集团简介

珠海演艺集团有限责任公司是2019年经珠海市委、市政府批准成立的市属国有文化企业，集团整合珠海市内国有演艺资源，组建省内一流演职员队伍，引进了以何占豪、朱海、王晓鹰、邢时苗、孟卫东、廖向红、李伯男、周正平组成的主创专家队伍，下辖民族管弦乐团、歌舞团、话剧团、粤剧团、舞美管理公司、剧院管理公司，按照演艺产业化、艺术高端化、管理现代化的目标，建设集演出、创作、舞美、剧院管理、文化传承、公共服务于一体的综合性大型国有演艺集团。

人才政策

40万元至150万元

高层次人才住房补贴

为了进一步加强珠海演艺集团人才队伍建设，加快领军人才、青年英才、文化艺术领域人才和应用型人才的引进工作，现面向全社会公开招聘文化艺术一线工作，造诣高深、业务精湛、成就突出、影响广泛，能够引领珠海演艺集团文化艺术事业产业创新发展的高端人才，以及站在学术、实践前沿，勇于创新，在本领域做出较大贡献和取得较好业绩，文化艺术事业产业发展急需的重点人才。

按照《珠海演艺集团高层次人才引进暂行办法》（详见后附二维码链接），全职引进的文化艺术高层次人才具备相应的基本资格条件，将按照一类、二类、三类三个层级经评审后，对于符合不同层级的高层次人才发放40万元至150万元不等的高层次人才住房补贴。

招聘岗位

一、管理及主创岗位

1、歌舞团团长助理（1人）

2、民乐指挥（1人）

3、戏曲导演（1人）

4、作曲（1人）

5、服装管理（1-2人） 

6、舞美设计（1人）

7、化妆造型（1人）

8、视觉设计（1人）

以上岗位——

招聘要求：45周岁以下；有一定年限的专业院团相关工作经验；如获取过相关领域、行业的专业奖项或证书可优先考虑。

薪酬待遇：具体面议。

二、常规岗位

歌舞团

1、舞蹈编导（2人）

招聘要求：35岁以下；大学本科以上学历，从事编舞工作5年以上或研究生学历。

薪酬待遇：正常出勤前提下，基础工资、上班工资、演出工资、其他奖励合计10万元-25万元。

2、舞蹈表演（男女群舞：人数若干）

招聘要求：22岁以下；女1.68米以上、男1.78米以上；7年制的大专或大学本科以上学历。专业优秀者可适当放宽录用条件。

薪酬待遇：正常出勤前提下，基础工资、上班工资、演出工资、其他奖励合计10万元-25万元。

3、声乐演员（民族男高音1人、男低音1人）

招聘要求：音乐学院大学本科以上学历。

薪酬待遇：正常出勤前提下，基础工资、上班工资、演出工资、其他奖励合计10万元-25万元。

4、营销部经理（1人）

招聘要求：年龄40周岁以下；全日制大学本科以上，艺术院校毕业可放宽大专以上学历；具有2年以上文化营销经历或5年以上艺术表演、艺术管理工作经历；熟悉珠海及广东演出市场及其运作模式，对珠海本地文化演出市场有一定了解，有音乐、舞蹈、等实践经历；具备一定的资源整合、业务拓展能力；非常优秀的可适当放宽条件。

薪酬待遇：在完成营销目标的基础上，年薪10万元-14万元。

注：该岗位如超额完成营销目标，另可按一定比例提取营销提成。

5、文秘（1人）

招聘要求：35周岁以下；本科学历；1年以上相关工作经验；能熟练使用Word、Excel、PPT等日常办公软件；有一定公文写作基础、较强的文字理解能力；具有良好的沟通能力、团队合作精神，能吃苦耐劳，有较强的责任心，执行力强。

薪酬待遇：正常出勤前提下，10万元-12万元。

民乐团

6、二胡（2-4人）

柳琴（1-2人）

中阮（1-2人）

大提琴（2-3人）

打击乐（1人）

笙（1人）

招聘要求：年龄35周岁以下（如具有中级及以上专业技术职称，年龄可放宽至40周岁）；国内外音乐艺术学院的大学本科及以上学历。

薪酬待遇：正常出勤前提下，基础工资、上班工资、排练工资、演出工资、其他奖励合计10万元-18万元。

7、文秘（1人）

招聘要求：35周岁以下；本科学历；1年以上相关工作经验；能熟练使用Word、Excel、PPT等日常办公软件；有一定公文写作基础、较强的文字理解能力；具有良好的沟通能力、团队合作精神，能吃苦耐劳，有较强的责任心，执行力强；熟悉民乐或演奏者可优先考虑。

