上海韬惟教育科技有限公司

招生简章

上海韬惟教育科技有限公司成立于2017年，是一家专注于3-18岁儿童青少年综合学习能力提升的前瞻性教育平台。运用科学的启迪和快乐的训练方法致力于提高青少年的专注力、想象力、记忆力、创造力、思维能力、语言发展能力等综合学习能力，在学习生活中展现自身巨大潜力。

       课程设计结合青少年身、心、脑发育的规律，帮助孩子思维智力、心智智慧得到最佳发展。

所训练的能力广泛应用于各学科，与学校教育相辅相成，也是生存发展的底层能力，我们用未来的眼光，培养当今孩子适应未来发展的资本。

公司福利：

带薪休假，差旅补贴，国外旅游，五险一金，年终分红。绩效奖金，节日福利

一、市场主任

薪资待遇：15W

岗位职责

1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；制定销售计划和销售预算；
4、主持制定和执行市场活动计划，组织策划各项市场活动及会议；
5、负责销售渠道和客户的管理；开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；负责制定渠道开展方案、并组织实施相关渠道活动；
6、进行渠道资源的整合，协助产品完成业绩目标；
7、组建销售队伍，培训销售人员；
8、公司成熟项目的营销组织、协调跟进、促进成单交易和相关售后服务工作。

任职要求

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

二、市场专员/课程顾问

薪资待遇：年薪15W

岗位职责

1、     负责产品的市场渠道开拓与销售工作

2、     根据公司市场营销战略，提升销售价值，积极完成销售量指标

3、     与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，魏客户提供主动、热情、满意、周到服务

4、     维护和开拓新的销售渠道和新客户

任职要求

1、年龄20到40岁，专科以上学历；
2、普通话标准，形象气质佳，有亲和力、幽默感，沟通能力强；
3、有敏锐的市场洞察力，抗压能力强，喜欢挑战；有相关电话销售工作经验者优先；
4、性格开朗、头脑灵活，学习能力强，有良好的客户服务意识，团队合作精神

三、教师

薪资待遇：年薪15W

岗位职责

1、课前做好教学和器材准备，课后及时与家长沟通，介绍学习内容，反应学员进展；
2、课后完成教学记录，撰写课程进度；
3、帮助学员提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯；
4、制作学员成长手册，学员课程档案；
5、管理维护好教室及教学器材；
6、定期参加校区组织的教研活动；
7、了解校区的各项活动的内容及教学特色、熟悉各套器材的特性及应用价值，并将各类活动信息及时传达给家长；
8、保持专业的工作态度，遵守校区要求的仪表仪容规范；

任职要求

1、普通话标准，具有较强的沟通能力和组织能力；
2、喜欢孩子，热爱幼儿教育和培训事业，熟悉幼儿心理，有高度的敬业精神；
3、掌握专业的幼儿教学理论、技能和灵活多变的教学方式；
4、良好的团队合作精神，高度责任心，乐于接受挑战；
5、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐；
6、大学专科及以上学历，幼教、师范、艺术、设计、语言等相关专业优先；
7、男女不限。

四、前台接待

岗位职责

薪资待遇：年薪6W

1、负责前台接待工作、引导家长和孩子
2、前台总机的接听与回馈        

3、负责日常的打印交接工作

任职要求

1、女，形象好，亲和力强，年龄18—25岁，

2、大专及以上学历，
3、具有较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；
4、具备良好的协调能力，沟通能力，性格活泼开朗，具有亲和力；
5、普通话准确流利；具备一定的商务礼仪及财务知识；

五，人力资源

薪资待遇：年薪10-12W

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、办理相应的社会保险等；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职要求：

1、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

2、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。