会议精神，扎实推进毕业生就业工作。

    为了深入贯彻“教育部24365就业招聘服务·黑龙江省2021届高校毕业生春季网络双选活动”的通知精神，认真落实2021届毕业生春季网络双选活动，在疫情防控的特殊时期满足用人单位选才和毕业生就业择业需要，我院采取线上线下同时进行的方式， 积极联系企业，动员学生踊跃参与，于2021年3月7日举行了“七台河职业学院2021届毕业生网络招聘会”。  

    3月15日，学院又邀请歌尔股份有限公司来校进行毕业生招聘洽谈。歌尔股份有限公司人力资源部经理景大为与我院副院长李景霞、招生就业处处长、系主任及辅导员当面洽谈了毕业生招聘事宜。并安排系主任及辅导员组织2021届毕业生进行线上招聘宣讲工作。同时组织了即将实习的学生进行现场宣讲会。

           图：歌尔股份有限公司人力资源部经理景大为与我院副院长李景霞洽谈学生招聘事宜

    3月16日，歌尔股份有限公司人力资源部经理景大为为我院毕业生和在校生进行了网络招聘宣讲会和现场动员宣讲会。此次招聘会有200名学生参会，提供的岗位数是100个，其中签订协议的学生1人，有意向的学生18人。

    歌尔股份有限公司人力资源部经理景大为于2015年8月考入我院机械设计与制造专业，在校期间担任班长、煤炭系学生会副主席职务，经过三年的刻苦努力学习，于2018年5月就业于山东潍坊歌尔集团。由于本人学习刻苦，工作认真，专业技能较强，工作业绩突出，得到公司领导的认可和同事的好评，在工作中不断提升，现任职歌尔股份有限公司的人力资源部经理，月薪12000元。在宣讲过程中他把自己的亲身经历讲给同学听，现场同学倍受鼓舞。

    通过此次线上线下相结合的网络招聘和现场宣讲的形式，为毕业生提供了用人单位招聘信息，投递简历，并通过文字或视频方式参加企业面试。此次学院提供的线上形式的招聘和面试机会，有效的缓解了因疫情带来的用人单位与毕业生之间的沟通交流不便，获得了用人单位和毕业生的极大好评。

我院将继续开展线上和线下结合、网络签约等多种形式为毕业生提供方便快捷的就业招聘活动，努力做好疫情防控期间毕业生的就业帮扶和指导工作，积极推进毕业生充分就业和高质量就业。