5月19日，东北林业大学召开2022届毕业生就业工作推进会。党委书记张志坤出席会议，党委常委、副校长雒文虎主持会议，学校就业工作领导小组成员单位负责人，部分学院主要领导和全体辅导员参加了会议。

会上，传达了教育部就业工作会议精神，通报了学校2022届毕业生目前整体就业情况，分析了目前就业工作存在的短板和困难。雒文虎对做好下一阶段就业工作提出了五点要求：一是要加强就业指导，引导学生树立正确的就业观；二是要提高教育质量，提升学生综合能力素养；三是要不断拓展优质就业岗位；四是要用好政策性岗位红利，积极挖掘科研助理岗位潜力；五是要全员参与就业服务工作，多方形成就业合力。

张志坤指出，要从“国之大者”和“校之大者”角度充分认识大学生就业工作的重要性和就业形势的严峻性，群策群力、攻坚克难、务求实效。他要求，一是要重点帮扶就业困难学生群体，坚持一人一策、精准施策，落实好全员包保责任；二是要做好学生思想工作，激发学生立志成才的积极性和主动性；三是深化人才培养改革，不断提升学生核心竞争力和职业发展力。

下一阶段，东北林业大学将深入研判和分析毕业生就业工作，全力推进2022届高校毕业生更加充分更高质量就业，在这场就业“大考”中交出一份满意的答卷，以优异的成绩向党的二十大献礼。