北大荒集团红兴隆医院拟面向社会自主公开招聘企业化管理医务人员28名、企业社会化用工人员4名，现将招聘方案公告如下：

北大荒集团红兴隆医院2023年企业化管理医务人员招聘计划表

招聘岗位

一、招聘程序和方法

1、应聘者需遵纪守法，品行端正、具有较强的事业心和责任感、具有良好的职业道德，无不良执业行为记录和违法违纪记录；    

2、身体健康、具有正常履行职责的身体条件，能够胜任岗位劳动强度；

3、企业社会化用工人员，年龄在35周岁以下(1988年5月1日后出生）；  

4、企业化管理医务人员，年龄要求35周岁以下(1988年5月1日后出生），研究生学历或中级及中级以上职称可放宽至40周岁(1983年5月1日后出生）。

(一) 公开报名

应聘人员填报《红兴隆医院公开招聘人员报名表》（点击文末链接下载，将报名表发送至邮箱：hxlyyzhgk@163.com）。

报名时需持以下材料：

1、本人身份证原件及复印件；

2、毕业证、学位证原件及复印件；

3、学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》（应届生需提供学信网打印的《教育部学籍在线验证报告》）；

4、医师资格证、医师执业证、职称证书原件及复印件；

5、近期一寸免冠照片二张；

6、如提供虚假学历证明、工作履历弄虚作假等，一经发现取消录用资格，工作后给予解聘，并追究相关工作人员责任。

报名时间：2023年5月29日至6月12日，上午8:00-11:30，下午13:30-17:00。

报名地点：红兴隆医院门诊四楼政工科。

联系人：李茉，电话：0469-5862410。

(二) 资格审查

现场资格审查时间：2023年6月14日，下午14:00，地点：红兴隆医院门诊五楼多功能厅。  

报考人员应按方案要求的时间携带本人身份证、毕业证、学位证、医师资格证书、医师执业证书、职称证等原件及复印件到医院政工科进行现场资格审查，审查合格后发放准考证，请考生按准考证上的时间、地点和要求参加考试。民办学历不在招聘范围。

应聘同一岗位，招聘人数与报名人数原则上不低于1：2，特殊情况经医院招聘领导小组研究决定。

(三) 笔试

笔试时间:2023年6月15日，上午8：30。

地点：红兴隆医院门诊五楼多功能厅。

笔试采取闭卷方式进行，笔试满分为100分，内容为相关专业基础知识。

(四) 面试

面试时间:2023年6月15日,下午14:00。

地点:红兴隆医院门诊五楼中会议室。

面试采用结构化面试方式，面试成绩100分。

(五) 总成绩

考试总成绩以百分计，其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%，折合后保留小数点后两位，总成绩从高到低排列，按照招聘人数与岗位数1:1确定拟聘人员。总分相同时，以笔试成绩高者进入下一项。

(六)体检

 确定的拟聘人员由医院统一组织体检，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》并以不影响正常履行岗位职责为原则。体检不合格者，取消录用资格，根据成绩递补。

(七)公示

拟聘人员名单在红兴隆医院公示5个工作日，公示无异议后，办理相关入职手续。

二、有关待遇

凡符合招聘条件并被聘用人员，试用期3个月，执行试用期工资。招聘的企业管理医务人员、企业社会化用工人员工资待遇按照医院相应岗位工资标准执行，绩效工资按所在科室的分配办法和标准执行。试用期考核不合格者，解除合同，不予聘用。试用期考核按照医院制定的考核办法执行。

三、相关要求

（一）每位考生限报一个职位。报名时应对提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报考资格。

（二）严肃工作纪律，严密工作程序。做到信息公开、程序公开、各环节结果公开，增强招聘工作透明度，接受社会监督。

（三）招聘工作人员实行回避制度，凡与应聘人员有直系亲属的工作人员均应回避。

（四）对在招聘过程中违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格；对违反规定的受聘人员，一经查实，解除聘用合同；对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离工作岗位或给予处分；对违反招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。

（五）被聘用人员，应在接到红兴隆医院录用通知后七天内到用人单位报到，超过期限的，取消聘用资格。

（六）当年的应届毕业生，在毕业后当年无法提供毕业证、学位证的取消录用资格。

（七）本方案最终解释权归红兴隆医院政工科所有。