招聘岗位

1、自动化软体工程师（2人）

岗位职责：

1. 产线测试程序开发与维护

2. 车电系统测试程序开发与维护

3. 对所开发的程序SOP编写

岗位要求：

1.大专以上,计算器相关专业

2.熟悉C/C++,MFC,Win32 API

3.基本的英语能力,抗压能力强,配合度佳

4.一年以上windows软件编程经验 / 熟悉LableView优先    

薪资待遇：4-5K

2、研发项目主管（2人）

岗位职责：

1. 新产品开发，项目管理，开发计划与执行

2. 跨部门沟通协调，领导各部门协同开发

3. 部门内教育训练，例行性品质会议

4. 投线与出货计划拟定

5. 定期与客户检讨开发计划

6.各项流程制定，资料维护与上传

岗位要求：

1. 本科及以上，CET-6

2. 电子相关产品项目管理3年以上经验，熟练使用 Outlook,Excel, PPT, Word等办公软件

3. 有 PLM, ISPD 相关经验者优先考虑 4.具备一定的执行任务能力、跨单位协调能力、抗压能力

薪资待遇：6-8K

3、射频测试工程师（巴城）（2人）

岗位职责：

1. 负责NPI机种RF相关功能测试，验证

2. 产线RF测试问题排除及解决

3.新RF测试方案研究和制定

岗位要求：

1. 大专以上学历，电子相关专业

2.2-3年RF测试相关经验    

3.熟悉各类RF测试仪器操作     

4.具备测试方案规划设计能力     

5.具备RF产测不良分析能力

薪资待遇：6-8K

4、研发编程工程师（BIOS编程）（2人）

岗位职责： 

1. 研发新的BIOS代码,配合新机种的开发

2. 维护原有的BIOS代码,配合机种的顺利生产与出货

3.支持生产线的各部门问题解决与BIOS有关的各种问题,保证产线正常运作

岗位要求：  

1. 本科, CET-4

2. 电子/计算机/软件等相关专业

3. 熟悉C,汇编语言,对软件编程有兴趣者优先

薪资待遇：面议

5、研发音频工程师（3人）

岗位职责:

