10月14日，齐齐哈尔工程学院召开2026届毕业生就业工作启动会，旨在总结经验、研判形势、部署新一年度工作。学校党委副书记、纪委书记、副校长陈景鑫出席会议。各学院负责人、专业负责人、就业联络员、毕业班辅导员及学生发展中心全体人员参加会议。会议由学生发展中心主任康静主持。

会上，康静全面复盘了2025届就业工作成效，通过对比分析近三年各专业毕业去向落实率，用数据说明2025届毕业生留省就业、行业分布及单位性质流向等情况以及校园招聘、访企拓岗等工作的开展情况。重点分析了2026届毕业生生源结构与就业意向，针对近期各学院就业推进工作进行阶段性总结。要求各学院要持续深化校企合作，扩大访企拓岗成果，牢牢把握“金九银十”校园招聘关键期，办好秋季大型双选会，为毕业生开拓更多优质岗位。

陈景鑫对各学院在就业工作中的努力与成效表示肯定。她指出，就业问题关系到学校人才培养体系的建设，各学院要树立系统思维，将就业工作前移并贯穿人才培养全过程。要切实承担主体责任，将就业反馈有效融入人才培养方案的动态调整中。

针对2026届就业工作，陈景鑫提出三项明确要求：一是高度重视，压实责任，各学院组建团队、制定切实可行的实施方案；二是立即行动，把握时机，抓住秋招关键窗口，尽早启动各项工作；三是强化考核，严肃问责，将对材料报送及工作落实不力的学院和专业进行严肃处理。

陈景鑫强调，就业是民生之本，必须压实责任、务求实效。她要求全体与会人员“真做工作，做真工作”，精准施策，全力推动2026届毕业生实现高质量充分就业。

会上为机电学院、土木与管理学院颁发了2025届就业工作先进单位奖牌。

本次会议的召开，标志着2026届毕业生就业工作全面启动。下一步，学校将继续推进就业服务精准化、指导专业化、岗位拓展常态化，助力毕业生高质量就业，为留省就业服务龙江注入力量。