百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司。百胜中国在中国市场拥有肯德基、必胜客和塔可贝尔三个品牌的独家运营和授权经营权，并完全拥有东方既白、小肥羊、黄记煌和COFFii&JOY连锁餐厅品牌。百胜中国亦与Lavazza合作，于中国探索及开发Lavazza咖啡店品牌概念。自从1987年第一家餐厅开业以来，截至2022年12月底，百胜中国在中国的足迹遍布所有省市自治区（港澳台除外），在1800多座城镇经营着近13,000家餐厅。哈尔滨百胜餐饮有限公司成立于1997年，隶属于百胜中国控股有限公司，业务覆盖黑龙江，内蒙古北部2个地区。经过20年的不懈努力，贯彻卓越，我们已拥有了200余家肯德基，必胜客的连锁餐厅。2022年百胜中国蝉联“2022年中国100典范雇主”称号，哈尔滨百胜餐饮连续7年荣获智联招聘“中国年度最佳雇主哈尔滨城市十强”称号。

薪资：2400-2900元/月

任职要求：

1.18-45周岁，高中以上学历，热情开朗善于沟通，乐于从事连锁餐饮零售业；

2.全职员工：月工时满足167小时，每日6-8小时，提供五险一金；

3.学生兼职：统招在校大学生，需提供学生证，工时可按需求灵活排定，工时确保每周最低3天，每天4-6小时，寒暑假可安排返乡兼职；

4.劳务人员：有单位签订合同并缴纳社保，可提供社保证明，工时最低每周3天，每天4-8小时。

岗位职责：

点餐配餐、产品制作、物料加工、清洁。

福利待遇：

1.小时计薪，税前工资约2400-2900元/月；

2.工资月结，早晚班津贴、超工时津贴（季度结算）、法定节日支付三倍工资；

3.全职员工入职缴纳五险一金；

4.弹性工作时间， 雇主责任保险；

5.享受最低折扣员工餐、免费提供制服、带薪一对一培训；

6.透明的内部晋升渠道：服务员-训练员-楼面经理-副经理-资深副经理-餐厅经理。

薪资：2900-3500元/月

任职要求：

20-35周岁，高中以上学历，热情开朗，善于与人沟通，适应倒班和高效的工作环境，乐于从事连锁餐饮零售业。

岗位职责：

现场值班与督导、产品品质管理、运营数据管理、团队管理、带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等。

福利待遇：

1.小时计薪，工资月结，季度奖金、早晚班津贴、超工时津贴、法定节日支付三倍工资；

2.入职缴纳五险一金、雇主责任保险、爱心互助基金计划；

3.享受最低折扣员工餐、免费提供制服、带薪一对一培训；

4.工作时间：早晚班倒班,早班5:00-14:00、晚班15:00-24:00，（轮岗带训期1-1.5个月）；

5.晋升发展：楼面经理-副经理-资深副经理-餐厅经理。

薪资：4300-5200元/月

任职要求：

大专及以上学历，30岁以下，亲和力满满，诚实可靠、口齿伶俐、积极向上。

岗位职责：

1.储备阶段：餐厅基础运营轮岗（1.5个月）：品牌服务、外卖订单处理、产品制作等；

2.值班训练及管理（4.5个月）：服务管理、生产管理、值班管理、客诉处理、设备管理、数字化销售、有效沟通等；

3.副经理阶段（6个月）：食品安全&品质管理、成本管理、人员管理、营业额预估、产品营销、时间管理、情绪管理等；

4.资深副经理阶段（6个月）：人事管理（招聘、培训、保留、人员发展）、利润管理（财务报表分析、成本控制）、如何进行高效能辅导等；

5.餐厅经理：是我们最重要的领导者，全面管理餐厅的营运、销售、利润、人员等（团队领导、绩效管理、提升营业额、全面质量管理、商圈经营、社群营销等）。

福利待遇：

1.试用期工资不打折：4300-4500元/月（基本工资+岗位津贴+季度奖金）；

2.工作时间：8小时/天，5天/周，每周双休（不一定是周六日）；

3.休假：每年10-20天带薪年假，法定节假日加班3倍薪资；

4.体检：为所有入职员工办理餐饮从业健康证，并免费提供年度体检；

5.礼金：为员工准备结婚礼金；

6.服装：根据季节不同为员工发放制服；

7.活动：公司每年都会举行丰富的尾牙和管理组年会；

8.购房福利政策：晋升为餐厅经理后，可享受购房免息首期付款和购房利息补贴；

9.上下班时间（参考：每个店情况不同，有一定出入，每天工作时间8小时）；

10.早班最早5:00上班；晚班最晚24:00下班，倒班制，不安排早、晚班连排。