杭州招聘| 瑞江10大岗位招聘(薪资7-20k+五险一金+周末双休+各类补贴)

  • 单位性质:未知
  • 单位行业:未知
  • 单位规模:--请选择--
  • 工作城市:浙江省杭州市
  • 发布日期:2020-05-13 21:18
  • 浏览次数:538

公告详情

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瑞江集团是一家为全球客户提供稳定产品品质、独特技术支持、高效优质服务的化学品供应商。集团总部位于中国杭州,自1999年创立后不断发展壮大,目前已先后在美国、德国、俄罗斯、巴西、墨西哥、埃及等地设立分公司或办事处,旨在为全球客户提供涂料、塑料、纺织、农业等多个领域的产品解决方案。



  1. 周末双休;五险一金;

  2. 餐饮补贴;弹性工作;

  3. 团建活动;年终奖金;

  4. 节日福利;年度体检;

  5. 高温补贴;导师辅导。

招聘岗位


01
采购管培生-应届    2人

薪资:8-9k

职位描述

1、基于业务和市场的需求,快速识别和寻找筛选全球范围内合适的产品和供应商(国内外);

2、积极有效联系供应商,发展供应商关系,最终实现供应商对我司在产品供货,价格,付款等方面的支持;  

3、负责处理询价、议价、比价、下单、货期跟进、货款安排等,与供应商和内部业务有效协作;  

4、定期反馈市场供应情况、价格变动,引进新产品或扩展老产品的供应渠道,完成成本节约目标。

职位要求:

1、本科及以上,化工、材料、市场营销、经贸等相关专业;

2、沟通能力强,喜欢并能适应国内外出差;

3、工作认真负责,踏实肯干,较强的团队合作意识;

4、乐观、独立、积极拥抱变化,能够积极面对挫折和压力,有冲劲、有恒心、有理想。


02
SEO   1人


薪资:14-20k

职位描述:

1.根据平台发展需要,制定搜索引擎优化方案和策略。

2.负责平台流量建设,对搜索引擎方向的流量来源负责。

3.维护和继续拓展站群和外链建设,协助网站代码和内容优化,提升流量质量。

职位要求:

1.具备Google SEO行业经验5年以上,有过B2B跨境平台优化经验者优先考虑。

2.熟悉Google算法和收录规则,具备整站优化和关键词优化能力。

3.具备数据的敏感性和较强的沟通协调能力,能独立设计和改善运营优化方案。

4.认真细心,具有高度的责任感和团队合作精神,能承受工作压力。


03
资金专员    2人


薪资:7-8k

职位描述:

保证资金高效使用,根据现有资金及授信额度,协助部门采用先进的方法做好资金规划,与业务部及时沟通并负责推动资金计划实施。

1.负责公司及各部门经营计划,汇集所有相关部门的资金流入和流出,制定资金计划;

2.协调各部门收付情况,负责解释、沟通、统筹安排各个公司的资金;

3.为确保及时付款,根据已审批付款单,操作境内各家公司付款网银复核工作;

职位要求:

1.财务类、管理类专业更有优势;

2.有较强的数据敏感性和优秀的学习、分析能力;

3.勤奋、踏实、学习能力和抗压能力强;

4.沟通能力较强


04
财务BP    1人


薪资:10-15k

职位描述:

1、出具每月报表分析,包含公司及各产品项目组/区域收入利润分析、销售人员分析、客户分析等

2、深入结合业务分析数据,协助业务了解数据的构成,以及分析目前存在的问题和改进方向

3、协助预算和实际对比分析,推动提升目标完成率

4、协助其它数据相关事宜

5、协助财务部门处理相应财务数据

6、可以带领财务分析部门完成相应的工作

职位要求:

有至少一年财务分析相关工作经验;

有带领团队的经验;

接受过财务管理、经济法、管理学、计算机操作公司产品一般知识等培训;

有企业财务核算工作经验、财务分析工作经验为佳;

有用友、金蝶等主要财务软件使用经验;

熟悉各种财务报表;

具有较强的综合分析能力,具备较强的执行力;   

有良好的沟通能力;

能承受较强工作压力。


05
行政专员    2人


薪资:5-7k

职位描述:

1.协助上级完成日常行政后勤服务工作:

公司基础行政类的各类工作、办公环境提升、食堂、车辆管理、消防安全管理、固定资产管理、库存管理、档案文件管理、快递管理、网络IT管理、供应商管理工作等;

2.考勤数据的核算及节假日统计工作等相关工作;

3.独立完成公司员工福利的方案设计及执行:

负责公司员工夜宵、生日礼品、传统节假日等福利的方案设计及采购等执行工作;

4.办公环境安全的管理,及时发现安全隐患并联系报修,及时发现并阻止陌生人员进入,定期检查监控有效性,确保办公人身及财产安全;

5.行政类费用相关的工作:申请、核对、分摊等;

6.完成上级交办的其他任务。

职位要求:

1、 熟练使用自动化办公软件,具备网络知识;

2、 掌握相应的行政管理知识,具备良好的公文写作能力;

