为提高学校内涵建设，提升人才培养质量，部署新学期教学、就业重点工作内容，3月6日，牡丹江医学院召开新学期教学就业联席会。学校副校长刘星，相关职能部门主要负责同志、各学院院长、副院长参加会议。

招生就业处处长王廷华指出，寒假以来，学校积极贯彻落实教育部、省教育厅工作部署，举办“寒假就业暖心行动”大型线上双选会、2024年医药卫生行业春季校园网络招聘会；及时发布关于2024年寒假期间持续做好就业服务工作的通知及牡丹江医学院2024届毕业生春季校园招聘安排；筹备2023届毕业生就业创业表彰大会暨2024届毕业生就业创业推进会；线上线下审核毕业生就业签约情况等工作。

王廷华就做好新学期就业工作从四个方面作重点安排：一是要高质量开展好访企拓岗促就业专项行动，要充分发挥二级学院主体作用，班子成员、毕业班辅导员、专业负责人要积极投入到访企拓岗促就业行动之中，要在保证数量的同时，提升成效；二是要持续保持校园招聘热度，抢抓春季就业黄金期，积极动员毕业生参加学校组织的大型春季双选会和市委书记进校园医药卫生行业双选会，学院要结合访企拓岗、校友推荐等，举办专业特色专场招聘会，为毕业生提供充足的岗位信息；三是要精准做好毕业生就业指导与帮扶，要结合毕业生求职台账内容，举办就业能力促进月、就业政策宣传月等主题活动。各学院也要结合学院实际情况，举办具有专业特色的就业指导活动。就业帮扶工作主要集中做好就业困难和困难家庭群体帮扶工作，利用好黑龙江省普通高校困难毕业生就业帮扶管理系统，保证按照工作要求完成帮扶任务；四是做好就业数据审核上报工作。运用好国家和省就业平台，及时将毕业生就业数据审核上报，保证数据真实、准确，严禁出现数据失真、“注水”情况。