为进一步落实学校就业工作相关要求，推进2024届毕业生更高质量充分就业，3月7日，哈尔滨剑桥学院召开就业工作阶段推进会。校长于越，校党委副书记、纪委书记、副校长沙迪出席会议，各二级学院院长、党支部书记、学生处、校团委、招生与就业服务处等处室负责人参加会议。

会上，沙迪通报了学校2024届毕业生基本情况及阶段性就业成果，并就访企拓岗、就业帮扶等各项工作梳理了存在的问题和难点。他指出，2024年就业工作已进入关键期，全体教职工一是要提高政治站位，强化政治认识。充分认识就业工作关系社会民生的重大意义，迎难而上、千方百计、多措并举地推进学校就业工作。二是要精准施策、分类指导。构建全员参与的就业工作格局，细化完善就业工作举措，依托尚未落实就业去向毕业生情况台账，精准开展全方位、深层次分类就业指导和就业帮扶，实现毕业生高质量充分就业。三是要紧盯目标任务，狠抓任务落实。积极完善就业工作考核机制，调整就业工作评估指标，全力确保高质量完成学校的就业工作任务。