为破解就业攻坚难点，强化一线作战效能，4月16日，哈尔滨华德学院开展就业工作“集中办公日”特色活动。活动以资源整合为纽带、以精准赋能为核心，推动就业服务从“单兵作战”向“体系协同”跃升，校长助理魏可霏及全体一线就业人员参加本次活动。

会上，就业中心副主任张有承系统阐释中心职能分工及服务范畴，就业中心各业务负责人聚焦核心业务开展专项解读：围绕“剖析数据填报、一站式数字化服务、访企拓岗、企业需求、毕业生毕业去向确认、名企订单班稳岗、就业核查标准”等10个方面与一线就业工作人员进行研讨与答疑，活动以问题为导向、实战攻坚为特色，为2025届毕业生高质量充分就业按下“加速键”。

魏可霏围绕“强一线、解痛点”提出三项帮扶要求，为毕业班辅导员及二级学院就业工作定向赋能：一是建立“三直达”帮扶机制，靶向解决基层诉求，就业指导服务中心建立“政策直达、资源直达、服务直达”通道。二是实施“痛点清单”销号管理，提升帮扶精准度，确保“问题不积压、攻坚有回音”，切实为2025届毕业生就业冲刺清障护航。三是构建“双线赋能”培训体系，强化基层能力，推进“理论+实战”双线培训计划。    

此次启动仪式以“强一线、破痛点”为核心抓手，通过机制破局、资源下沉、靶向攻坚“三力齐发”，全面激活就业工作“强引擎”。接下来，学校将以“集中办公日”为常态化攻坚平台，每周固定开展就业集中办公，聚焦就业堵点实时研判、即时解决，推动岗位拓展、稳岗服务、数据核查等重点工作高效落地。全力冲刺2025届毕业生高质量充分就业。