招聘岗位

1.编剧（1人）

招聘要求：40周岁以下；有10年以上的专业院团相关工作经验；有组织策划大型活动的经验；较强的文字表达能力、沟通协调能力；如获取过相关领域、行业的专业奖项或证书可优先考虑。

2.戏曲导演（1人）

招聘要求：45周岁以下；在专业院团工作10年以上，导演工作5年以上工作经验；获省级以上剧目奖优先。

3.综合管理员（基建）（1人）

岗位职责：

（1）服从公司管理，贯彻、落实领导指示精神，做好沟通、协调工作；

（2）参加和组织公司对生产部门工程项目的巡视、检查及监督整改工作；

（3）参与或协调生产部门组织安全质量管理活动等；

（4）认真履行的各项管理职责，组织、参与安全质量管理类大型会议工作；

（5）参与起草、编制、审查各类工程安全、质量管理办法、标准等；

（6）办理工程信息系统流程资料、协助完成安全质量管理内业资料；

（7）完成领导交办的其他任务；

任职要求：土木工程及相关专业，本科及以上学历，具有二级及以上建造师证书、注册安全工程师证书，5年以上土木工程从业经验。

需注意综合管理员岗位用工形式为退休返聘。

4.电工（1人）

岗位职责：

（1）负责日常维修、计划检修、保养；

（2）负责配电线路安装等工作；

（3）及时巡查，发现问题及时处理；

（4）负责办公场所、员工食堂所有电气设备的维护检修工作。

任职要求：

（1）40周岁及以下，高中及以上学历；

（2）持有电工上岗证（特种作业操作证），有2年以上相关工作经验；

（3）具备较高的维修电工专业知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范；

（4）持有C1驾驶证，驾龄2年以上的，

（5）具备较高的纪律性、责任心、执行能力、学习能力。

需注意电工岗位用工形式为劳务派遣。

歌舞团

5.舞蹈编导（1人）

招聘要求：35周岁以下；大学本科以上学历，从事编舞工作5年以上；有舞剧排练经验或国家级晚会的排练经验。

薪酬待遇：在完成上班、排练、演出任务后，税前年收入10万元-25万元。

6.舞蹈演员（14人）

招聘要求：23周岁以下；女1.68米以上、男1.78米以上；7年制的大专或大学本科以上学历。专业优秀者可适当放宽录用条件。

薪酬待遇：在完成上班、排练、演出任务后，税前年收入10万元-16万元。

7.营销（1人）

招聘要求：

（1）35周岁以下；大学本科及以上学历，艺术院校毕业可放宽大专以上学历；

（2）5年以上文化营销经历或10年以上艺术表演、艺术管理工作经历；

（3）熟悉广东及全国演出市场及其运作模式，对珠海本地文化演出市场有一定了解，具有大型主题晚会策划、方案撰写与组织能力，具备一定的资源整合、业务拓展能力；

（4）珠海本地人员优先考虑。

非常优秀的可适当放宽以上条件。

8.人事（1人）

岗位职责：

（1）负责公司人力资源管理体系的搭建、健全人事管理制度；

（2）负责编制公司年度人力成本预算及员工薪酬福利发放工作；

（3）负责公司内部绩效考核工作；

（4）负责公司员工劳动关系管理，处理劳动合同相关事宜；

（5）负责公司人力资源招聘与培训工作相关工作；

（6）负责公司人员录用、转正、调动、任免、提拔晋升等相关工作；

（7）负责公司员工人事档案管理；

（8）负责公司员工职称申报及集体户口管理；

（9）负责公司外事活动管理；

（10）领导安排的其他工作。

任职条件：

（1）40周岁以下；本科及以上学历，人力资源相关专业或取得人力资源管理师资格优先；

（2）3年及以上人事工作经验，熟悉掌握劳动人事相关法律法规，有国有企业同等职位工作经验优先；

（3）具有良好的沟通、协调及管理能力，良好的职业道德和团队协作精神；能承受一定工作压力；

（4）了解财务工作的相关流程，熟练使用财务软件，熟悉各类银行业务。

（5）具备较强的书面文字表达能力、沟通能力和服务意识，了解院团的业务内容。

（6）负责院团日常行政事务，具有良好的沟通、协调及管理能力，良好的职业道德和团队协作精神；能承受一定工作压力。

9.灯光技术员（1人）

招聘要求：

（1）有大型剧院剧场及大型演艺场所灯光工作经验；熟练掌握大型剧院剧场舞台灯光系统、设备和系统操作规程；具备较强的舞台相关实际操作能力。

（2）熟悉常规灯具、电脑灯、调光柜、LED屏、投影机、灯光控制网络等的工作原理。

（3） 熟练使用各类灯光、视频设备、掌握相关技术。

（4）有一定的电工基础, 熟悉机电知识。

