各普通高等学校，广大用人单位:

为充分发挥校园招聘主渠道作用，拓展实施“万企进校园”计划，促进2025届高校毕业生高质量充分就业，现发布全省2025届高校毕业生春季校园招聘系列活动日程安排(第一期)，并就具体工作通知如下:

一、广泛宣传动员。各高校要加强会前动员，充分发挥全媒体矩阵作用，通过校园网、微信公众号、智慧就业平台、班级微信群等多元载体，立体化宣传发布招聘会信息，确保招聘活动相关信息精准触达每名毕业生，切实提升毕业生参与积极性。加强会中指导，在活动现场设置政策咨询、简历诊断、面试指导等服务专区，帮助学生提升求职技能。加强舆论导向，现场可悬挂宣传标语，引导毕业生积极就业、尽早尽快就业，增强毕业生留省就业认同感，营造全社会共同支持毕业生就业的良好氛围。

二、加强组织管理。各高校要严格执行用人单位准入审核制度，对入校招聘单位的经营资质、岗位信息、招聘要求等核心要素进行全面核验，重点审核招聘岗位与专业设置的匹配度，全面落实教育部校园招聘“三严禁”工作要求，坚决杜绝虚假招聘、就业歧视等违规行为。要强化学生就业安全教育，切实增强风险意识，严防发生就业欺诈、负面舆情炒作等情况，大力营造规范有序的求职就业环境。要做好招聘活动的安全保障工作，活动举办前须制定专门的应急预案，确保校园招聘活动安全、有序、高效进行，不得影响学校正常教学秩序。

三、充分资源共享。各高校要树立高校毕业生就业市场建设全省一盘棋的思想，千方百计汇聚、共享市场化社会化岗位资源，创造条件大力邀请用人单位进校招聘，支持二级院系结合学科专业特色、毕业生求职就业意愿等情况，积极开展小而精、专而优的中小型专场招聘活动。各高校举办的大中型校园招聘会(参会单位50家及以上规模)要统一使用活动标识“黑龙江省2025届高校毕业生春季校园招聘系列活动****大学/学院分会场”，形成龙江就业招聘服务品牌。

四、诚邀用人单位参会。衷心感谢广大用人单位一直以来对我省高校毕业生就业工作的大力支持!诚挚邀请各市地组织、人社部门组团，各级各类用人单位入校选聘英才。请各用人单位根据活动日程安排提前与相关高校联系，以便学校做好信息发布、展位安排、学生组织等工作。

黑龙江省2025届高校毕业生春季校园招聘系列活动日程安排(第一期32场).xlsx