为确保2024届毕业生顺利就业，尽早就业，提高就业质量，佳木斯大学按照教育部、黑龙江省教育厅关于高校毕业生就业工作相关部署，制定了《2024届毕业生寒假促就业暖心行动方案》，聚焦就业重点难点问题，充分利用寒假窗口期，围绕拓渠道拓岗位、毕业生精准指导与帮扶、“就业育人”主题教育系列活动、黑龙江省第11届大学生职业规划大赛等活动，在做好针对性就业指导、提升校园招聘供需匹配度等方面发力，讲求精准，实效拓展岗位，切实提升毕业生就业工作质效，以提高服务促进毕业生更加充分更高质量就业。

1.岗位信息不断更

寒假期间，学校持续开展线上招聘会及各类岗位信息推送，利用国家及省级就业资讯平台、招生就业处微信公众号、辅导员信息群和班级就业信息联络员群进行联动推荐，充分挖掘资源，积极将各类招聘资讯投递到毕业生手中，提醒毕业生关注各类就业、实习等招聘信息，积极参加线上线下招聘会，争取更多就业机会。开展“业”有所成 “就”在龙江、岁末年初 职定未来等线上空中双选会7场，组织参与国家大学生就业服务平台专场招聘会10场，在佳木斯大学就业信息网发布招聘信息253条，招生就业处微信公众号发布招聘信息170条，微信群推送岗位信息272条。

2. 访企拓岗不停歇

全校上下齐心，深入开展访企拓岗专项行动，招生就业处及部分学院领导和相关工作人员先后走进黑龙江星辰创新科技有限公司、临沂市新概念教育集团等企业，开展线上+线下访企拓岗专项行动，有针对性的了解就业市场，开拓就业岗位，积极提升访企拓岗的实效性。据统计共有13个学院和部门，访企47家，拓岗687个。

3.就业指导不断线

开展寒假就业指导系列活动。举办佳木斯大学寒假暖心活动之求职繁化简，就业“繁星”计划，特邀生涯领域出色专家团队为学生线上提供公益指导服务；组织学校3位就业指导教师开展以“就业有我·助你前行”为主题的就业指导专题公益直播讲座活动，近1万名学生参与；为我学校5位晋级“大庆油田杯”黑龙江省第11届职业生涯规划大赛省级复赛选手从参赛作品打磨、简历制作等方面提供有针对性的“云课堂”“云指导”。

4. 重点群体不断帮

学校高度关注脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等就业困难群体，利用假期完善了帮扶工作台账，进一步落实了“一对一”帮扶政策，与困难学生开展结对帮扶，精心精准做好岗位推荐、技能辅导、帮扶指导等工作，全员、全方位帮助困难毕业生就业；组织学校393名就业困难毕业生参加“宏志助航计划”线上培训活动，取得良好效果；完善家校协同育人机制，在微信公众号平台推出致家长一封信活动。截至目前，就业困难群体毕业生去向落实率高于全校平均值近8个百分点。

5. 就业服务不断联

学校持续提供寒假就业暖心服务，现场办理学生就业协议书、报名表等就业材料审核工作，确保及时帮助毕业生解决“急难愁盼”等就业问题。寒假期间，共计办理审核业务120余人次，线上解答就业咨询100余次，60名应届毕业生在省大学生就业创业服务平台成功网签。