为加强就业指导教师队伍建设，提升就业指导服务水平，9月15日，佳木斯大学举办就业工作队伍就业指导能力提升培训。招生就业处副处长于洋主持会议，各学院2024届、2025届毕业生辅导员（含研究生辅导员）、就业指导授课教师及招生就业处相关科室工作人员参加培训。

本次培训邀请全球职业生涯规划师、中科院心理咨询师、公共管理学在读博士郑思严老师担任主讲，以《做实做细就业指导服务 助力毕业生有位有为》为主题，结合自身工作经历与经验进行分享与讲授。

郑思严老师立足辅导员学生就业工作现实，以详实的数据和生动案例作支撑，从毕业生就业工作理念更新、为00后大学生就业群体精准画像、实用方法推荐三个层面出发，讲解高校辅导员如何落实党中央对大学生就业指导服务工作“做实做细”的具体要求。辅导员做实做细就业指导服务，首先要不断更新就业工作理念，充分发挥辅导员个人主观能动性，她分享了10个毕业生辅导员学生就业工作质量自我观测点，通过可量化可视化的工作指标倒逼自身工作质量提升；其次要打破对00后大学生的刻板印象为就业群体精准画像。通过三份调研报告数据分享，精准透视毕业生在择业就业期间所思所想和价值选择特点；最后针对工作中普遍存在的学生“慢就业”现象，她分享了“提前吹风，渲染氛围”、“源源不断，小火慢炖”等工作方法，不断引导学生转变就业观念，松动固有认知，最终实现积极就业的目的。

此次培训内容贴近工作实际，实用性强，为辅导员做实做细就业指导工作打开了新视角，提升了就业指导教师队伍就业指导能力和水平。