综合月薪：9000-15000

包食宿、法定节假、学历补贴、成长补贴等

1、在轮岗培训期接受公司系统培训，往各方向中高层管理岗位发展;

2、参与公司一线岗位轮岗熟悉工作职能、了解各职能工作逻辑，参与部门管理;

3、按照轮岗期的各个岗位职责完成工作任务，并阶段性进行工作学习总结;

4、轮岗培训期结束后，经考核合格，按原定岗方向及个人意愿综合定岗。

1、学历要求：

①统招本科及以上学历；

②2023年应届毕业生及2022、2021、2020年往届生。

2、能力要求：

①热爱零售行业，有清晰的职业规划，目标感强；

②有一定的领导力，院级或校级学生会主要干部（含学生会/社团副部长以上职位、优秀的班长、团支书）优先考虑；

③能够接受在基层学习、工作、训练的考验，愿意并能够承受较大工作压力，有较高的情商和逆境商；

④有良好的数据思维、团队协作精神和积极向上的心态，善于分析问题、解决问题；

⑤认同益丰企业文化，符合能力测评标准；

⑥有持续的学习意愿和学习习惯，成绩要求年级或班级前50%。

3、专业要求：发展方向可选营运、商品、人力、培训、财务、行政、物流、质管、审计、拓展、资产、供应链、新零售、批发、生产等。营运类不限方向，后台类要求专业相关。 

工作地点：

湖南、湖北、上海、江苏、江西、浙江、广东、河北、北京、天津等十省市选择