近日，七台河职业学院成功举办2025年春季校园招聘会。本次招聘会以“筑梦龙江·职通未来”为主题，聚焦“高质量就业”目标，搭建政校企合作桥梁，以实实在在的成效彰显了职业教育服务区域经济、赋能产业发展的担当作为。

学院坚持“就业育人”理念，开设“求职特训营”，开展简历问诊、面试模拟、职业规划等专项辅导25场，覆盖学生1500余人次，帮助毕业生提升就业竞争力，实现“精准滴灌”式就业服务。学院提前启动招聘会筹备工作，与广东江门市人社局、杭州康健苗苗等35家行业组织深度对接，形成“产业导向—专业对接—岗位适配”的就业服务链条。

招聘会现场，优秀企业纷纷亮相，省内外86家优质企业参会，提供就业岗位420余个，初步达成就业意向867人次。岗位涵盖传统涉煤企业、康养服务、人工智能、生物医药等战略新兴产业。其中AI“加油站”是本次校园招聘会的一大亮点。学生通过体验AI面试、简历制作、智能测评等环节对自己的简历进行“精准画像”，生成岗位适配度分析报告，人工智能技术的日益成熟，为求职学生提供极大的便利。

本次招聘会提供岗位数较去年增长16.7%。与学院各教学系部实现了80%专业对口匹配。现场一名智能焊接技术专业学生表示：“没想到在家门口就能拿到沿海企业的offer，学院的校企合作让我们就业有了更多底气！”

招聘会期间，北京首佳物业、格力电器、中国一汽集团、海信集团、广东海信集团五大企业为我校学生开展了专场宣讲。过程中，各知名企业围绕“企业战略-人才需求-成长路径”三大主线展开分享。

此次校园招聘会的圆满举办，是七台河职业学院深化产教融合、推进就业工作提质增效的有力举措，为学生搭建了“零距离触摸产业脉搏”的平台。下一步，学院将以此为契机，持续优化“专业随产业走、课程随技术变、人才随需求育”的培养模式，让职业教育“大有可为”的美好愿景转化为“大有作为”的生动实践。