薪酬待遇：正常出勤前提下，10万元-12万元。

话剧团

8、话剧演员（4人）

招聘要求：年龄45周岁以下，男女不限；全日制本科表演专业院校毕业，有艺术院团工作经验者优先；热爱戏剧表演和舞台，敬业努力。

薪酬待遇：正常出勤前提下，基础工资、上班工资、演出工资、其他奖励合计10万元-18万元。

9、舞美技术（2人）

（灯光操作1人、舞台装置兼道具1人）

招聘要求：学历不限；45周岁以下；具有艺术院团舞美工作相关经验，可粤语交流者优先考虑。

薪酬待遇：正常出勤前提下，基础工资、上班工资、演出工资、其他奖励合计8万元-14万元。

10、营销（1人）

招聘要求：40周岁以下，本科及以上学历，艺术院校毕业可放宽至大专及以上学历，具有2年以上文化营销经历，熟悉珠海及广东演出市场及其运作模式，对珠海及周边城市文化演出市场有一定了解。

薪酬待遇：年薪8万元-10万元，在完成营销目标的基础上，可按一定比例提取营销提成。

11、总务（1人）

招聘要求：40岁以下；全日制大专及以上学历，具有2-3年管理或营销工作经验，具备较强的书面文字表达能力、沟通能力和服务意识，了解院团的业务内容。

薪酬待遇：年薪8万元-12万元。

舞美公司

12、舞美设计（1人）

招聘要求：45岁以下；大专以上学历或舞美中级以上职称；要求有个人作品；如获取过省级及以上级别相关奖项的人员可优先考虑。

薪酬待遇：正常出勤前提下，基础工资、上班工资、演出工资、其他奖励合计10万元-18万元。

13、多媒体设计（1人）

招聘要求：45岁以下；本科及以上学历，有院团工作经验可优先考虑；要求有个人作品；如获取过省级及以上级别相关奖项的人员可优先考虑。

薪酬待遇：正常出勤前提下，基础工资、上班工资、演出工资、其他奖励合计12万元-18万元。

14、舞美制作（木工、泡沫雕刻、绘景方向）（4人）

招聘要求：制作造型方向。45岁以下；中专以上学历，有三年以上工作经验；有院团工作经验可优先考虑。

薪酬待遇：正常出勤前提下，基础工资、上班工资、演出工资、其他奖励合计10万元-14万元。

15、音响技术员（2人）

招聘要求：45岁以下；中专以上学历；有5年以上专业院团工作经验，在团工作主音响岗位。

薪酬待遇：正常出勤前提下，基础工资、上班工资、演出工资、其他奖励合计10万元-14万元。

16、灯光技术员（2人）

招聘要求：

* 有大型剧院剧场及大型演艺场所灯光工作经验；熟练掌握大型剧院剧场舞台灯光系统、设备和系统操作规程；具备较强的舞台相关实际操作能力；

* 熟悉常规灯具、电脑灯、调光柜、LED屏、投影机、灯光控制网络等的工作原理；

* 熟练使用各类灯光、视频设备、掌握相关技术；

* 有一定的电工基础, 熟悉机电知识；

* 具备较强的沟通理解能力、处事能力，能灵活应对艺术创作要求并提供相应技术支持

* 掌握对灯控台的控制和编程可优先考虑; 

* 有独立在大型演出上设计灯光或者负责设计技术的实施经验可优先考虑；

* 有涉外国团队演出或者省级剧目参展演经验的可优先考虑；

* 熟悉系统维护和修理以及相关软件可优先考虑; 

