（一）应聘报名。应聘人员应在10月31日前将个人简历（含相关证明材料）、《西南大学出版社有限公司应聘报名表》（附件）电子版发送至邮箱1187208588@qq.com。

（二）资格初审。出版社人力资源部根据招聘需求，对应聘人员材料进行初审。

（三）笔试、面试。出版社人力资源部于11月1日前电话或电邮通知初审合格人员参加笔试、面试，其中具有博士学位，或具有编辑资格证（出版中级）者免笔试。笔试、面试的方式、时间和地点以通知为准。

（四）拟聘公示。出版社根据笔面试综合成绩，专业背景与拟聘岗位匹配度，工作、学习经历以及实习情况等确定拟聘人选，并于11月7日前在西南大学出版社网站上公示，同时通知拟聘人员进行体检。

（五）考察实习。公示期满后通知拟聘人员到出版社相应部门考察实习，考察实习期限不少于2周。实习期满，由实习部门进行考核，未通过考核的不予录用。

（六）签订合同。考察实习通过的拟聘人员需与重庆立欧人力资源管理有限公司签订《劳动合同》，通过劳务派遣到出版社工作；其中应届毕业生应先签订三方就业协议，取得相应学历学位后签订劳动合同。与劳务派遣公司第一个合同聘期满后，根据出版社人事管理相关规定，经考核达到相应条件的可申请与出版社直接签订《劳动合同》。