1. NPI Acoustic issue FA and CA

2. Watch/IOT/E-Pad product Acoustic design and spec definition 3.Acoustic design/test concept training

4.Project handling and negotiation with client

岗位要求：

1. 大专（含）以上学历，英文略通

2.2年以上经验电子产品Acoustic 设计/测试

2. 熟悉Soundcheck应用

薪资待遇：面议

6、RD-研发电子工程师（3人）

岗位职责：

1. 新产品导入，协助开发工作

2. 搭建测试平台,配合台北TPE进行debug, 并生成FA/CA report

3. 配合产线生产，电子问题的分析

4.高速信号的量测与分析 5.根据客户提出要求进行spec定义, 与客户work, 制定产线测试流程

岗位要求： 

1. 本科，CET-4，电子相关专业

2. 有电子(EE)工作经验者优先，无经验者亦可

薪资待遇：面议

7、研发嵌入式软件工程师（2人）

岗位职责：

1. 新产品开发及验证，相关问题的解析

2.相关技术支持

岗位要求：

1. 本科,CET-4(含)以上

2. 计算机、软件工程、电子等相关专业

3. 熟悉C语言与C++，了解电子电路相关

薪资待遇：面议

8、高级活动策划专员（1人）

岗位职责：

1. 活动企划方案的撰写及统筹

2. 相关员工活动的组织开展

3. 活动效果的评估及活动报告的编制

4.设计活动相关文宣 5.主管临时交办其他事项

岗位要求：

1. 大专(含)以上学历,熟悉PS、绘声绘影等图片视频制作软件

2. 活动策划、员工关系等相关经验3年以上

3. 热情活跃、责任心强、善沟通交流

薪资待遇：4-5K

9、软体下载工程师（3人）

岗位职责： 

1.产线自动化测试流程整合脚本编写

2. 笔记本系统自动化安装脚本编写

3. 服务器安装维护及网络故障排查

4.相关部门的沟通协调

岗位要求：

1.计算器相关专业,大专以上学历,有相关工作经验及优秀的大专生亦可

2.有良好的职业道德及团队合作意识,有较好的逻辑分析与判断能力,具有较强的责任心

3.熟悉网络,服务器系统维护,及批处理应用者择优录用

4. 熟悉C, C++, VB, VC, C#/.net framework, SQL server, MySQL任意一项者择优录用

薪资待遇：4-5K

10、DQA-软体测试主管（1人）

岗位职责：

1. 规划及管理测试资源，按照专案工作计划及产品品质要求，分配并执行测试任务及相关问题追踪，按时保质完成测试计划

2. 对应客户及内部的主要视窗，负责跟客户及内部团队沟通

3. 软体测试实验室的管理（含资讯安全/人员/设备/专案管理）

岗位要求：

1. 大专（含）以上，CET-4，电子，计算机，软件工程等相关专业

2. 具备英文听说读写能力，能独立跟客户用英语做口头及信件交流

3. 熟悉消费型电子产品软件测试，了解工厂流程，有 Wifi及 BT相关软体测试经验，具备澄清及排除问题的能力，良好的品质观念，具

备一定的沟通技巧 4.有3年以上系统软体测试及管理经验

薪资待遇：8-10K

11、STD软件开发工程师（5人）

岗位职责：

1. 根据客户要求完成程序开发、维护

2. 撰写相关的软件开发文档、流程图、用户手册

3.针对性的对程序进行测试修改  

岗位要求：

1. 本科学历,cet-4(含)以上,电子/计算机/自动化等专业

2. 了解基础编程知识

3. 熟悉NB相关架构

4. 熟悉C/C++, MFC, JAVA程序开发

5. 了解数据库相关知识

薪资待遇：4-5K

12、SMT AOI自动光学检测工程师（5人）

岗位职责： 

1. AOI程序制作与管理  

2. SMT生产质量追踪与管控  

3. AOI作业人员教育训练    

岗位要求： 

1. 大专以上学历，CET-4  

2. 机械,模具,光电等相关科系  

3. 有AOI相关工作经验者优先

薪资待遇：2-3K

13、自动化电控工程师（2人）

岗位职责：

1. 产线设备开发与维护

2. 产线制程 合理化, 标准化 设计,改善

3. 对所开发的设备维修保养SOP编写  

岗位要求：

1. 大专以上学历，机械设计制造、模具设计与制造、机电一体化等相关专业

2. 熟析 PLC, 工业电子控制,机器手臂等控制

3. 熟练  Solid Works 3D 技能

4. 基本的英语能力,抗压能力强,配合度佳

5. 一年以上设备开发经验

薪资待遇：4-5K

14、自动化专案工程师（2人）

岗位职责：

1. 自动化设备研发导入专案管理

2. 产线制程合理化，标准化，设计改善

3. 工厂生产自动化（少人工化）设备开发项目负责

岗位要求：

1. 大专学历，基本的英语能力,抗压力强,配合度佳

2. 办公软件使用(Power point Excel)

薪资待遇：4-5K

15、制工电子课长（2人）

岗位职责：

1. Yield rate 改善提升

2. 电子相关不良分析改善（Functional, BT, WLAN and acoustic）

3. 分析报告整理汇总

4. DOE/Cpk能力  

岗位要求：

1. 本科学历，CET-4（含以上）或口语流利

2. 电子类相关专业，3年以上EE相关工作经验

2. 有A客户配合厂商同类岗位经验者优先

薪资待遇：8-10K

（岗位较多分期发布，敬请关注）

招聘岗位

1、SMT自动化工程师（6人）

岗位要求：

1.学历大专及其以上，电子/机械或自动化相关理工科专业

2.英语要求：CET-4

3.能进行英文读写及交流

4.非标自动化/设备工作经验至少2年

5.Office应用熟练

6.能够做好跨部门交流

7.熟悉Robot应用优先

8.有PLC经验优先

9.熟悉使用Pro-E/Auto CAD/Creo相关绘图软件优先

薪资待遇：6-8K

2、平面设计（5人）

岗位要求：

1.大学本科学历

2.有广告公司或大型企业内部多媒体部门工作经验一年以上者優

3.精通AI等Adobe系列工具，熟练操作Photoshop，Indesign等相关平面设计软件

4.有优秀的独立设计案例，能独立做出相关创意概念设计方案

5.具有较强的责任心和团队合作能力，能承受一定工作压力

薪资待遇：面议

3、自动化治具工程师（AFTE）（5人）

岗位要求：

1.测试治工具架设/保养及异常处理

2.治工具维修与管理

3.Issue分析及改善

4.大专(含)以上学历,英语不限(CET-4优先录取)

5.电子/计算机/自动化等相关专业

6.有相关经验者优先

薪资待遇：6-8K

4、自动化设备工程师（AE）（15人）

岗位要求：

1. 大专(含)以上学历

2. 有自动化设备经验佳 (优秀应届生亦可）

3. 自動化、机械相关专业

4. 英語不限(CET-4优先錄取)

