为构建高水平的大学生职业生涯发展教育体系，推动黑龙江省高校大学生就业指导与职业规划课程与师资队伍专业化建设。7月15日，省大学生就业创业指导中心组织召开黑龙江省部分高校大学生就业指导与职业生涯规划课程建设交流会，邀请哈尔滨工业大学、东北林业大学等8所本专科高校的9位就业工作部门负责同志、就业指导教研室主任及课程专职教师参会。

与会人员立足自身学校特点，从课程设计、师资队伍建设、满足学生需求等方面进行了相关情况介绍和经验交流分享，分享内容异彩纷呈，充分展现了龙江高校大学生就业指导与职业规划课程与师资队伍专业化建设成果。一是在课程设置上，突出专业特色，实现线上与线下相结合，选修与必修互为补充的完整课程体系。哈尔滨工业大学依托行业分析大赛，引入国家战略导向，打造“国之重器”等极具专业特色的职业生涯规划与就业指导课程体系；哈尔滨工程大学立足新形势下的教育发展模式，与专业教育平台机构合作，建设《大学生生涯与职业发展》特色慕课，将理论课程转移到线上，在线下设置更多教学活动，形成线上线下有机结合；黑龙江科技大学在学生课程考核方面创新方式，引入“浮动分”机制，提高课程实践参与度，提升学生学习职业生涯规划课程的兴趣。二在师资队伍建设上，突出专兼职结合，灵活设计评估机制，打造储备力量雄厚的校级师资库。黑龙江大学将就业指导课程分成板块，校企结合打造程度化、专业化、专门化的“三师型”师资队伍，建设百余人组成的师资库，同时引入规范化的教师评估机制，促进师资队伍的专业化建设。东北农业大学以辅导员队伍为基础，以学院副书记牵头组成课程教学团队，各行业优秀校友组成校外职业导师，优秀毕业生代表组成学生发展讲师团，三位一体构建学生团队活动实验室、专业人物访谈实验室等8个职业生涯实验室和1个职业生涯规划咨询室，形成“8+1”工作模式，提高学生的职业素养，提高就业核心竞争力。三是在满足学生个性化需求上，分类指导，开展职业生涯咨询。东北林业大学通过发放问卷、课后跟踪回访等方式切实了解学生的就业需求，根据学生的求职意向进行分类指导；设置职业生涯规划咨询室，邀请9位老师作为专职咨询教师，通过微信小程序、电话预约等方式预约咨询，帮助学生明确方向，解答就业困惑，做好职业规划。

通过交流会的举办，与会高校分享经验，互通有无，展望未来建设，增加了与会高校彼此间课程的了解，取长补短，互相学习，对职业生涯规划课程的发展起到了引领推动作用，为10月份召开全省职业生涯规划与就业指导课程建设研讨会拓宽思路，奠定基础。下一步，省大学生就业创业指导中心将在以往课程体系与师资队伍专业化建设的基础上发现和挖掘更多高校的优质课程，集中力量建设线上课程，抓好线下课程，加大对于我省慕课建设的宣传与推广，补齐短板，建设高校名师工作室，推动课程建设更加专业更加深入开展，为促进我省高校大学生更加充分和更高质量就业提供更为专业优质和个性化的指导与服务。