为增强应届毕业生就业能力，帮助毕业生自我认知，提升就业成功率。12月14日，哈尔滨金融学院开通了“达职求职强化系统”，该系统具有就业热身、职业百科透析、就业能力训练、简历诊断、有效职业适应、求职能力缓解六大板块。系统包含1000多个职业数据库、64个素质词典库以及5000多道面试题、简历诊断等，并拥有与之匹配应用的线上测评和体验方式，可以有效帮助毕业生提升个人职业化认知水平和行为习惯，提高求职择业能力。