5. 能夠配合加班/转班

薪资待遇：4-5K

5、SMT制程工程师（6人）

岗位要求：

1.相关理工科专业

2.大专需1年以上经验，本科可为应届生，CET-4者优

3.新产品开发及制程规划

4.提供DFM，并与客户讨论

5.配合产品需求，开发新的工艺或制程

6.分析产线问题，并提出解决对策

7.追踪生产线良率，稼动率并排除低效因素

8.熟悉QC七大手法，DOE验证，FMEA，SPC应用

9.了解SMT相关设备之工作原理

薪资待遇：6-8K

6、自动化治具工程师（2人）

岗位要求：

1.大学专科及以上学历，英语CET-4及以上

2.电子或自动化等相关专业精通单片机,三菱PLC编程及自动化制工具开发者优先

3.有声学测试开发及一年声学测试maintain 经验者优先

4.有两年以上NB/手机等产品测试治具开发相关工作经验优先

薪资待遇：6-8K

7、AM（业务管理师）（10人）

岗位要求：

1. Goodcommunication skill as a team player

2.Capable of data/cost analysis in Excel

3.Motivated ownership of business

4. Fluent in English language

5. RFQ, NPI/MP quotes & claims for OEM business

6. Internal coordination across teams for multi tasks

7. Process flow management between customer andfactories

8. SOPmaintenance Qualification

薪资待遇：6-8K

8、项目管理师（6人）

岗位要求：

1.本科,CET-4,管理类相关专业

2.五年以上项目管理经验,具备良好的沟通性及较强的风险管理意识,有EMS项目管理经验者优先

3.产品进入量产后的维护,量产EC管理以及风险控制

4.充当客户窗口，衔接工厂和客户的桥梁

5.制定所在项目的各项工作并追踪达成任务目标

6.定期跟客户做项目总结报告

薪资待遇：6-8K

9、自动化工程师（6人）

岗位要求：

1.学历大专及其以上，电子/机械或自动化相关理工科专业

2.英语要求：CET-4

3. 能进行英文读写及交流

4. 非标自动化/设备工作经验至少2年

5. Office应用熟练

6. 能够做好跨部门交流

7.熟悉Robot应用优先

8.有PLC经验优先

9.熟悉使用Pro-E/Auto CAD/Creo相关绘图软件优先

薪资待遇：6-8K

10、SMT设备工程师（5人）

岗位要求：

1.学历大专及其以上，电子或自动化相关理工科专业

2.英语要求：CET-4优先

3.具有SMT设备维修经验优先，适应夜班

4.熟悉DEK印刷机/回焊炉/Panasonic贴片机AOI等生产制程

5.具备SMT设备维修，不良分析能力,工作经验一年以上佳

6.SMT设备生产异常的处理，保障设备运行 任职要求

薪资待遇：6-8K

招聘岗位

1、产线分组长（20人）

岗位要求：

1. 中专，大专以上学历，管理等相关类专业；若未中专需二年以上工作经验，有电子厂工作经验尤佳  

2. 有主动性，有团队协作精神，管理100人以上人员经验者佳  3.有协调能力，能够和外单位进行独立的正常的工作沟通  

薪资待遇：4-5K

2、项目管理师（12人）

岗位要求：

1. 大专大本学历可

2. 应届毕业生科系不限

3. 有工作经验者，曾经任职业务、业管、项目管理、工业工程、国际贸易等相关工作相关经验优先面试

4. 熟悉Office, excel, powerpoint软件操作.

5. 证书要求: 面试时提交证书至少 CET-6级, 或专4/专8(含)复印件

6. 能配合加班

薪资待遇：5-6K

3、工务工程师（1人）

岗位要求：

1. 中专以上理工相关学历(大学本科毕,无经验可，大专毕需三年以上相关经验，中专毕需五年以上相关经验)

