哈尔滨铁道职业技术学院

毕业生就业工作线上视频推进会实施方案（2022年）

为贯彻落实全省2022届高校毕业生就业工作部署，落实就业“一把手”工程，精准把握当前高校毕业生就业工作形式和要求，开展“线上求职”、“送岗到家”，做好疫情常态化下毕业生就业工作，特开展2022届毕业生就业工作视频推进会，制定本实施方案。

一、开展视频推进会的意义

以云服务为牵引，以政策为着力点，以未就业毕业生为帮扶重点，为2022届毕业生和用人单位搭建平台，帮助毕业生了解就业形式、行业发展与岗位需求，促进未就业毕业生转变就业观念，帮助毕业生早就业、就好业、高质量就业。

2. 会议时间

    2022年4月18日（星期一）下午19:00-22:00

2. 参会人员

1. 学院领导班子成员；

2. 就业合作单位代表；

3. 优秀毕业生代表；

4. 各二级专业分院院长、分管学生就业工作的副院长、辅

导员；

5.招生就业处全体教师；

6.2022届毕业生及其家长。

四、会议议程

1.党委书记王彦飞做学院介绍。

2.院长李颖做就业形势分析。

3.优秀毕业生做就业求职、职业发展分享。

4.招就处处长李印乐就现有就业岗位进行汇报。

5.在线用人单位做“企业云宣讲”，开展“直播带岗”。

6.开展“云就业咨询”。

五、会议形式

会议以钉钉网络视频会议多群连播方式（进行），主会场设在哈尔滨铁道职业技术学院937会议室，参会人员使用钉钉软件，通过扫描下方二维码观看会议直播。

会议二维码：

注：该群属于“哈尔滨铁道职业技术学院”内部群，仅组织内部成员可以加入，如果组织外部人员收到此分享，需要先申请加入该组织。

6. 工作任务

（一）二级专业分院

1.组织毕业生及其家长参加线上就业视频推进会。

2.组织各专业骨干教师成立咨询组，线上回答毕业生、用人单位提出的相关问题。对于毕业生提出的共性问题，不分学院、专业，在线教师应答尽答，不得推诿；对于线上无法回复的问题，咨询组研讨后，会后及时联系毕业生回复。对于专业性问题或者需要和专业教师、企业连麦的，需学生在各分院群提申请，并附“学院—专业—姓名”，各分院指定专人负责收集、整理、上报。

3.组织召开毕业班级就业调度会，统计有意参加云招聘的毕业生人数，及时上报招生就业处，做好毕业生就业工作的动态统计。

（二）招生就业处

1.与参加线上视频推进会的招聘企业对接，审核企业资质，统计招聘岗位、人数，选择部分企业做云宣讲。

2.与二级学院对接，公布时间安排，协助二级学院做好毕业生参加推进会的组织工作。

3.专人负责搭建、调试推进会所需的网络平台。

4.统筹负责线上推进会的组织与实施。

七、工作要求

1.高度重视。各专业分院就业包保责任人全员参与，全过程参与，建立联络机构，通知到人，保证毕业生人人参加。

2.保证效果。招就处会同各二级分院做好会前准备工作，合理安排时间，保证网络连接顺畅，保证线上会议的效果。

3.注重实效。要关注推进会对毕业生就业工作的推动效果，做好线上签约毕业生的统计与分析，为开展多种形式的线上就业推介活动总结经验。

4.提高站位。严格执行教育部“四不准”，招就处和分院在就业数据统计时要实事求是，严禁弄虚作假。

八、其他事项

本次推进会为学院内部会议，直播链接和二维码严禁外泄给其他院校及社会人员。