9月19日，哈尔滨学院召开2026届毕业生就业工作启动会，全体校领导出席。党委书记孙钊讲话，党委副书记、校长于成学作工作总结与部署。党委副书记李娜主持会议。

于成学系统总结了2025届就业工作取得的成绩与存在的不足。从认清当前就业形势、改革人才培养模式、完善就业工作体系等三方面13个着眼点和关键环节对促进2026届毕业生高质量充分就业进行全面部署。于成学强调，要精准研判就业形势，直面毕业生总量持续攀升、行业多极分化、学历门槛提高、专业设置与需求脱节、毕业生“求稳”心态凸显及AI新技术冲击等挑战，把握政策支持、经济恢复、新质生产力发展等机遇，坚定信心，迎难而上。要深化人才培养模式改革，推进新工科等专业建设，构建“一高·两有·三强”应用型创新人才培养体系，强化产教融合、校企合作，动态调整专业与课程，提升实践教学与产业对接实效，引导教师肩负育人使命，培养具备学术素养与实践能力的复合型人才。要完善就业工作体系，构建“六位一体”工作体系，形成“五个联动”格局，将就业教育贯穿人才培养全过程，抓住“金九银十”秋招关键期，推动毕业生到基层一线就业创业成为主流，实现高质量充分就业目标。

孙钊指出，大学生就业是党和国家高度重视的大事要事，必须摆在更突出的位置，狠抓落实。孙钊强调，一是坚持政治站位，将就业置于党和国家发展全局高度，深刻认识其极端重要性，强化政治担当与责任落实。二是坚持服务需求，立足地方应用型办学定位，聚焦破解供需适配错位问题。针对食品工程、人工智能等学院实习实训基地短板，以压力倒逼改革，杜绝“躺平”心态，推动人才培养与社会需求精准对接。三是坚持质量优先，构建“所学即所用”人才培养闭环，从教材优化、教学改革、评价反馈体系，完善全链条保障质量，健全“全员抓就业”机制，形成共担责任格局。四是坚持前瞻布局，实施“2+1+1”贯通培养模式，入学即植入就业导向，深化毕业生就业去向数据分析，聚焦黑龙江中小微企业市场，同时应对AI时代需求，重塑课程体系与教学方法。五是坚持协同联动，建立校院部门联动机制，整合教务、学工、产业等资源，形成2026届就业工作合力，落实省委启动会精神，以问题为导向、实效为准绳，共促高质量就业目标落地，切实提升学生就业竞争力与社会适应力。

组织部、宣传部、党政办公室、就业指导处、教务处、人事处、学生处、团委、创新创业学院、计划财务处、对外合作交流处负责人,各学院党政负责同志，2026届毕业年级辅导员参加会议。