2. 机械/电气/自动化类相关专业  

3. 3.1年及以上工作经验，有设备维护和自动化设备项目改善工作经验优先考虑

4. 配合白&夜轮班及加班

5. 能吃苦耐劳

薪资待遇：4-5K

4、生技工程师（30人）

岗位要求：

1. 大专及以上学历

2. 机械/电气/自动化类相关专业

3. 1年及以上工作经验，有设备维护和自动化设备项目改善工作经验优先考虑

4. 配合白&夜轮班及加班 

5. 能吃苦耐劳

薪资待遇：6-8K

5、测试工程师（20人）

岗位要求：

1. 大专以上                      

2. 电子/计算机/工程

3. 测试相关经验        

4. 英文

薪资待遇：6-8K

6、电子工程师（5人）

岗位要求：

1. 本科学历,电子,通信相关专业

2. 英语四级以上

3. 电路设计相关工作经验一年以上优先录取

薪资待遇：6-8K

7、机构工程师（10人）

岗位要求：

1. 本科学历,机电,机械相关专业

2. 英语四级以上

3. 机构设计工作经验一年以上优先录取

薪资待遇：6-8K

8、物料组长（20人）

岗位要求：

1. 日常物料库存的管理及盘点确认

2. 批量料件异常的处理

3. 生产排程确认及操作

4. sap系统的运用与操作

5. 工作中与间接单位沟通与协调

薪资待遇：5-6K

9、关务管理师（1人）

岗位要求：

1. 本科学历

2. 国际贸易相关专业熟悉加工贸易业务知识熟悉综合保税区相关规定

3. 能够有很好的语言组织和表达能力

4. 有一年以上归类经验者优先    

薪资待遇：5-6K   

10、进口管理师（1人）

岗位要求：

1. 本科学历

2. 国际贸易相关专业熟悉加工贸易业务知识熟悉综合保税区相关规定

3. 能够有很好的语言组织和表达能力

4. 有一年以上归类经验者优先

薪资待遇：5-6K

11、健康管理师（1人）

岗位要求：

1. 大专及以上学历

2. 医学or护理相关专业

3. 英语四级

4. 有3年以上健康管理工作经验为佳

薪资待遇：5-6K

12、治具机构设计工程师（5人）

岗位要求：

1. 大专及以上学历要求，机械类相关专业，高级工程师需有两年以上相关工作经验

2. 熟练使用Solidworks, Pro/e(Creo), AutoCAD等行业软件，优秀应届生可提供系统培训

3. 熟悉机械加工、装配的生产工艺及流程

4. 了解电气控制原理，熟悉电机、气缸、线性滑轨等标准件选型及运用

5. 英语熟练（CET-4尤佳），善于主动沟通，责任心和团队合作意识

薪资待遇：6-8K

13、OA维修工程师（5人）

岗位要求：

1. 大专学历,计算机相关相关专

2. 有1年以上OA维修经验，优秀应届生也可

3. 需要配合加班

薪资待遇：5-6K

14、射频工程师（30人）

岗位要求：

1. 本科及以上学历,机电、电子或通讯专业

2. 英语四级以上

3. 射频相关工作经验一年以上

薪资待遇：6-8K

15、治具电子设计工程师（5人）

岗位要求：

1. 大专及以上学历要求，电子类相关专业，高级工程师需有两年以上相关工作经验

2. 熟练使用prtel 99、Altium Designer进行FPCB Layout设计，优秀应届生可提供系统培训

3. 熟悉单片机编程、数字电路、模拟电路

4. 英语熟练（CET-4尤佳），善于主动沟通，责任心和团队合作意识

薪资待遇：6-8K

（岗位较多分期发布，敬请关注）

招聘岗位

1、大专实习生（30人）

岗位要求：

1. 大专学历，机械、机电、汽车维修、发动机等相关工科专业

2. 年龄18-25岁

薪资待遇：6-8K

2、加工中心操作工（30人）

岗位要求：

1. 高中以上学历，有一定油漆基础知识

2. 1年以上喷漆工作经验

3. 年龄20-40岁，身体健康，吃苦耐劳，能配合加班，服从工作安排

薪资待遇：6-8K

3、CO2气保焊工（99人）

岗位要求：

1. 持有二氧化碳气体保护焊接特种作业操作证，具有一定的识图能力

2. 2年以上焊接工作经验，从事工程机械和钢结构、船体焊接者优先

3. 年龄20-45周岁，身体健康，吃苦耐劳，能配合加班，服从工作安排

薪资待遇：8-10K

4、装配钳工（50人）

岗位要求：

1. 高中及以上学历

2. 1年以上机械装配经验，具有一定的识图能力

3. 年龄20-45岁，身体健康，吃苦耐劳排，能配合加班，服从工作安排

薪资待遇：6-8K

5、油漆工（20人）

岗位要求：

1. 高中以上学历，有一定油漆基础知识

2. 1年以上喷漆工作经验

年龄20-40岁，身体健康，吃苦耐劳，能配合加班，服从工作安排

