为扎实做好2022届毕业生就业推荐工作，抓住毕业生推荐的黄金期，日前，黑龙江工业学院召开2022届毕业生就业工作专项会议。创新创业教育学院院长杜健，各学院党总支副书记、学管办主任和全体毕业年级辅导员参加会议。会议由就业教育与指导中心主任王春野主持。

会议要求各学院要多措并举，全力做好2022届毕业生就业推荐工作，一要提高政治站位，切实增强促进毕业就业对社会、对学校、对学院重要性的认识；二要采取切实措施，务必圆满完成学校整体的就业任务目标，要教育学生“先就业、后择业、再立业”，一生一策、精准施策。要动员各种力量，拓宽各种渠道；三要落实以学院为主体的就业推荐工作机制，本着“谁培养，谁推荐”的原则，建立学校“主导”、学院“主体”、专业“主战”的就业推荐管理机制，压实责任、调动积极性，营造全员抓就业、促就业的良好氛围。

会议对各学院举办宣讲会情况和签约情况进行了通报，并对下一阶段就业推荐工作提出了具体要求：一要做好毕业生的就业思想动员工作，不能等、靠、要；积极主动对学校和学院发布的就业信息进行关注并鼓励毕业生投递简历。二要尽快完成对全体毕业生就业情况摸底调查工作，摸清就业意向，建立毕业生就业去向数据库台账，实时掌握毕业生就业动态。在建立就业台账的同时，建立销账制度，形成完整就业去向落实率信息系统。三要通过多种形式召开毕业生就业主题班会。为毕业生讲解国家、省、市、校就业政策和各方面信息，提升毕业生就业择业意识和技巧。