* 具有国家院团工作经验者可优先考虑；

* 45岁以下；中专以上学历；

薪酬待遇：正常出勤前提下，基础工资、上班工资、演出工资、其他奖励合计9万元-16万元。

17、多媒体技术员（2人）

招聘要求：

* 能熟练进行多媒体系统的联通调试； 

* 熟悉LED大屏、投影、多媒体伺服器等多媒体设备日常维护与保养；

* 熟练掌握后期图像处理软件，能进行基础的图像处理以及文字添加等后期工作；

* 能熟练完成剧目要求的视频、图片、字幕等素材的准确播放；

* 有多媒体大屏操控相关经验可优先考虑; 具有国家院团工作经验者可优先考虑; 

*  45岁以下；中专以上学历，熟悉计算机办公软件的操作，工作能吃苦耐劳，有责任心，服从安排；

薪酬待遇：正常出勤前提下，基础工资、上班工资、演出工资、其他奖励合计9万元-16万元。

18、营销兼办公室主任（1人）

招聘要求：40周岁以下，本科及以上学历，艺术院校毕业可放宽至大专及以上学历，具有2年以上行政管理工作经历，具有2年以上文化营销或3年以上艺术管理或文化营销经历，熟悉珠海及广东演出市场及其运作模式，对珠海及周边城市文化演出市场有一定了解。

薪酬待遇：在完成营销目标的基础上，年薪10万元-14万元。

注：该岗位如超额完成营销目标，另可按一定比例提取营销提成。

19、文秘（1人）

招聘要求：35周岁以下；本科学历；1年以上相关工作经验；能熟练使用Word、Excel、PPT等日常办公软件；有一定公文写作基础、较强的文字理解能力；具有良好的沟通能力、团队合作精神，能吃苦耐劳，有较强的责任心，执行力强。

薪酬待遇：正常出勤前提下，10万元-12万元。

粤剧团

20、演员岗位

文武生（1人）

招聘要求：国家二级演员以上职称，年龄45岁以下；

武功演员（3人）

招聘要求：年龄28岁以下；

 以上岗位粤剧专业艺术院校毕业或粤剧院团从业者均可报名（武功演员不限剧种），中专以上学历（戏剧专业）者可优先考虑。专业优秀者或有丰富的舞台表演经验者可适当放宽年龄要求。

薪酬待遇：正常出勤前提下，基础工资、上班排练工资、演出工资、其他奖励合计8万元-20万元。

21、乐队：大提琴（1人）、琵琶（1人）

招聘要求：年龄36周岁以下；中专及以上学历；2年及以上相关工作经验；粤剧音乐专业毕业，功底扎实，有独立演奏及伴奏能力；专业能力优秀者可适当放宽年龄及相关工龄的要求。

薪酬待遇：正常出勤前提下，基础工资、上班工资、演出工资、其他奖励合计8万元-12万元。

22、营销部经理（1人）

招聘要求：40周岁以下；大专及以上学历；具有2年以上文化营销或3年以上艺术表演、艺术管理工作经历；熟悉珠海及广东演出市场及其运作模式，对珠海本地文化演出市场有一定了解，有音乐、舞蹈、戏曲的实践经历；条件优秀的可适当放宽条件。

薪酬待遇：在完成营销目标的基础上，年薪10万元-14万元。

注：该岗位如超额完成营销目标，另可按一定比例提取营销提成。

应 聘 方 式

一、请投递简历至zhyyjtrlzy@vip.126.com邮箱（应聘乐器岗位、舞蹈岗位要求附上本人表演视频），邮件标题和简历按“院团+应聘岗位+姓名”形式命名。

二、应聘需提供资料：

    1、个人简历；

    2、本人身份证；

    3、本人学历、学位证书；

    4、招聘岗位要求的相关资质证明文件；

    5、本人近半年免冠彩色证件照；

    6、个人作品等。

三、招聘联系人：张小姐

招聘电话：0756-3338529  

面试通知请及时关注邮箱或注意接听工作人员电话。如有变动，以电话通知为准。

注意事项

1、招聘设有资格审核、面试、体检等环节，各环节均择优选拔入围人员。应聘者请确保所留联系方式准确畅通，因应聘者自身原因无法接收到相关通知的后果自负。若未能通过相关考核环节，演艺集团将不再另行通知。

2、应聘者应对提交的应聘资料信息的真实性负责，如发现应聘资料信息存在虚假行为，我公司有权随时取消其应聘资格。

3、招聘单位将对应聘人员和资料保密，所有应聘者资料恕不退还。

来源：武音就业创业直通车