一、公众号运营

二、投标专员

岗位职责：

1.熟悉招投标、政府采购等相关投标流程。

2.负责投标文件的分析，根据招标文件要求，进行投标文件的报名、编制、运投等，按规定如期完成标书制作和审核。

3.跟踪投标过程，与项目负责人、公司相关部门积极协调投标过程中的问题并确保投标文件按时递交。

4.完成投标文件资料的归档。

任职要求：

1、专科及以上学历，熟练操作office办公软件，精通文字排版、编写。

2、有过一年以上标书制作的工作经历，有过人力资源服务机构项目标书制作的经验优先录用

3、工作细致谨慎、细心有耐心。

三、交付经理/助理

岗位职责：

1、完成项目派单全过程交付任务，包括但不限于项目全过程统筹安排、交付团队搭建、材料撰写、人员培训等；

2、优化交付方案，整合交付团队；

3、高质量完成交付总监派发的项目工作，尽可能做到项目干系人满意；

4、交付总监安排的其他工作。

任职要求:

1、全日制统招本科及以上，专业不限（工商管理类优先）；

2、20-35周岁；有大型活动组织管理经验；

3、具有一定的统筹规划管理能力，抗压能力强，执行力强，有责任意识、服务意识，具备资源整合能力、沟通协调能力，具有良好的文字功底，并能够熟练使用基础办公软件。有自主学习意识，职业形象良好。性格沉稳，工作认真严谨，积极上进。

四、项目方案制作

岗位职责：
1. 销售业务支持：销售、售前、项目执行团队通力配合，进行客户面访与需求沟通，深入了解客户业务并掌握客户需求痛点
2. 进行方案制定与呈现，根据对客户需求的理解，结合公司产品及行业特点，设计并制作专业的解决方案，同时通过熟练的呈现技巧及良好的控场能力完成对于方案价值的现场呈现。
3、根据业务端需求，主笔政府业务及重点业务相关方案，提出项目研究思路框架和落地路径建议。
4、对项目所需的资源和能力进行合理评估安排，对项目核心节点进行把控反馈提出专业建议，积极沟通内外部保障项目顺利推进。
5、负责对校园招聘工作进行研究，形成并及时更新高校招聘分析报告；
6、建立、完善方案库，控制内部方案、资料的传播范围，做好知识产权、客户信息、和我方商业信息的保密管理。
7、进行内部人员赋能，进行成功案例的价值进行提炼和推广，协助公司提升相关人员对政府业务、重点项目的理解、BD和交付能力。

任职要求
1. 大学本科及以上学历；可接受985/211院校应届生；
2. 2年以上工作经验，具备2年以上人力资源行业或咨询行业经验者优先；
3. 具有扎实的文字功底及编辑能力,能撰写各种不同的方案、文案；
4. 熟练使用word，excel，PPT，Photoshop等办公软件，擅长PPT制作及呈现。
5. 具有良好的沟通、协调、呈现、谈判能力及很强的行业敏感度。
6. 积极主动，能承受压力，有快速融入企业文化的能力，有良好的团队协作意识。
7. 具备较高的学习能力，能够快速吸收掌握不同的信息，并形成自身的理解和想法。

五、大客户经理

岗位职责：

1、通过各种媒介渠道，寻找、挖掘潜在客户，开拓市场。

2、通过与客户关系的建立及维护，从不断的满足客户需求递升到创造客户需求，服务长期客户。

3、根据客户需求为其制订合适的解决方案。

4、根据公司要求完成销售目标，完成各项关键绩效指标（KPI）。

5、按要求向上级主管提交每日客户跟进情况的工作报表，和销售预测报表。

6、配合财务做好个人应收账款的管理，保证公司的现金流。

任职要求：

1、大学专科及以上学历，二年以上同行业销售经验，有互联网/HR行业产品销售经验者优先。

2、具有一定的大客户需求深挖技巧，且有一定的资源协调及整合能力。

3、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力。

4、形象气质佳、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力。

薪金水平：

底薪+佣金+月度KPI考核奖金

晋升空间：

高级客户经理、销售总监。

六、专线客户经理

岗位职责：

1、全面掌握公司的各项人力资源产品和服务，深入了解企业痛点以及问题，为客户提供专业的人力资源解决方案；

2、协调统筹公司的各类资源，通过：“专业BD、服务顾问、交付”铁三角模式服务客户，为企业提供专业化服务；

3、负责央国政企（央企、国企、政府）等企业，开发、维护、巩固、提升与企业用户的关系，完成公司业务指标要求；

4、及时搜集、反馈客户意见和建议，不断挖掘客户的潜在价值，以达成客户、与公司间最大的合作关系；

任职要求：

1、大客户销售经验优先；

2、具备一定人力资源管理理论知识及行业销售经验；

3、良好的人际沟通能力以及客户关系开拓、维护能力；

4、在政府机关有广泛的人脉资源或项目销售经验者优先考虑；

5、能力优秀者可适当放宽录用条件

薪金水平：

底薪+佣金+月度KPI考核奖金

晋升空间：

高级客户经理、销售总监。

七、大客户管培生

岗位职责：

1、全面掌握公司的各项产品，维护、巩固、提升与老客户的关系；

2、协调统筹公司的各类资源，为客户提供专业的人力资源解决方案；

3、不断挖掘客户的潜在价值，以达成客户与公司间最大的合作关系；

4、按照公司的目标，达成业绩要求。

任职要求：

1、本科以上学历，市场营销、人力资源管理专业优先，有无同岗位经验均可；

2、具备良好的语言表达能力，形象气质佳；

3、强烈的责任心及学习上进心；

4、良好的人际沟通能力以及客户关系开拓、维护能力。

八、文字编辑助理

岗位职责：

1.完成文字排版、校对等工作；

2.定期学习完善《工作指导手册》；

3.完成总监安排的其他工作。

任职要求：

1、本科以上学历；

2、中文、汉语言、法律专业优先。