（5）具备较强的沟通理解能力、处事能力，能灵活应对艺术创作要求并提供相应技术支持。

（6）掌握对灯控台的控制和编程可优先考虑。

（7）有独立在大型演出上设计灯光或者负责设计技术的实施经验可优先考虑。

（8）有涉外国团队演出或者省级剧目参展演经验的可优先考虑。

（9） 熟悉系统维护和修理以及相关软件可优先考虑。

（10） 具有国家院团工作经验者可优先考虑。

（11） 45岁以下；中专、高中及以上学历。

薪酬待遇：在完成上班、排练、演出任务后，税前年收入10万元-16万元。

10.音响技术员（1人）

招聘要求：45周岁以下；中专、高中及以上学历；有3年以上专业院团工作经验，在团工作主音响岗位。

薪酬待遇：在完成上班、排练、演出任务后，税前年收入10万元-16万元。

11.舞美制作（木工、电焊）（1人）

招聘要求：50岁周岁以下，中专、高中及以上学历或舞美中级职称，从事木工、电焊技术3年以上，有熟练的木工、电焊制作经验（需持有相关操作证）；有文艺院团工作经验的可优先考虑。

薪酬待遇：在完成上班、排练、演出任务后，税前年收入10万元-16万元。

12.舞台装置（1人）

招聘要求：45周岁以下；中专、高中及以上学历；具有3年以上艺术院团舞美工作相关经验，熟悉粤语者可优先考虑。条件优秀的可适当放宽录用条件。

薪酬待遇：正常出勤前提下，基础工资、上班工资、演出工资、年终奖合计8万元-12万元。

话剧团

13.话剧演员（1人）

招聘要求：年龄45周岁以下，男女不限；本科表演专业院校毕业，有艺术院团工作经验者优先；热爱戏剧表演和舞台，敬业努力。

薪酬待遇：正常出勤前提下，基础工资、上班工资、演出工资、其他奖励合计10万元-16万元。

民族管弦乐团

14.二胡（1-2人）、

     中阮（2-3人）、

     大提琴（1-3人）

招聘要求：35周岁以下（如具有中级及以上专业技术职称，年龄可放宽至40周岁）；国内外音乐艺术学院的大学本科及以上学历。

薪酬待遇：在完成上班、排练、演出任务后，税前年收入10万元-18万元。

【演奏员考试内容】

初试：

提供本人演奏的8分钟左右具有一定水准的视频（无伴奏、无剪辑、MP4）。

复试：

（1）两首不同风格且能反映应试者最高水平的作品；

（2）24个大小调音阶（小调为旋律小调）；

（3）现场视奏；

（4）乐队困难片段。

15.总务（1人）

招聘要求：35周岁以下，音乐相关专业本科及以上学历，有良好的音乐基础，熟悉乐务专业所需作曲软件，具备较强的书面文字表达能力、沟通能力和服务意识，了解院团的业务内容。

薪酬待遇：正常出勤前提下，基础工资、上班工资、演出工资、年终奖合计8万元-11万元。

粤剧团

16.演员岗位（文武生1人）

招聘要求：国家二级演员以上职称，年龄45岁以下；粤剧专业艺术院校毕业或粤剧院团从业者均可报名，中专以上学历（戏剧专业）者可优先考虑。专业优秀者或有丰富的舞台表演经验者可适当放宽年龄要求。

薪酬待遇：在完成上班、排练、演出任务后，税前年收入8万元-20万元。

17.灯光技术员（1人）

招聘要求：

（1）有大型剧院剧场及大型演艺场所灯光工作经验；熟练掌握大型剧院剧场舞台灯光系统、设备和系统操作规程；具备较强的舞台相关实际操作能力。

（2）熟悉常规灯具、电脑灯、调光柜、LED屏、投影机、灯光控制网络等的工作原理。

（3） 熟练使用各类灯光、视频设备、掌握相关技术。

（4）有一定的电工基础, 熟悉机电知识。

（5）具备较强的沟通理解能力、处事能力，能灵活应对艺术创作要求并提供相应技术支持。

（6）掌握对灯控台的控制和编程可优先考虑。

（7）有独立在大型演出上设计灯光或者负责设计技术的实施经验可优先考虑。

（8）有涉外国团队演出或者省级剧目参展演经验的可优先考虑。

（9） 熟悉系统维护和修理以及相关软件可优先考虑。

（10） 具有国家院团工作经验者可优先考虑。

（11） 45岁以下；中专以上学历。

薪酬待遇：在完成上班、排练、演出任务后，税前年收入10万元-14万元。

18.总务兼乐队演奏（1人）

招聘要求：30周岁以下；音乐艺术学院的大学本科及以上学历，具有2-3年乐团工作经验；具备较强的书面文字表达能力、沟通能力和服务意识；了解院团的业务内容；工作积极主动，做事细致认真，耐心细心；非常优秀的可适当放宽条件。

薪酬待遇：正常出勤前提下，基础工资、上班工资、演出工资、年终奖合计8万元-12万元。

应聘方式

注意事项