（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍（含香港特别行政区、澳门特别行政区永久性居民中无外国居留权的港澳居民），具备良好的思想品质和职业道德，遵纪守法，品行端正；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质、品行和职业道德；

4.身体健康，具有适应岗位要求的身体条件和心理条件；

5.具备招聘岗位所要求的专业和技能条件；

6.法律法规规定的其他条件。

（二）下列人员不得报考

1.受过刑事处罚的；

2.被开除公职或开除中国共产党党籍的，或受其他影响录用的处分正在处分期内的；

3.近两年，在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等违反录用纪律行为的；

4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的；

6.聘用后即构成回避关系的；

7.肄业生、现役军人和其他规定不能报考的；

8.存在违反师德行为造成恶劣影响的；

9.已签订广东省公费定向培养中小学教师协议书且尚未完成履行约定的高校毕业生；

10.有违法犯罪记录等情形不能通过入职教师岗位背景查询的；

11.有《教师法》等法律法规规定不宜聘用为学校教职员的其他情形的。

本条所规定的处分期限计算至报名截止日。

（三）具体条件

1.年龄要求。社会人员年龄原则上不超过35周岁，年龄计算截止到2025年5月31日。特别优秀者可适当放宽年龄限制至40周岁。

    2.教师资格证要求：

（1）报考教师岗位人员须取得岗位对应层次或以上的教师资格。其中，根据《关于加强新时代中小学思想政治理论课教师队伍建设的意见》精神，报考思想政治、道德与法治岗位教师须取得对应层次或以上的思政课教师资格。

（2）毕业生符合以下五种情形之一的，报考时提交承诺书，可暂不提供教师资格证明：

①取得博士研究生学历的人员；

②符合免试认定教师资格的2025年师范毕业生；

③属于广东省选调优秀大学高校范围（Ⅰ类、Ⅱ类）的2025年毕业生；

④2025年毕业生且已通过岗位对应层次的教师资格笔试。

上述人员，取得相应层次教师资格证后方可正式办理聘用入职手续；如未能在2025年12月31日前取得相应层次教师资格证，取消聘用资格。

2.学历学位要求：各岗位学历学位要求具体见《东莞市东坑镇公办中小学2025年公开招聘编外教师岗位表》（附件1）。

3.专业要求：

（1）专业相符（满足以下条件之一）

①考生的本科（学士）或研究生（硕士、博士）专业与岗位要求层次的专业相符（具体见《东莞市教育局公开招聘事业编制教职员岗位专业对照表》，下同）。

②参加普通高考录取特长生的特长专业与岗位专业相符，需提供入学相关材料证明。

③考生所持教育系列职称与岗位专业相符，其中初级职称还需具备两年以上相关教育教学工作经历（计算年限截至2025年5月）。

④报考信息技术教师岗位、小学科学教师岗位、综合实践教师岗位的考生所持非教师系列中级及以上职称与岗位专业相符。

⑤报考辅系列岗位的考生取得岗位对应中级职称及以上的可视同专业相符。

（2）专业相近。考生所学专业未列入《东莞市教育局公开招聘事业编制教职员岗位专业对照表》和《广东省考试录用公务员专业参考目录》的，可选择《东莞市教育局公开招聘事业编制教职员岗位专业对照表》中的相近专业报考，要求必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程（必修课程）基本一致，经审定后方可作为相近专业报考。港澳学习、国外留学生还须提供相应材料的中文翻译件。

（3）岗位方向要求。音乐、美术和体育等有岗位专业方向要求的，需提供主要课程、获奖证书、资格证书等方向证明材料。

4.年龄条件：一般在35周岁以下，特别优秀者或工作特殊需要，年龄条件可适当放宽至40岁；

5.符合招聘岗位所要求的其他特定条件。

招聘程序：报名——资格审核——面试考核（试讲、结构化面试和实操）——体检——政审、公示——招用等程序。

（一）报名

1.报名方式：采用投递应聘材料的方式报考，报考人员将应聘材料压缩打包发至指定邮箱:dgssfx@126.com。邮件名称为“岗位名称+姓名”，如：小学语文教师李某某，每位考生限报一个岗位。