薪资待遇：8-10K

6、挖掘机操作手（2人）

岗位要求：

1. 有2年以上挖掘机作业经验，会操作装载机者更佳，有证件者优先

2. 能熟练完成挖沟，甩方，上下平板车等一系列的操作

3. 熟悉挖掘机的日常维护保养及操作注意事项

4. 能对挖掘机进行性能评价，找出优缺点，提出改善对策

薪资待遇：3-4K

7、宿舍管理员 后勤 物业（1人）

岗位要求：

1. 负责员工入住退房办理

2. 负责宿舍安全卫生检查及结果OA发布

3. 负责部门费用管理，费用报账、费用核算、资金计划提报

4. 负责公司领导外租房业务租赁、退房

5. 负责宿舍维修项目提报及跟进； 

6. 能配合上级领导完成工作

薪资待遇：4-5K

8、档案管理专员（1人）

岗位要求：

1. 负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档

2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作

3. 统计相关员工的考勤，并且按时汇报

4. 完成部门经理交代的其它工作

薪资待遇：3-4K

9、行政水电维修工（2人）

岗位要求：

1. 主要工作为公司水电维修，办工座椅维修等

2. 高中以上学历，龄20-38岁，2年以上行政水电维修工作经验

薪资待遇：6-8K

招聘岗位

1、CNC技术员（若干）

岗位要求：

1. CNC加工中心三年以上操机经验

2. 熟悉法兰克操作系统

3. 三年以上塑胶或冲压模具加工中心经验

4. 会简单手工编程

薪资待遇：6-8K

2、注塑成型技术员（5人）

岗位要求：

1. 服从班组长的安排，听从指挥

2. 保证所辖机台的正常生产，完成当班的生产产量及品质目标

3. 保证所辖操作员使用正确的操作手法操作机台，保证其安全生产

4. 协助操作业员完成车间6S的执行工作，保证保质保量完成每班的例行工作

5. 服从上级领导的管理

薪资待遇：6-8K

3、IPQC（6人）

岗位要求：

1. 一年以上注塑成型IPQC经验

2. 精通高度规、千分尺、卡尺等量测工具的使用

3. 熟悉QC工作流程 

4. 如应届生，有相关职业发展意愿者亦可

薪资待遇：4-5K

1、走芯机技术员（2人）

岗位要求：

1. 机械相关专业毕业

2. 有3年以上五金机加工行业cnc车床操作经验

3. 熟悉法兰克、三菱系统，能独立的磨刀、编程、改机、调机

4. 熟悉津上、star、洽群、西铁城等cnc走芯机操作优先

薪资待遇：8-10K

2、慢走丝技术员（3人）

岗位要求：

1. 五年以上夏米尔慢走丝工作经验

2. 精通操作cute350，cut300sp，能够解决机床出现的一般性故障问题

3. 精通加工精密冲压模，塑胶模，能够保证加工精度0.002MM 3.能够分析

4. 解决加工异常，具备团队合作精神，服从管理

薪资待遇：6-8K

3、设计助理工程师（若干）

岗位要求：

1. 有模具现场实习、作业经验，了解模具结构及设计方案合理

2. 熟练使用2D/3D软件

薪资待遇：6-8K

4、模具助理工程师TPE（若干）

岗位要求：

1. 了解模具设计，加工，组立过程

2. 有参与过试模后与相关单位确认检讨方案及追踪进度

薪资待遇：6-8K

5、模流助理工程师（若干）

岗位要求：

1. 熟悉模流分析相关软件

2. 熟悉模具开发前期的CAE模流分析评估，并能协助制作模流分析报告

薪资待遇：6-8K

6、计划助理工程师 （若干）

岗位要求：

1. 了解塑胶模具结构及相关加工工艺

2. 熟悉模具生产派工单的派发，生产图纸工艺的制定及派工

3. 熟悉模具生产大计划的制定排成 及进度跟进

薪资待遇：6-8K

7、助理工程师（若干）

岗位要求：

1. 刚毕业模具类尚无相关工作经验

2. 以后想往加工工艺、模具质量等工程师方向发展

3. 模具类相关专业全日制本科毕业

4. 三年左右相关工作经验

薪资待遇：6-8K

8、污水处理技术员助理工（1人）

岗位要求：

1. 污水处理站日常维护保养

2. 定期设备运作，行点，检查记录

3. 污泥收集储存及卸运

4. 废水检测实验

5. 中专/高中及以上学历

6. 一年以上污水处理工作经验

7. 工作认真，吃苦耐劳,持有水处理相关证件优先

薪资待遇：6-8K

9、检验员-注塑成型（6人）

岗位要求：

1. 负责注塑成型现场尺寸/外观检验，产品送测以及制程管控

2. 一年以上注塑成型现场QC经验熟悉现场品质管制及注塑成型行业的管制流程

3. 能够识别基本的图纸

薪资待遇：4-5K

10、清洗ME工程师（2人）

岗位要求：

1. 开发各阶段介入并了解新项目开发工艺及制程

