一、招聘原则

坚持公平、公正、公开、择优的原则和德才兼备的标准。

认真执行黑龙江省政通大数据（集团）有限公司有关公开选拔及招聘的相关规定，严密组织，严格程序，严守秘密，严肃纪律，保证招聘工作平稳有序进行。

二、招聘范围

本次面向社会公开招聘，凡符合招聘资格条件的人员均可报名。

三、招聘计划和条件

（一）招聘计划

本次计划面向社会公开招聘工作人员10名。具体岗位和需求（详见附件1：《黑龙江省政通大数据（集团）有限公司公开招聘职位表》）。

（二）报名条件   

1.具有中华人民共和国国籍；

2.政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，拥护“两个确立”，树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；

3.遵守中华人民共和国宪法、法律，作风正派，品行端正，爱岗敬业；

4.具有良好的思想道德素质，具有招聘岗位所要求的专业知识、技能条件或工作能力；

5.具有本科及以上学历，以及岗位招聘所要求的专业；

6.具有岗位所需的一定年限相关工作经历（工作经历计算截止发布招聘公告时间）；

7.年龄计算截止发布招聘公告时间。

四、招聘流程

(一)报名

1.报名时间：2023年12月26日9:00—12月29日17:00（以邮箱收到邮件时间为准，包括更正补充材料。建议尽早报名，如有问题以便及时更正）。

2.报名方式：报名采取个人自愿报名，报名者持可自证身份的材料报名，也可由具有干部管理权限的单位或组织部门审核同意后自愿报名。

本次招聘采取网上报名的方式，报名人员需在规定报名时间内将本人报名材料按顺序排列打包压缩，按要求命名发送到指定邮箱（压缩包命名格式为：政通大数据公司+姓名+手机号；例：政通大数据公司李某某188XXXXXXXX)，不按照要求报名将不予受理。

报名邮箱：ztdsj1201@163.com

3.报名者须提供下列材料：

（1）有效期内的身份证正反面扫描件。

（2）电子版近期正面免冠照片（蓝底，50K-150K）。

（3）与报考所对应的学历、学位证书、资格证书扫描件。

（4）教育部电子学历注册备案表（学信网下载，有效期内）。

（5）在职人员报考需提供本人所在单位同意报考证明扫描件。有相应工作经历要求的岗位需在报考证明上一并写明“XXX具有XX年（自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日）从事XX工作经历”。

（6）政通大数据（集团）有限公司应聘人员报名表。

（二）考试

本次公开招聘考试，招聘岗位人数与通过资格审核的报名人数之比原则上不低于1:3，采取面试的方式进行。面试均实行100分制，按成绩进行排名。

1.面试：面试采取结构化面谈形式进行，主要测评报考人员的求职动机与拟任岗位的匹配性、综合分析能力、临场应变能力、言语表达能力等。面试成绩低于60分的考生，不予聘用。

2.成绩发布：面试结束后，按招聘岗位1:1的比例由高分到低分确定考核和体检人员名单。

（三）考核和体检

由政通大数据公司组成考核组进行考核。深入了解拟聘用人员在思想政治素质、道德品质和学习工作表现等情况，同时复查报名资格。考核不合格或复查不合格的人员不予聘用，按招聘岗位考试总成绩从高到低依次递补。

资格审查贯穿招聘全过程。考生要信守承诺，如实提交有关信息和所有材料，凡不符合报考资格、弄虚作假或违背相关法律法规报考的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

考核合格者需进行体检，统一在三级甲等以上综合性医院进行，体检费用自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》相关规定执行。进入体检人员不按规定的时间、地点参加体检，视作体检不合格。拟聘用人员经体检不合格的，不予聘用，按招聘岗位考试总成绩从高到低依次递补。

（四）聘用

经考核、体检合格，公示期满无异议者，办理相关聘用手续。报名时或考录过程中，如全部报考人员均达不到岗位要求标准，此次招录取消，或拟任低级别岗位。

（五）试用期

首次签订3年劳动合同，试用期3个月，试用期满进行考核。经考核胜任本岗位工作的，正式办理相关聘用手续，不能胜任本岗位工作的，取消聘用资格。

（六）相关待遇

1.提供具有相关行业竞争的薪酬；

2.五险一金；

3.薪酬结构为基本薪酬+绩效薪酬；

4.享受公司绩效奖励；

5.享受国家规定的法定假日、年休假；

6.公司规定的其他的福利待遇。