2.报名提交材料（需按材料名称命名文档）

①《东莞市东坑镇公办中小学公开招聘编外教师报名表》（见附件2）；

②内地居民身份证扫描件；

③学历学位证书扫描件；国外留学归来人员报考，须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书扫描件；

④教师资格证扫描件或相应的《中小学教师资格考试合格证明》和《普通话水平测试等级证书》（二级乙等及以上）扫描件；

⑤与报考岗位相对应的初级及以上层次专业技术资格证书（职称证书）扫描件（无职称者不需提供）；

⑥个人简历（需含有个人联系电话及电子邮箱、学习经历和工作（含社会实践）情况、获奖情况等信息）;

⑦其它材料（如荣誉证书等）。

（二）资格审核

报名结束后，由招聘单位根据招聘条件对考生报考进行资格审核，不按规定时间参加资格审核的，视为自动放弃。资格审核不合格的，不得参加面试，招聘单位将根据实际情况递补考生。凡有关材料信息不实，影响资格审核结果的，取消面试资格。招聘人数与报考通过人数之比需达到2N+1才能开考，若未达到，招聘单位根据初审情况裁减招聘人数或取消招聘岗位。

（三）面试考核（试讲、结构化面试和实操）
试讲、结构化面试和实操时间、地点另行通知，分学科面试。

试讲、结构化面试和实操流程：抽签（确定面试顺序）——备课（30分钟）——片段教学（8分钟）——结构化面试为现场答辩（5分钟，内容以问题形式统一命题），其中辅系列岗位增加指定才艺或自选才艺展示实操环节（音乐、体育岗位实操时间为10分钟，美术和信息技术岗位实操时间为30分钟）。

1.试讲环节：

①考生现场备考30分钟，按抽取的课题备课并进行8分钟片段教学试讲。试讲内容在考生签到后，由考官抽取确定试讲单元、课时、课题等内容。

②试讲成绩为百分制，成绩四舍五入后保留2位小数。试讲达标分数为80分，考生试讲分数不达80分的不计算入总分。

2.结构化面试环节：

考生试讲环节结束后，由主考官对考生进行教师专业素养知识进行提问。

3.实操

实操考试成绩为百分制，成绩四舍五入后保留2位小数。达标分数线为80分，考生实操分数不达80分的不计算入总分。≥80分的实操成绩按35%计算入总分。

4.面试成绩

教师岗位的面试成绩=试讲成绩×70%+结构化面试成绩×30%；

辅系列岗位的面试成绩=试讲成绩×70%（其中实操占35%，试讲占35%）+结构化面试成绩×30%。

（四）进入体检名单

按岗位实际可招聘数和按总成绩从高到低1:1确定入围体检人员，总成绩相同的，则按面试成绩由高到低的顺序等额确定体检人选。

（五）体检

1.参加体检人员在规定时间（另行通知）到指定三甲医院进行体检,无理由迟到者视为放弃体检资格。体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》和《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。

2.体检所需费用由考生个人承担。

（六）政审、公示

体检合格人员确定为拟招用人员由招聘单位进行政审，经政审合格后，在东坑镇政府信息公开网公示，公示期为5个工作日。

（七）递补聘用

因拟招用人员体检或者政审不符合要求、拟招用人选公示结果影响聘用、拟招用人选放弃聘用导致岗位空缺的，招聘单位有权决定是否递补其他考生。

（八）办理聘用手续

经公示无异议的为聘用人员，按相关规定程序和权限办理聘用手续。应聘者应符合公布岗位的资格条件，报考、体检及其他环节提供的有关材料必须真实、准确。如有不符或弄虚作假的，一经查实存在影响聘用问题的，一律取消聘用，已签的聘用合同无效。对审查没有结论或投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。