其他

薪资待遇

工资等级主要根据学历层次和培养潜力核定，“匠才生”择优录取，工资标准如下：

“匠才生”试用期综合年薪８－１２万，试用期６个月结束后根据试用期表现进行考核评估，定岗定级。

本科试用期综合年薪５－７万，试用期６个月结束后根据试用期表现进行考核评估，定岗定级。

福利

１．　津贴：包括话费补贴、伙食补助、高温补贴、生日津贴、过节费等；

２．　设立内部级别津贴、证书津贴、建造师奖励、科技进步奖励、荣誉评选奖励等激励机制；

３．　完善的职业生涯规划；

４．　提供丰富的员工培训课程，重视员工职业发展；

５．　每年一次国内（外）旅游；

６．　发放标志服（西装、衬衫、文化衫、工地标准服装等）；

７．　每年一次健康体检；

８．　五险一金。

人才培养

１．　新员工入职培训；

２．　“青苗计划”－“乔木计划”－“栋梁计划”；

３．　专业专项培训；

４．　“一对一”导师制；

５．　挂职锻炼、轮岗锻炼；

６．　内部级别鉴定；

７．　储备主管辅导计划。

职业发展及晋升通道

建立了领导管理序列、一般岗位序列、专业技术序列、项目内部级别鉴定等职务晋升通道。

联系地址

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山东分公司地址：山东省济南市市中区二环南路６６３６号中海广场写字楼９０１室

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