平安普惠黑龙江分公司2020年招聘公告

  • 单位性质:未知
  • 单位行业:未知
  • 单位规模:--请选择--
  • 工作城市:黑龙江省
  • 发布日期:2020-03-24 14:38
  • 浏览次数:1990

公告详情

公司简介

中国平安集团于1988年诞生于深圳蛇口,至今已经发展成为科技、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。2019年中国平安在《福布斯》全球2000强中,排名第7。2019年中国平安在《财富》世界500强中,排名第29。
平安普惠为平安集团联营企业的下属业务集群。秉承“信任就是力量”的品牌理念,以创新的科技和卓越客户体验为广大小微型企业和个人客户提供更加优质的贷款服务,打造全球贷款客户信赖的消费金融品牌。截止2019年12月,平安普惠在黑龙江省在职员工近1500人,销售总额及贷款余额均突破100亿,业务范围覆盖哈尔滨、牡丹江、佳木斯、大庆、绥化、鸡西、双鸭山等城市。 

招聘岗位
一、营业部经理(黑河市)
岗位职责:
1、全面负责营业部各项管理和业务推动发展
2、指导营业部制定计划并实施,达成KPI目标
岗位要求:
1、22至35周岁,本科及以上学历(硬杠),男女不限
2、4年以上金融从业经历
3、较强的市场开拓、团队管理、沟通表达能力
二、团队主管(黑河市)
岗位职责:
1、负责团队各项管理和业务推动发展
2、负责团队增员计划,确保团队稳健发展
岗位要求:
1、22至35周岁,大专及以上学历(硬杠),男女不限
2、有金融、营销等方向带团队工作经验,
3、较强的市场开拓、团队管理、沟通表达能力
三、咨询顾问(哈尔滨、大庆、齐齐哈尔、牡丹江、佳木斯)
岗位职责:
1、向客户宣传、介绍公司产品,为客户提供咨询服务并促成成交
2、收集,反馈市场信息、客户建议,维护客户关系
岗位要求:
1、22至35周岁,大专及以上学历(硬杠),男女不限
2、有金融、营销方向工作经验
3、较强的市场开拓、团队管理、沟通表达能力
四、人事管理岗(哈尔滨)
岗位职责:
1、贯彻落实总部人力资源管理相关制度,建立分部人事管理秩序;
2、负责分部员工关系管理,包括人事档案管理、考勤管理、入离职及合同续签等手续办理;
3、负责分部员工五险一金办理;
4、负责分部招聘渠道的开拓及人员招聘,有效控制人力编制;
5、贯彻总部绩效管理政策,负责协助开展分部、门店后线员工绩效管理;
6、其他分部总交代的人事支持类工作。
岗位要求:
1、22至35周岁,重点本科及以上学历(硬杠),男女不限
2、精通EXCEL及PPT等办公软件,有独立制作课件能力
3、学习能力强,沟通表达能力强,
五、企划岗(哈尔滨)
岗位职责:
1、贯彻落实公司整体战略,参与设计机构经营战略并推动实施
2、参与制定二级机构、下辖三级机构、筹备机构、片区、门店的经营目标
3、负责计算并追踪下辖三级机构、片区、门店的KPI达成
4、对公司整体指标进行检视和展望,以提高二级机构对KPI达成和两率资源的掌握力,上报影响机构经营业绩的重大事项
5、负责制定机构预算模型,并协助总部完成二级机构整体预算编制 
岗位要求:
1、22至35周岁,本科及以上学历(硬杠),男女不限
2、精通EXCEL及PPT等办公软件,有独立进行数据分析并形成报告的经验
3、有产寿保险公司相关岗位经验者优先 
六、综合开拓岗(哈尔滨)
岗位职责:
1、负责目标规划与分解、业务数据统计及报表制作、KPI得分核算、月度佣金核算
2、落实总部各项综合金融政策,业务追踪及督导,解答各项综合金融产品日常业务问题,推动方案的制定及执行
3、每月制定培训计划、组织培训、授课等培训相关其他工作
4、推动产品方开展各项业务支持工作,包括入场、培训、方案、日常支持等;对接总部各类信息收集及反馈工作
岗位要求:
1、22至35周岁,本科及以上学历(硬杠),男女不限
2、精通EXCEL及PPT等办公软件,有产寿督导、培训、策划经验优先
七、委外诉讼岗(哈尔滨)
岗位职责:
1、 审核公司法律文书及监管报送材料;
2、 协助总部诉讼及委外公司管理;
3、 开展机构内控检查;
4、 追踪检查整改进度;
5、 开展合规宣导及培训;
6、 负责反洗钱工作。
任职要求:
1、 本科及以上学历,法律专业优先;
2、 一年以上法律或审计等相关工作经验优先;
3、 通过国家司法考试;
4、良好的逻辑判断能力和风险识别能力 

福利待遇
六险二金、带薪年假、节日福利、生日福利、绩效奖金、年底分红、免费体检我司属哈市重点行业企业,享受政府人才引进津贴应届本科生三年可领1.8W,硕士生三年可领3W。

联系方式
联  系 人:邵老师
联系电话:0451-51995399  18562888269
投递邮箱:SHAOZIHAO883@pingan.com
联系地址:哈尔滨市道里区爱建路66号金融产业园
(请候选人先准备一份完备的电子简历发送至投递邮箱,HR收到后会进行初筛,初筛合格后会对合适的候选人进行电话和微信面试,望知悉!)