一、招聘计划

此次计划公开招聘工作人员23名，具体岗位信息详见《2022年肇东市事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》(附件1)。

二、招聘范围及条件

(一)招聘范围

本次公开招聘专科及以上学历人员，户籍限定为黑龙江省内户籍(须2022年4月30日前为黑龙江省户籍)。(具体要求详见《2022年肇东市事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》)。

(二)报名条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.年龄在30周岁以下(1992年4月30日以后出生);

5.每名报名者只能报考一个岗位;

6.具备岗位所需要的其他条件。

三、加分政策

详见本文下方“阅读原文”。

四、发布公告

本次公开招聘公告在肇东市政府网站发布。

发布时间：2022年5月19日至2022年5月29日

五、报名和资格审查

1.报名方式：采取网络报名的方式。报考人员注册、填写个人信息、照片上传，报名、查询资格审查结果、网上缴费、打印报名表、打印准考证、查询成绩等均通过网络进行。

2.报名起止时间：2022年5月30日8:30分--2022年6月3日17:30分。

3.咨询电话：人社局：0455-7790202 技术支持电话：400-1629-400 咨询电话请在工作时间拨打(8:30—11：30，14:00—17:30)

5、资格审查：由招聘领导小组负责对报名人员资格在报名网站进行网上初审。

6、报名费：

通过资格审查后，不可以更改报考岗位。根据《黑财税【2020】3号》文件规定此次招聘考试考务费收取45元，面试不收费，不接受现场交费，因个人原因没有参加考试不退考务费。报考人员需开通网上银行办理缴费，网上缴费截止日期为2022年6月3日18时30分。未按期缴费者视为自动放弃报考。

六、考试

考试采取笔试与面试相结合的方式进行。

1.笔试。

(1)笔试时间、地点以《准考证》为准，打印准考证时间请密切关注报名网站https://zd2022.ibaoming.net/，不另行通知。考生须持笔试准考证、有效居民身份证、48小时内核酸检测阴性证明、龙江健康码、大数据行程码参加笔试。

(2)笔试内容为行政职业能力测验。

(3)笔试以闭卷方式进行，满分100分。笔试成绩低于60分者不能进入面试。

(4)笔试总成绩=笔试成绩+政策加分。笔试总成绩占考试总成绩的70%。

(5)笔试成绩及排名考生在考试报名网站自助查询。

(6)进入面试人员，由招聘领导小组在面试前对其报名材料进行现场审核。

2.面试

(1)根据笔试总成绩从高到低顺序，按照拟聘人数与进入面试人数1:3比例确定面试人员，如达不到这一比例的，经本次公开招聘工作领导小组同意，可适当降低比例。末位出现并列的相应增加进入面试人选。

(2)进入面试人员面试采取结构化面谈方式进行(主持人岗位采取现场播报与结构化面谈相结合的方式进行)。主要测试岗位专业技术知识，应变能力，语言表达能力和综合素质。

(3)面试成绩实行百分制，面试成绩低于60分者不予录取，面试成绩占考试总成绩的30%。

考试总成绩=笔试总成绩×70%+面试成绩×30%，分值折合计算时保留小数点后两位。

七、体检与考核

根据考试总成绩，按照招聘岗位人数与进入考核体检人数1：1的比例从高分到低分等额确定进入体检和考核人选。若考试总成绩出现并列的，取笔试成绩高者，再相同则取学历高者，以上条件都一致的，采取面试加试的方式确定参加考核、体检人选。

八、公示与聘用

对经考试、体检、考核合格的拟聘用人员在肇东市政府网站上进行公示，公示时间为7个工作日。对拟聘人员有异议的可拨打电话0455-7790202进行举报或投诉。公示期满无异议的，或者反映问题经调查核实不影响聘用的，由本次公开招聘工作领导小组审核批准，肇东市人社局按照程序办理相关聘用手续。不能如期到岗的不予聘用。

九、相关待遇

聘用人员纳入事业编制管理。