【招聘】北大荒集团第二医院

公告详情

—北大荒集团第二医院—

招聘公告

北大荒集团第二医院（北大荒集团神经精神病防治院）为补充护理专业队伍，结合临床护理实际工作需求，面向社会公开招聘护理人员，具体公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备原则，坚持公正、公平、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位及人数

精神科护理岗位4名，男性。

三、报名条件

（一）遵纪守法，作风正派，廉洁奉公，热爱本职工作，敬业勤奋，责任心强，恪守职业道德；

（二）有团结协作精神、为人正直、具有良好的品行和社会公德，无违法乱纪行为，无违法犯罪记录；

（三）具有岗位所需的基本理论知识和专业技能条件；

（四）具备诚实、诚信的品德；

（五）五官端正，身体健康，适应岗位要求的心理和身体条件（男性身高达到170cm以上）；

（六）具备适应岗位要求的年龄。男性年龄一般为35(含)周岁及以下。

（七）中专及以上学历，护理专业，具有护士执业证书。

四、招聘工作程序

（一）报名要求

1.报名方式：采取现场报名方式（外地可通过电话报名）。

2.报名时需提交资料：

（1）应聘人员近期免冠小2寸彩色照片1张；

（2）本人第二代身份证原件及复印件；

（3）护士执业证书、所有学历的毕业证、所有级别的职称证等证件的原件及复印件；

（二）资格审查

1.学历证书，教育部学历证书电子注册备案表（学信网查询打印）。

2.凡因《报名登记表》所填写的各项内容不完整、不真实、不准确而影响报名、资格审查和聘用的，责任自负。

3.对虚报、谎报，提供虚假证件者一经发现取消应聘及录用资格。

（三）考核方式

考核采取笔试、面试及心理测评相结合的办法，按照笔试、面试、心理测评的顺序进行考核。

1.笔试：采取闭卷方式进行，卷面分为100分。考生所得卷面成绩折算成60%为笔试成绩。根据笔试折合后成绩+加分项成绩之和，按照招聘岗位1:2的比例，由高分到低分确定进入面试人选。若笔试成绩出现并列，则一并进入面试。笔试成绩低于60分者，不能进入面试环节。

2.面试：面试采取结构化面试。主要测试应聘者业务素质、语言表达能力、逻辑思维能力及思想政治表现等综合素质。面试当日出现缺考者，不影响其他考生面试。

3.心理测评不合格人员取消资格，空缺名额，另行安排。

4.考核实行加分制，并计入总成绩，具体加分事项如下：

（1）第一学历全日制普通高校统招护理专业本科加3分（需要出具毕业证）。

（2）有相关工作经验者，且工作表现突出优先考虑。

（3）考生笔试、面试成绩如未达到60分不予录取。

（4）成绩计算：满分为100分。

总成绩=（笔试成绩×60%）+（面试成绩×40%）+加分项成绩。

总成绩折算保留到小数点后两位。

（5）考生每项考试结束后，医院均适时公布进入下一项考试人员名单。请考生注意电话通知。

5.考核时间：以具体通知时间为准。

五、体检

根据考核总成绩由高到低组织拟录用人员进行体检，体检合格者方可录用。体检不合格者，医院不予录用，空缺名额，另行安排。

体检时间以考核结束通知时间为准，一般为心理测评的次日。

六、聘用及待遇

（一）受聘人员与劳务派遣公司签订劳动合同，试用期为3个月，试用期包括在劳动合同期内。试用期满经考核合格后，予以聘用，不合格取消聘用。

（二）对拟录用人员在思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面考核不合格者，医院随时予以解聘。

（三）工资标准按劳务派遣协议工资标准发放，绩效工资按所在科室的分配方案和标准执行。各项保险由派遣公司负责缴纳。

（四）相应学历满足规定的工作年限后，可享受派遣制转为编外聘用制相关政策。

七、招聘纪律与监督

严肃纪律，严禁弄虚作假、不守承诺、徇私舞弊，全程接受医院纪委部门监督。

八、其他未尽事宜按有关文件规定执行

报名咨询电话：

护理部 0454—8356305

纪委监督：

纪委办公室 0454—8356039