为全力做好2025届毕业生就业工作，牡丹江师范学院在寒假期间开展“寒假促就业暖心行动”，增强就业工作服务意识，提高就业工作服务质效，全天候为毕业生做好服务，确保寒假就业工作不断线。

一、紧握就业工作服务线，提高就业工作服务热度

学校招生就业部门假期安排专人做好就业服务工作，及时、准确、高效地开展用人单位资质审核、就业工作平台信息审核及毕业生就业推荐材料等工作，做到平台信息审核“24小时制”，毕业生推荐材料审核盖章“全天候制”，毕业生就业工作“不耽搁”，努力为毕业生做好就业服务。

二、紧握就业招聘搭建线，提高供需双选搭建高度

寒假期间，学校以“间隔式”“全贯通”的方式有针对性地组织开展师范类、外语类、理工类、文管类及艺体类等线上分类专场招聘会5场，公共服务进校园、空中双选会等专项线上招聘会4场，1200余家用人单位参加，提供岗位4632个，2151名毕业生参加招聘会，积极为毕业生搭建就业双选平台。

三、紧握就业信息推送线，提高就业信息供给度

寒假期间，学校充分利用牡丹江师范学院就业工作微信公众平台、2025届毕业生辅导员工作微信群、年级就业工作微信群等渠道，贯穿假期不间断地为毕业生发布招聘公告。其中，学校就业工作微信公众平台为毕业生推送招聘信息200余条，提供就业岗位近1000个，全力为毕业生提供招聘信息，搭建就业平台。

四、紧抓开学期初关键点，超前谋划新学期就业工作

为科学谋划新学期就业工作，学校在开学初关键节点，召开学生工作会议，招生就业处在会上对寒假期间学校就业工作开展情况进行全面总结，并就如何开展好就业工作进行周密安排，各二级学院也根据工作要求“领任务”“立目标”，根据学院、学科、专业特点，有针对性地规划新学期就业工作，做到新学期就业工作早谋划、早推进。

下一步，学校将继续加大2025届毕业生就业工作力度，通过校园招聘、访企拓岗、平台推送、直播带岗等方式，持续为毕业生搭建就业平台，拓宽毕业生就业渠道，在推动毕业生就业工作过程中“出实招”“见硬招”，助力2025届毕业生高质量充分就业。