为促进毕业生顺利充分就业，抢抓毕业生离校后的就业冲刺期，黑龙江八一农垦大学全体就业工作人员在不同岗位上坚守了暑期的50个日夜。联络不断情、服务不断线、推荐无盲区，精准施策，用心用情，全力保障2023届毕业生高质量就业。

点对点推进，跟踪问效稳就业。暑期里，学校继续严格落实“一把手工程”和“四级包保责任制”，学校分管领导、招生就业处、各学院分层推进、压实责任，自7月10日至8月23日，在关键时间节点先后11次召开就业工作冲刺推进会，实施毕业生就业签约周公示，强化督促指导、抓实跟踪问效，确保每一名就业毕业生信息及时、准确更新。

离校不离心，暖心服务促就业。与离校未就业毕业生开展谈心谈话，有针对性地推荐就业岗位，以暖心举措全力做好就业服务工作。优化就业办理手续，除开通线上生涯与就业咨询服务外，暑期每日线下办公，确保签约审核、数据更新、协议审核等相关业务正常开展，得到了毕业生的认可与好评。

走深主题教育，专题调研重就业。结合主题教育及深化能力作风建设“工作落实年”活动，学校利用暑期深入开展专业就业情况调研工作，形成普通本科各专业就业情况调研报告48份、专升本专业就业情况调研报告19份，学院就业工作报告12份。围绕“以高质量党建引领毕业生充分就业”，面向学院和部门分层次走访座谈；面向用人单位和学生群体制定调研问题，征求意见建议。形成就业统计分析报告2篇、访企拓岗经验总结1篇、主题教育调研报告1篇。

一对一落实，重点帮扶助就业。推进未就业毕业生的“一生一策”，为每一位未就业毕业生修改简历，面试培训，直到找到工作。学校、学院发动一切力量搜集整理就业岗位信息，为未就业毕业生精准推送招聘信息数千条，拨打就业咨询电话千余次。

实打实推进，“访企拓岗”助就业。暑假期间是访企拓岗持续开拓的有利时机，各学院继续有针对性地进行访企拓岗，共走访省内11家企业，争取到230个就业岗位。学校与富锦市签署市校合作协议。开展省内外专场线上招聘活动11场，累计推送招聘信息1000余条，招聘岗位达1.5万个。

面对面沟通，加强垦区联系增就业。学校始终以立德树人为根本任务，着力培养知农爱农新型人才。经济管理学院到红光农场、二龙山农场、海林农场、八五五农场、二九零农场等有限公司和建三江管理局分公司，了解农场用人需求，推荐本科生与用人单位对接，拓展人才合作方式。

坚决“零容忍”，扎实督查核查工作。严肃就业统计，开展就业核查。暑假期间，针对2023届毕业生签约情况开展3轮自查，经核查，就业数据真实，不存在“四不准”“三不得”行为，确保学校就业信息及时真实详实。

随着暑假的结束，2023届毕业生就业工作即将落幕，新一届毕业生的就业工作又即将拉开帷幕。就业是高校的发展“生命线”，更是关系民生的“幸福线”。推进就业工作的每一步，铺就了毕业生迈向职业路径的又一程。