为进一步省教育厅寒假促就业“暖心行动”工作要求，切实提高就业工作人员就业服务及就业指导专业化水平，确保2024届毕业生就业工作有序推进，近日，牡丹江大学举办了2024年就业工作人员业务能力提升培训会。培训会由就业处副处长江晶玫主持，就业处全体成员、各学院主抓就业工作的院领导和2024届毕业班辅导员参加培训。

本次培训旨在更好地传达2024届全国普通高校毕业生就业创业工作视频会议精神，发挥辅导员在就业工作中的突出作用，进一步提升辅导员的就业指导能力和就业佐证材料审核的严谨度，增强就业业务能力，帮助学生提高求职就业成功率。

会上，就业处处长邢晓明分析了2023届毕业生就业工作存在的问题，同时结合2024年就业工作实际，对近期2024届毕业生就业重点工作任务进行安排和部署，并重点强调严格执行教育部就业工作“四不准”“三不得”。要求各学院摸清学生的就业意愿，把握学生的就业心理状态，为学生提供就业指导服务，做好困难生就业帮扶工作。同时，就业处对各学院就业佐证材料审核的规范性进行了梳理和解读，并将就业帮扶平台各项填报功能逐一讲解，将填报注意事项进行细化分析。

本次培训会的成功举办，进一步提升了牡丹江大学就业工作人员的整体素质和业务水平，学校将继续加大对毕业生就业工作的支持力度，确保就业工作人员充分发挥作用，为毕业生提供优质就业服务，推动就业工作迈上新台阶。