为学习贯彻习近平总书记关于干部队伍建设重要论述和对我省重要讲话重要指示批示精神，落实新时代好干部标准，培养选拔政治素质过硬、忠诚干净担当、业务能力扎实的优秀年轻干部，近期，省大学生就业创业指导中心在年轻干部中开展了“本职业务+”能力提升活动，并于11月8日进行了学习成果考核。

本次“本职业务+”能力提升活动分为学习阶段和验收阶段两部分。在学习阶段，中心青年干部围绕政治理论、专业知识、组织纪律等多个方面进行深入学习。学习形式灵活多样，既有个人自学，也有集中学习，确保每位青年干部都能充分汲取和掌握所学知识。为了检验学习成果的有效性，中心还特别设置了验收阶段，考核形式为闭卷考试，全体青年干部考评结果均为“优秀”等次。青年干部纷纷表示通过本次活动对政策理论、专业知识的认识有了提升，并对其他部门的业务工作也有了深入了解，激发了自身的学习主动性和工作热情。

中心副主任杨萍表示，此次“本职业务+”能力提升活动是推动中心干部队伍建设的重要举措。建立健全干部监督管理体系，完善考核评价机制，加强党性教育、理想信念教育和职业道德教育，拥有一支高素质、专业化的年轻干部队伍，是破解中心发展难题、激发创新活力、提升治理效能的关键所在。中心将以此次活动为契机，进一步加强干部队伍建设，提升青年干部理论素养、业务能力和综合素质。

未来，中心将以更加前瞻的视野、更加科学的规划、更加有力的措施，持续关注青年干部的成长和发展，组织开展形式多样、内容丰富的系列培训活动，为他们提供更多的学习实践和发展空间，为黑龙江省高校毕业生就业创业工作贡献更多青年力量。