精准对接促就业 职引未来留百湖
2025-04-17 点击次数:1075
为深入贯彻落实“稳就业、保民生”决策部署,推动本土人才扎根大庆、服务地方产业发展,大庆职业学院联合大庆市人力资源和社会保障局,共同举办2025年大庆市“职邀百湖”系列校园行——大庆职业学院专场招聘会。活动吸引大庆市内4家企业参与,提供销售顾问、数据标注专员等优质岗位62个,精准服务学院学生留庆实习就业需求。

今年学院创新采用“分行业、分批次、小班化”专场宣讲模式。各企业招聘经理携技术骨干走进教室,通过视频展示、生产场景模拟、岗位技能解析等形式,向学生详细介绍企业文化、晋升通道及薪资福利。大庆市内一家汽车制造类企业招聘负责人表示:“此次宣讲侧重展现智能工厂的数字化岗位需求,学生可提前了解生产工艺流程,明确职业规划方向。”学院就业指导中心同步设置“简历门诊”和“面试指导”服务台,帮助学生精准定位岗位适配度。

大庆市人社局现场发布《高校毕业生留庆就业创业支持政策指南》,涵盖就业补贴、技能提升补贴、创业担保贷款等10项优惠政策。市人社局相关负责人指出:“此次招聘会岗位全部来自大庆本土,薪资待遇在同行业处于中上游,部分技术岗月薪超8000元,彰显大庆引才留才诚意。”今年学院已建立“专业—产业—企业”动态对接机制,此次针对2025届、2026届学生提前启动实习就业服务,通过“实习+就业”一体化培养,实现“毕业即上岗”的无缝衔接,为毕业生留庆就业营造良好环境。
参加招聘会的同学向现场招聘企业递交个人简历时说:“通过招聘企业现场视频演示操作,清晰看到了所学技能的应用场景,更坚定了留在家乡发展的信心。”现场一家汽车销售企业人力资源总监表示:“学校学生实操能力强、岗位适应快,我公司销售部门15人中有一半来自大庆职业学院,我们计划提前锁定更多愿意加入汽车销售行业的学生,为企业储备销售骨干。”
大庆职业学院将持续深化“政—校—企”就业共同体的重要实践,提升就业服务水平,持续拓宽学生本土就业渠道,助力学生在“家门口”高质量充分就业。


