欧琳集团有限公司

  • 单位性质:其他企业
  • 单位行业:制造业
  • 单位规模:1000-5000人
  • 工作城市:
  • 发布日期:2024-09-24 10:38
  • 浏览次数:487

公告详情

700新生力量

欧琳集团2025届校园招聘简章

一、 欧琳简介

欧琳筹建于1994年, 是率先将欧式整体厨房引入国内的企业之一。产品线囊括水槽净洗中心、精工水槽、高端全屋定制、智能厨电等,是健康时尚生活方式的解决者。

自1995年首套欧琳厨房走进用户家庭,欧琳在全球已拥有上千万用户。营销足迹遍及美国、加拿大、澳大利亚、丹麦、俄罗斯、中东等国家和地区。在国内设有上千个销售网点。

先后为北京国奥村、上海世博村,以及杭州、上海、苏州等地的多个国内精装楼盘,以及澳大利亚、加拿大、英国、美国等国家的多个国外工程提供厨房产品的配套。

早在创立之初,欧琳就借势德国在精品制造领域的不俗表现,及其作为现代厨房发祥地的深厚底蕴,引进高精设备,保障产品工艺和品质。分批引进欧洲资深设计师、管理专家,对设计、选材、生产、性能测试等环节进行严苛的把控。通过不断的创新突破,欧琳将高品质的厨房产品通过大国匠心,带到千家万户。

为了研发出国人满意的厨房产品,欧琳研发团队曾与中国科学院宁波材料技术与工程研究所、浙江大学、湖南大学、华中科技大学、中国美院、德国包豪斯大学等国内外知名院校开展合作,先后与劳斯莱斯前设计总监曼莱克、保时捷前设计总监Joachim Storz建立合作。连续多年荣获全球工业设计——红点奖,并荣膺iF奖、绿色设计国际贡献奖、中国优秀工业设计奖、中国创新设计红星奖、金勾奖、中国色彩应用奖、中国工业设计示范基地等国内外殊荣。先后参与国家、行业等标准制定、修订20余项。

在品牌力的打造上,欧琳先后借势奥运和世博,提升品牌在国内外的影响力,上海世博会期间,欧琳还联合中国农科院及荷兰设计团队,研发出“世博低碳智能厨房”,引领智能厨房发展趋势。曾先后聘请007扮演者皮尔斯?布鲁斯南及200米混合泳冠军汪顺代言,使欧琳品牌更具活力和竞争力。 

30年来,欧琳专注于用创新研发回应新消费升级,用智能科技解决用户痛点。随着近年来欧琳高端厨房净洗中心、高端厨房烹饪中心,以及全屋定制等一系列新品的推陈出新,更是构建了欧琳的产品生态圈,欧琳通过孜孜不倦的创新,让用户的厨房生活更轻松、更健康、更省心。

自2010年,欧琳启动第一届“700人才计划”培养计划,已为企业发展提供了源源不断的人才资源。如今,欧琳快速发展的每一步都涌现“700管理培养生”的身影,在各个中基层管理岗位、核心人才队伍里,我们的700人才正在成长和闪现光芒。

加入我们,欧琳已经为你准备好舞台!

 

二、 岗位需求

序号

类别

岗位

需求

转正薪资

学历

专业要求

1

销售管理类

销售管培生

20

5000-8000

本科及以上

专业不限

2

新媒体营销专员

20

5000-6000

本科及以上

专业不限


3

市场管理类

新媒体运营

20

5000-6000

本科及以上

广告学、数字媒体等专业

4

新媒体主播

20

5000-6000

本科及以上

专业不限


5

生产研发类

生产管培生

2

5000-6000

本科及以上

机械类、自动化等专业

6

研发管培生

2

5000-6000

本科及以上

机械类、设计类等专业


7

产品专员

2

5000-6000

本科及以上

产品设计、工业设计等专业


8

AI软件工程师

1

10000-15000

硕士及以上

相关专业


9

AI硬件工程师

1

10000-15000

硕士及以上

相关专业


10

AI测试工程师

1

10000-15000

硕士及以上

相关专业


11

AI算法工程师

1

10000-15000

硕士及以上

相关专业


12

电子商务类

电商主播

5

5000-8000

本科及以上

专业不限

13

电商客服

5

5000-6000

本科及以上

电子商务类专业


14

电商运营

2

5000-6000

本科及以上

电子商务类专业


招聘对象:2025届本科,具有扎实的专业知识和良好的道德素养、优秀的沟通组织协调能力。

 

三、 福利待遇

1、 薪资待遇:为员工提供有竞争力的薪资待遇,设有年终奖、技术创新、生产安全、质量明星、最佳开拓、优秀员工、金银铜业务等众多奖项激励。

2、 福利保障:

①正式签订合同当月缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险及公积金;

②定期开展培训学习、部门团建、集体活动、素质拓展、健康体检等;

③带薪年休假、餐费补贴、电脑补贴、通讯补贴等多项福利。

3、 职业发展:公司拥有内部招聘、岗位轮换、竞聘等多种方式实现个人职业发展,管理/专业双通道晋升机制,为毕业生提供广阔的发展空间。

4、 培训成长:一对一导师制度,完善的培训体系,提供全方位的知识、技能培训。拥有公司内部讲师、外部知名专家、咨询公司等众多讲师资源,同时提供外部培训、自我开发学习、外派工作、学习考察等机会。

5、 生活环境:免费提供集体公寓,配有空调、家具、热水房、洗衣房、独立卫生间等设施,并有完善的生活区物业管理;公司内设有员工食堂。

6、 工作时间:单双休,国家法定节假日休息; 工作满一年后享有五天带薪年休假制度。

 

四、 招聘流程

网申投递招聘会投递→线下宣讲→简历筛选→线上/线下面试→offer发放→实习安排

网申二维码.png 

扫描网申二维码,在线投递简历。

 

温馨提示

◆ 关注各大高校就业网站信息发布、公司网站及欧琳招聘微信、海报、H5,参加校园宣讲会;

 宣讲会现场投递职位请备注投递职位,网申投递请务必完善个人简历信息;

 关于陈述性问题,请您给出详细真实的回答。

 

五、联系我们

1、公司网址:www.oulin.net

2、简历投递邮箱:minxia.hu@oulin.net/yww@oulin.net(邮件主题:应聘岗位+学校+专业+姓名)

3、联系地址:浙江省宁波市鄞州区福庆南路1996号

4、联系电话:0574-88196895/88196663   

加入我们,与快乐工作“琳”距离,一起书写未来人生新篇章~