为落实全省高校毕业生就业工作会议精神，扎实推进能力作风建设，进一步提升能力、转变作风、优化服务，省大学生就业创业指导中心秉承“服务高校、服务毕业生、服务用人单位”的工作原则，多措并举，努力做好2022届毕业生就业派遣与离校服务工作。

一是加强工作队伍专业化建设。于2022届毕业生就业派遣工作启动前开展专项培训，针对就业数据填报、就业材料审核、派遣工作流程等业务进行详细解读，切实提升高校工作队伍就业派遣实操能力及准确性。二是创新服务方式。依托黑龙江省大学生就业创业服务平台，充分利用大数据优势，提供不见面服务，通过远程指导，为高校进行全天候全时段一对一指导帮扶，保障数据审核不间断、就业派遣不停歇。三是优化工作流程。将派遣数据审核、毕业生资格审验、空白报到证回收管理、报到证验印等工作流程细化分工，指派专人负责，无缝衔接，进一步提升就业派遣工作效率。截至6月23日，审核完成70所高校毕业生就业方案，共计199260人，其中研究生19781人，本科毕业生130236人，专科毕业生49243人，阶段性地完成了工作目标。通过高效工作、细致服务、规范管理，保证全省高校毕业生就业派遣工作有序进行。

下一步，省大学生就业创业指导中心将继续落实教育部2022届毕业生“百日冲刺”就业专项行动相关要求。结合我省高校工作实际，持续推进“1+6”就业促进专项行动，重点开展就业数据调查核查，确保就业状况的真实性和就业统计数据的准确性，以实际工作保障2022届高校毕业生就业派遣工作圆满完成，高校毕业生顺利离校，以及全省就业工作整体平稳顺畅。