Qc招人标准

人数： 2-4人

专业：药学及药学相关专业。

学历：大专以上  

可以接受应届大学生

主要职责:

1、主要负责气相、液相部分的实验:

2、主要负责药品的原、辅料等的质量检测;

3、主要负责生产过程的质量控制:

4 主要负责理化仪器的检验。

   Qa招人标准

需求人数： 1-2人  

岗位职责:

1、贯彻执行国家有关药品质量管理的法律、法规和行政规章、根据公司质量方针与目标、质量体系要求，开展质量管理工作，在质量部负责人领导下，督促落实公司药品购进、收货、验收、保管、养护、销售、运输等过程中质量管理工作。

2、协助编制公司质量管理制度及经营环节的工作程序等文件的起草、编制、修订、不断完善质量管理体系文件，在经营活动中督促各部门执行公司药品质量管理规章制度。

3、编制公司质量方针目标展开图，公司质量管理体系内审、外审和质量风险评估表，参与内审和外审、质量评估质量工作。

4、负责收集相关法律法规、通告及相关质量信息，建立药品质量信息档案，并准确、及时地传递与反馈，并对收集的各种质量信息进行分析和处理。

5、监督、检查和指导委托三方储存运输药品、收货、验收、养护、保管、运输等环节的质量工作，处理日常业务中的质量问题。

6、负责质量管理体系文件的保管、发放、收回及销毁工作，并建立修改和发放记录。

7、对不合格药品的处理过程实施监督，定期对不合格药品进行汇总分析上报

8、对经营过程中发现的质量问题应及时报告部门经

9、负责对供货单位 销售单位的合法性、药品的合法性进行审核。

10、负责首营以及其它文件质量纸质版资料的存档工作,以及动态管理;

11、负责计算机系统中质量管理基础数据的更新工作;

12 负责药品质量事故和质量投诉的调查、处理及报告，负责药品质量查询。

13、对不合格药品的处理过程实施监督。

14、负责药品召回管理及对药品不良反应信息进行接收、确认和报告。

15、负责对药品供货单位及购货单位质量管理体系和服务质量的考察和评估

16、协同人事部开展公司员工药品法律法规及管理制度等方面的培训。

岗位要求:

1、具有大学专科（最好本科*），医学，药学，化学等相关专业学历

2、可以接受应届大学生

3、具有药品经营质量管理工作经历，能独立识别经营过程中的质量问题。

4、能贯彻执行国家《药品管理法》、(药品经营质量管理规范)等相关法规、法规

5、身体健康，能吃苦耐劳，做事细心，为人踏实