为深入学习贯彻党的十九届六中全会精神和省委省政府稳就业决策部署，落实2022届全国及我省普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议精神，多措并举促进高校毕业生更加充分更高质量就业，省教育厅及各高校上下联动，扎实推进2022年高校毕业生就业工作。

一、提高站位，新年工作谋新篇

新年伊始，省委教育工委副书记，省教育厅党组成员、副厅长解宗军深入省大学生就业创业指导中心主持召开2022年大学生就业工作座谈会，谋划2022年全省高校毕业生就业工作。他强调要进一步提高政治站位，把握就业工作大局，牵头抓总，调动好就业战线各方力量，确保完成好今年高校毕业生就业工作的目标任务。并围绕加强顶层设计，加大调研力度，加强与省内企业联系，主动服务龙江企业和招商企业人才需求，以实际行动服务地方经济社会发展，促进毕业生留省就业等重点工作做出部署。省教育厅联合省人社厅在黑龙江大学等16所高校建立黑龙江省高校就业创业服务站，进一步发挥政府部门、驻省高校、用人单位的联动效应，创新合作共建机制，共同做好毕业生就业创业工作。省教育厅还筹措资金1029万元作为高校开展留省就业工作专项奖励经费，促进高校毕业生留省就业。佳木斯大学、黑龙江东方学院、黑龙江中医药大学、哈尔滨学院、黑龙江工业学院、黑龙江生态工程职业学院等多所高校先后召开就业工作启动会、推进会、表彰会，部署相关工作。哈尔滨师范大学出台《进一步加强和改进就业工作实施意见》，哈尔滨理工大学印发《进一步加强2022届毕业生就业工作的实施方案》等，有效推进2022届高校毕业生就业工作。绥化学院坚持在就业实践中积极探索，持续运用“三三六三”就业工作模式，充分释放就业活力，力争今年毕业生就业工作成绩再提升。

二、凝心聚力，协同合作创新机

元旦刚过，东北农业大学与伊春市委组织部校地双方缔结合作共建人才工作站协议。进一步推动双方在大学生实习实训、人才联合培养、高校科研平台延伸和科研成果转化等方面开展更多领域、更大范围、更深层次的务实合作，促进产学研融合发展，助力毕业生留省就业。黑龙江旅游职业技术学院与黑龙江省农业投资集团举行校企合作恳谈会，并达成初步合作意向。共同打造数字商务培训基地，推动“教、学、做”一体化育人方式，助力我省绿色食品营销，将校企合作走深、走实，携手推进龙江农民增收、农业增效、大学生就业创业，为建设农业强省、旅游强省贡献力量。哈尔滨石油学院利用寒假到南通回访校地合作企业，就业处带领7名毕业班辅导员和2名一线教师探望“3+1综合实习”毕业生，与企业沟通解决学生反映的年假和工作转正等问题，并在重点企业留下教师长期驻扎，及时解决学生实习实训过程中遇到的困难和问题。

三、压实责任，就业服务启新程

寒假开启，省校两级进一步深化“我为群众办实事”实践活动，面向毕业生持续开展就业服务，以学生需求为导向，提质增效，突出精准。

一是招聘活动不打烊。省教育厅汇聚优质资源举办黑龙江省“宏志助航计划”专场暨2022届高校毕业生寒假综合类网络双选会；哈尔滨学院开展“寒假招聘攻坚”活动；东北林业大学、哈尔滨师范大学、哈尔滨体育学院、牡丹江师范学院、东北石油大学、绥化学院、哈尔滨远东理工学院等20余所高校举办“就业不打烊，寒假有位来”等主题线上专场招聘会；东北三省有关高校联合举办2022届高校毕业生研后专场空中双选会;黑龙江中医药大学、佳木斯大学、齐齐哈尔大学联合省外有关高校举办全国生物医药高校2022届毕业生共享就业网络招聘会;黑龙江科技大学开展寒假期间“家乡就业促进月”专项活动，以“五项行动”为抓手，准确掌握未就业毕业生求职意向和企业用人需求，搭建校企招聘平台，促进2022届未就业毕业生顺利就业。据统计，寒假期间，全省高校计划举办线上招聘活动百余场，提供就业岗位近10万个。

二是培训指导不断线。省大学生就业创业指导中心针对20余所高校就业派遣工作“新人”开展就业服务平台审核人员专题培训。全省依托黑龙江大学、黑龙江工商学院“宏志助航全国高校毕业生就业能力培训基地”，对30余所院校毕业生求职就业进行6期精准培训，参训学员450余名，有效提升毕业生就业能力。黑龙江农业工程职业学院依托北森生涯面向各院系分管就业工作的副主任、团总支书记、全体辅导员和招生就业处全体人员举办线上就业训练营培训。哈尔滨工业大学自1月3日起，开通寒假线上职业咨询服务，每周一至周五早9点到晚20点，学校职业辅导咨询师将为全校有生涯及就业困惑的同学提供咨询指导。黑龙江八一农垦大学立足新时期学生成长特点，积极开展学生生涯规划教育，前移就业指导工作新举措，举办“职业规划训练营”活动。

三是就业服务不停歇。黑龙江科技大学向毕业生发放《寒假期间一封信》，为做好毕业生就业相关工作，促进毕业生顺利实现就业提出6点建议。哈尔滨医科大学、哈尔滨理工大学、黑龙江东方学院、佳木斯大学、黑龙江冰雪体育职业学院、东北石油大学等10余所高校发布《关于做好寒假就业服务工作安排的通知》，确保假期就业工作不放松、就业信息不间断、就业手续不延误等各项就业服务不停歇。