2. 开发各阶段问题点收集及追踪改善进度

3. 跟踪整个项目的进度,制作量产项目信息表

4. 协助各部进行初期区域及产能规划

5. 参与项目移交会议

6. 按移交条件及清单点检并接收移转资料

7. 整理并确认项目成本，并每周更新

8. 量产资料按量产履历更新至量产文件夹

9. 量产发行文件资料归档

10. 根据工程定义的工艺文件稽核产线人力及CT

11. 量产项目持续优化改善

12. 五年以上相关工作经验，熟悉3C行业清洗工艺，有较强的沟通、协调、组织能力

薪资待遇：10-15K

11、模具品管（若干）

岗位要求：

1. 自加工、外加工零件检测（二次元，三次元）

2. 新模及治具组立配模

3. 零件接收统计

4. 零件异常统计

薪资待遇：4-5K

12、木工（2人）

岗位要求：

1. 公司内的隔墙、吊顶、简易工作台的制作

2. 三年以上木工经验，熟悉各类加工器械及方法

3. 能配合东台、昆山两地长期出差工作

薪资待遇：5-6K

13、模具设计工程师（5人）

岗位要求：

1. 五金模具设计，追踪试模进度，提出修模方案

2. 新产品评估，模具估价

3. 模具的承认、移交

4. 样品的制作、进度追踪

5. 上级指派任务的执行

6. 能独立绘制笔记本外观件

7. 熟悉五金模具制造加工工艺

8. 熟练应用Pro-E、CAD、3D软件、熟悉建模、有手机、平板电脑冲压模具设计经验

薪资待遇：10-15K

14、制程改善工程师ME（8人）

岗位要求：

1. 解决专案NPI-MP过程中的加工问题点，优化工艺制程，降低开发/生产成本

2. 负责厂内开发专案进度的跟进

3. 主导厂内制程问题点的优化/改善

4. 开发阶段的工程性质文件拟定/制作/更新

5. 制作试模/试产报告，汇总问题点

6. 大专及以上学历，5年以上工作经验

7. 有PD、PE或PE其中之一经验

8. 熟悉2D和3D绘图软件，能看懂图面

9. 踏实诚恳，愿意到公司长期发展

薪资待遇：10-15K

15、CNC后制程全检组长（3人）

岗位要求：

1. 指导和协调本部门的生产，将现有人力及设备发挥最大效率达成各项生产指标

2. 根据生产排配合理优化人力资源确保品质及出货、生产异常及时和跨单位沟通协调解决

3. 负责指导组长&领班对全检&重点岗位的人员品质、标准、技能进行培训，同时强化培训团队人员学习能力及沟通能力

4. 提升内部人员素质及基础管理水平，带领及培训良好的团队合作精神

5. 出现品质异常时，负责收集外观限度样品给质量部门和相应品工及所属上级确认，并安排培训最新标准，已达到生产正常化

6. 对车间6S管理严格要求、维持车间干净整洁有序的状态

薪资待遇：6-8K

16、ABB机械手自动化技术员（3人）

岗位要求：

1. 会使用和调试ABB机械手，了解编程技术

2. 熟悉3C行业产品

3. 具备一定的管理经验者优先

4. 诚恳踏实，愿意到公司长期发展

薪资待遇：10-15K

17、模具成本工程师（3人）

岗位要求：

1. 负责模具所有价格确定，并制定价格体系

2. 负责建立和维护模具成本管理体系

3. 负责协助日常管理组主管做部门成本中心、投资、预算等工作

4. 负责模具部门的标准和流程的文档管理

5. 负责模具部门内部培训及安排

6. 大专及以上学历；了解模具设计、制造流程及装配要点

7. 了解基本的模具成本概念和项目运作流程

8. 熟练的外语能力、书面表达能力、较强的沟通协调能力、较强的分析能力及清晰的思路

9. 熟练运用OFFICE、2D软件

薪资待遇：8-10K

18、模具工程师（3人）

岗位要求：

1. 在模具设计，加工，组立过程及试模后能与相关单位确认检讨方案及追踪进度

2. 新产品评估，模具估价

3. 模具的承认、移交

4. 样品的制作、进度追踪

5. 上级指派任务的执行

6. 熟悉五金模具制造加工工艺；熟练应用Pro-E、CAD、3D软件、熟悉建模

7. 有手机、平板电脑冲压模具工作经验，有笔记本外观件等外观件相关工作经验

8. 有设计或冲压工程或钳工工作经验优先

薪资待遇：10-15K

 （岗位较多分期发布，敬请关注）

招聘岗位

1、营业员（2人）

岗位要求：

化工、商業、英文等科系

薪资待遇：5-6K

2、警卫（10人）

岗位要求：

高中/中专以上文化程度，男女不限，退伍军人优先  

工作内容：执行公司领导的指令，负责生活区内部的各项安全警卫工作。带领生活区全体警卫上岗执勤，确保生活区内人员、财产安全，生活区内工作、生活秩序良好，为公司生产提供良好的后勤保障。

薪资待遇：4-5K

1. 公司免费提供宿舍，宿舍内有空调、宽带网络、工作服(衬衫、棉马甲、外套、裤子、羽绒服)