3、 具备较好的沟通交流能力,具有良好的亲和力和执行力;

4、 适应公司的企业文化:踏实、勤奋、努力;

5、 学历要求大专以上,通过英语四级;

6、 工作经验要求:0-3年,欢迎广大应届生前来应聘。


06
财务专员    2人


薪资:7-8k

职位描述:

保证资金高效使用,根据现有资金及授信额度,协助部门采用先进的方法做好资金规划,与业务部及时沟通并负责推动资金计划实施。

1.负责公司及各部门经营计划,汇集所有相关部门的资金流入和流出,制定资金计划;

2.协调各部门收付情况,负责解释、沟通、统筹安排各个公司的资金;

3.为确保及时付款,根据已审批付款单,操作境内各家公司付款网银复核工作;

职位要求:

1.  学历要求本科及以上

2.  熟悉财务基础知识、会计法规和税法;

3.  良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

4.  工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神;

5.  有较强的抗压能力,不抵触财务部门特殊时间段的加班;

6.  英语听说读写较为流利。

7.  欢迎应届生来应聘,这是个很好的锻炼的平台;

8.  表现良好毕业可直接转正。


07
高级绩效专员    1人


薪资:7-9k

职位描述:

1、协助人事主管制定并完善公司绩效管理制度,不断优化绩效管理流程;    

2、收集各类工作岗位绩效信息,建立公司员工绩效考核指标体系;

3、组织实施员工绩效考核,包括资料准备、日程安排、沟通协调、汇总考核结果,提交考核分析报告; 

4、负责向员工解释说明绩效考核制度、流程等相关内容。

5、完成上级交代的其他工作任务

职位要求:

1、全日制本科以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业;绩效模块,2-3年工作经验者优先。

2、工作认真负责,踏实肯干,较强的团队合作意识,具备和业务部门独立沟通的能力;

3、乐观、独立、积极拥抱变化,能够积极面对挫折和压力,有冲劲、有恒心、有理想;

4、熟练操作office办公软件


08
财务分析专员    2人


薪资:8-12k

职位描述:

1、出具每月报表分析,包含公司及各产品项目组/区域收入利润分析、销售人员分析、客户分析等

2、深入结合业务分析数据,协助业务了解数据的构成,以及分析目前存在的问题和改进方向

3、协助预算和实际对比分析,推动提升目标完成率

4、协助其它数据相关事宜。

职位要求:

接受过财务管理、经济法、管理学、计算机操作公司产品一般知识等培训;

有企业财务核算工作经验、财务分析工作经验为佳;

有用友、金蝶等主要财务软件使用经验;

熟悉各种财务报表;

具有较强的综合分析能力,具备较强的执行力;   

有良好的沟通能力;

能承受较强工作压力。 


09
国际采购    若干人


薪资:7-8k

职位描述:

1、基于业务和市场的需求,快速识别和寻找筛选全球范围内合适的产品和供应商(国内外);

2、积极有效联系供应商,发展供应商关系,最终实现供应商对我司在产品供货,价格,付款等方面的支持;

3、负责处理询价、议价、比价、下单、货期跟进、货款安排等,与供应商和内部业务有效协作;

4、定期跟踪和分析化工产品价格的相关影响因素及市场信息,及时判断原料价格走势,做出相应采购策略,引进新产品或扩展老产品的供应渠道,完成成本节约目标。

职位要求:

1、本科及以上,化工、市场营销、经贸等相关专业;有三年及以上化工行业工作经验者优先;

2、英语听说读写良好,可作为工作语言使用;沟通能力强,喜欢并能适应国内外出差;

3、工作认真负责,踏实肯干,较强的团队合作意识;

4、乐观、独立、积极拥抱变化,能够积极面对挫折和压力,有冲劲、有恒心、有理想。


10
HR管培生-应届    2人


薪资:7-9k

职位描述:

1、为组织发展提供支持,在团队建设、文化宣导和人员融合上,帮助发现和诊断存在的问题并协助解决;

2、团队活动的项目策划和组织实施,增强团队凝聚力,协助各部门负责人打造一支有战斗力的团队;

3、不定期收集、处理、反馈员工意见,充分调动员工积极性,增强员工归属感和团队凝聚力;

4、负责公司日常企业文化相关宣传资料/物料的设计、制作等;

5、高效保质完成总裁交办的相关事项。

职位要求:

1、人力资源管理、工商管理、心理学、新闻学等相关专业;

2、英语听说读写良好,沟通顺畅;

3、工作认真负责,踏实肯干,沟通能力强,较强的团队合作意识;

4、乐观、独立、积极拥抱变化,能够积极面对挫折和压力,有冲劲、有恒心、有理想;

5、熟练操作office等办公软件。

联系方式


投递须知:

1、为了提高甄选处理效率,请您在邮件主题注明:姓名+职位名称!

2、请务必写准确您申请的职位名称!!否则无法看到您的简历。

公司将在收到简历后二周内通知面试,未接到通知者将纳入公司人才储备库。本公司将对应聘者资料保密。


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