2. 员工生日当月发放生日礼券,中秋节发放礼券，每年旅游一次、年终尾牙一次

3. 在宿舍生活区配有：员工餐厅、洗衣部、超市、医务室、理烫发部、自动提款机、话吧、电视欣赏室、台球室、乒乓球室、电影院、网吧、篮球场、足球场等

4. 员工享有法定节假日，婚假、产假、陪产假、丧假及带薪年休假等有薪假

5. 为丰富员工生活，定期举办一些文艺活动、讲座、比赛、兴趣培训等

6. 公司按照劳动法签订劳动合同并为员工缴纳社会保险及住房公积金

7. 入职满一个月，公司补贴体检费及部分车资

3、制度管理师（4人）

岗位要求：

1.  2016年畢業或2017年即將畢業之本科生，專業：企管或工商管理，性別：男生

2.  稽核公司制度执行/公司经营管理类专案推动  另專業属机/电或机电一体化均可  

薪资待遇：4-5K

招聘岗位

1、作业员（20人）

岗位要求：

基层操作人员

薪资待遇：5-6K

2、储备干部（10人）

岗位要求：

性别不限，大专(含)以上学历，机电、机械、电子、化工、企管/工管、计算机等相关专业

薪资待遇：5-6K

招聘岗位

1、物料操作工(1人）

岗位要求：

1. 熟练叉车驾驶技术以及合格的叉车证书

2. 库管理相关经验3年或以上

薪资待遇：面议

招聘岗位

1、普工（95人）

岗位要求：

1. 年龄18周岁以上，初中以上学历，本人正式身份证原件，须在有效期内

2. 身心健康，无影响团体健康或无法胜任工作岗位之传染性、潜在性之健康问题

薪资待遇：

1. 试用期薪资：试用期3个月，基本薪资2180元/月，津贴220/月，加班费另计

2. 试用期满薪资：基本薪2550元/月，津贴100元/月，加班费另计

3. 技术岗位经过培训考核后可享受技能津贴140-1800元/月不等

2、产品开发工程师

岗位要求：

1. 熟悉机构产品开发流程

2. 具备制订产品生产工艺流程的能力

3. 具备金属加工、金属冲压或塑料成型制造技朮

4. 具备设备专业知识及对其进行准确的评估

5. 具备相关新技术研发的能力

6. 具备较强的英文沟通能力

7. 具有两年以上机构产品开发工作经验

薪资待遇：6-8K

3、成型技术员

岗位要求：

1. 有3年以上成型调机技术经验

2. 熟练调试NB件、电池盖等外观件产品

3. 熟悉操作住友/东芝/铭机/台中等机台

工作地点：吴淞江厂区

薪资待遇：5-6K

4、CNC生技

岗位要求：

1. 熟练操作FANUC、Brother和永进CNC机台

2. 2年以上自动化维护/CNC加工工作经验

3. 负责机床的日常保养

4. 工作认真、抗压能力强

薪资待遇：6-8

5、EPM/PM

岗位要求：

1. 英语六级以上，熟悉项目管理或交货管理，有工程背景

2. 业务挖掘、拓展能力，协调能力强

3. 具有方案规划、客户沟通协调及处理技术问题能力

薪资待遇：3-4K

6、2020届应届毕业生（50）人

岗位要求：

1. 大专应届毕业生：招聘专业：机械/机电/数控/电子/应用电子/物流/行政管理/电商/化工/化学/应用化学/营销/多媒体/摄影/动画/检测

2. 本科应届毕业生：招聘专业：机械设计制造及其自动化、机械设计与制造、机械电子工程、机械工程、材料成型及控制工程、高分子材料与工程、质量管理工程师、金属材料工程、自动化、电气工程与智能控制、电机与电器、工程力学、环保设备工程、模式识别与智能系统、检测技术与自动化装置、化学、应用化学、材料化学、化学工程与工艺、工业工程、物流管理、国际经济与贸易、电子商务、环境工程、环境科学、能源与动力工程、能源与环境系统工程、新能源科学与工程、计算机科学与技术、信息与计算机科学、数学与应用数学、影视摄影与制作、摄影、动画

薪资待遇：4-5K

7、品质工程师（10人）

岗位要求：

1. 新机种开发前期质量标准制定(MTD、SIP、PMP)

2. 客户要求管控质量数据等资料收集及分析(CPK,FAI,GRR)

3. 产品各个制程良率收集统计，不良项目统计分析

4. 客户要求管控质量问题场内倡导，并制作标准 

5. 不良样品收集，客诉处理等

薪资待遇：6-8K

8、系统开发工程师（若干）

岗位要求：

1. 计算机专业或数学本科及以上学历，有3年以上tiptop/网站开发/生产系统开发实施经验； 

2. 熟悉企业生产/经营/运作

3. 精通informix数据库、linux操作系统的应用和管理，精通4gl语言开发、具编程能力

4. 精通java语言，熟悉jsp,jsf,css,html,js,hibernate,spring,EJB，懂C#优先考虑

5. 精通oracle数据库开发，了解sql server数据库

6. 精通delphi语言，懂java优先考虑

7. 精通oracle数据库开发

8. 有独立分析解决问题并形成解决方案文档的能力

9. 具有良好人际关系与沟通能力，学习能力，有极好的团队合作精神，高度责任心，敢于承担压力和挑战

薪资待遇：6-8K

9、冲模设计工程师（2人）

岗位要求：

1. 新产品的开模前评估

2. 新产品的冲压（锻压）模具设计

3. 拉伸、锻压产品的开模前仿真分析

4. 模具设变、改善

5. 协助组立试模

薪资待遇：面议

10、QC（10人）

岗位要求：

1. 具备office操作技能、4分尺、卡尺技能熟练

2. 有质检、品质工程师经验者优先

3. 熟悉品保流程

4. 服从主管合理安排，认真负责，品质观念强

5. 系统文件制作、制程巡检

薪资待遇：5-6K

招聘岗位

1、薪酬专员（1人）

岗位要求：

1. 大专及以上学历，人力资源管理相关专业、财务相关专业优先

2. 2年以上薪酬福利管理经验，有大型企业薪酬管理优先

薪资待遇：6K—8K

2、出纳专员（1人）

岗位要求：

1.本科及以上学历，财经类专业毕业，考虑211/985应届毕业生

2.至少1年以上相关工作经验

3.熟悉操作现金、银行收付款工作，各银行金属机构运作

4.熟悉外汇系统登记及报关单管理

5.掌握金融、专业英语等基本知识

薪资待遇：4.5K—6K

3、DL招聘（1人）

岗位要求：

1. 大专及以上学历

2. 有2年以上相关工作经验

3. 能独立完成整个资源开发，有大型制造业招聘经验优先

4. 吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养

5. 能承受工作压力，善于学习，相关人脉资源丰富

薪资待遇：6K—8K

4、员工关系专员（1人）

岗位要求：

1. 大专及以上学历，有大型制造业员工关系、员工辅导经验1-2年

2. 人力资源、心理学或法学相关专业优先，获得国家心理咨询师证及有EAP推行工作经验者佳

3. 良好的职业忠诚度、抗压能力强，具有责任心

4. 亲和力佳，积极主动，沟通及谈判能力强，团队合作及配合度佳，热爱人力资源，心理学相关工作，熟悉劳动法及劳动法关系相关法律法规，期望长期从事员工关系系列工作

薪资待遇：6K—8K

5、采购专员

岗位要求：

1. 了解所负责物料的规格型号，熟悉所负责物料的相关标准，并对采购订单的要求、交期进行掌控

2. 熟悉所负责物料的市场价格及相关物料的市场来源，降低采购成本，每月提交《原材料价格跟踪情况表》及市场调查报告

3. 遵循适价、适时、适量的采购原则，组织工程和品管人员对供应商进行评审和考核，及时更新《合格供应商一览表》

薪资待遇：6K—8K

6、厂务工程师（数人）

岗位要求：

1. 对中央空调，空压机，干燥机，冰水机，制氮机，进行日常的巡检与记录，根据数据的变化，差异波动，判断出设备是否有异常，并能处理一些常规设备的异常

2. 保障车间的温度湿度，对于季节的转换，环境温度的高低，进行新风量，回风量，冰水量，设备开启台数做出调整

3. 协助其它事务处理

薪资待遇：6K—8K

7、宿舍维修员（2人）

岗位要求：

1. 负责员工宿舍区的门锁、床，玻璃门窗、家具、水龙头、上下管道、电路插座开关、阀件，卫生洁具 等零星维修工作

2. 维修工作做到主动、热情，及时解决问题

3. 厉行节约、修旧利废，节约开支

4. 修理人员经常对责任范围进行巡回检查，及时发现问题、解决问题

薪资待遇：4.5K—5.5K

8、行政专员（数人）

岗位要求：

1. 宿舍、保安、保洁、绿化、公务用车、员工班车等日常管理与费用控制

2. 检查与维护、基础设施修缮安排

3. 报的整理分析及其它行政工作

薪资待遇：6K—9K

9、生产/设备 技术员（数人）

岗位要求：

1. 高中/中专学历

2. 有电子行业工作经验

3. 有电子行业设备维护、保养维修工作经验

薪资待遇：5 K—6.5K

10、品质/领班（数人）

岗位要求：

1. 高中/中专学历

2. 有品管工作经验

3. 会使用测量工具

4. 领班需有同岗位经验1年以上

薪资待遇：5K—6.5K

11、驻厂助理工程师（4人）

岗位要求：

1. 客户端关系维护

2. 客户端异常确认处理

3. 物料上线跟踪

4. 客户端交代的其它事宜等

工作地点：廊坊、惠州、南昌、天津

薪资待遇：5.5K—6.5K

12、普工招聘（不限）

岗位要求：

1. 年龄18周岁以上，初中以上学历，本人正式身份证原件，须在有效期内

2. 身心健康，无影响团体健康或无法胜任工作岗位之传染性、潜在性之健康问题

薪资待遇：

试用期3个月

薪资结构为：底薪+绩效+年资+岗位津贴+夜班补贴+加班费               

综合薪资：4500元/—5900元/月

招聘岗位

1、质量工程师（1人）

岗位要求：

1. 学历：大专以上学历，25岁以上

2. 3年以上cable及连接器供应商质量管理及评审的工作经验

3. 能独立实施和维护供应商评审程序

4. 具有ISO9001、ISO14001内审员资格证书,熟练运用qc七大手法,熟悉spc、msa操作程序

5. 建立和维护原材料,总部半成品,成品进料检验程序,检验规范

薪资待遇：6-8K

2、EDM师傅（2人）

岗位要求：

1. 练操作夏米尔数控机

2. 3年以上工作经验

薪资待遇：5-6K

3、线长（4人）

岗位要求：

1. 有2年以上带线经验，责任心强，细心

2. 熟悉连接器产品、线束产品特性和人员排配

3. 能够准确排线，能与员工良好沟通

4. 能配合公司加班

薪资待遇：5-6K

招聘岗位

1、储备干部（30人）

岗位要求：

1. 应届毕业生，毕业一年亦可

2. 自动化机台的装配、调试、售后，自动化设备研发设计

3. 机械类、自动化类专业优先  

4. 能配合出差  

5. 食宿免费，五险一金，年终奖

薪资待遇：5-6K

2、组立调试技术员（20人）

岗位要求：

1. 具有非标自动化工作经验者优先

2. 具有一定识图能力优先

3. 有生技工作经验优先

4. 具有团队意识，动手能力强，抗压能力强

5. 根据设计工程师给出的设备组装图，进行机器的独立组装，并调试运行

6. 此岗位可以从0做起，逐步培养。只要有学习的意愿，作为技术员后续可以往组立调试工程师方向发展

薪资待遇：6-8K

3、保安（3人）

岗位要求：

1. 五官端正

2. 退伍军人  

3. 175CM以上  

4. 厂区门禁管理，厂区巡逻，突发状况维护等  

5. 主管交代其他事项

薪资待遇：5-6K

4、软件开发工程师（5人）

岗位要求：

1. 计算机相关专业，一年以上相关工作经验

2. 熟悉C#开发语言，熟悉Tcp/ip通讯编程，熟悉多线程、委托、有模块化编程思想

3. 有winfrom程序开发经验者优先

4. 有数据采集、运动控制，自动化设备开发相关经验优先

5. 具有严谨的逻辑思维能力

6. 主要负责智能工厂相关软件开发，以及大数据处理等

7. 要能吃苦耐劳，适应加班出差

薪资待遇：10-15K

5、电气控制开发工程师（7人）

岗位要求：

1. 熟练掌握案件电控开发流程

2. 熟悉电气控制以及机械传动，了解多种伺服电机，直线电机、步进电机、DD马达等的功能和应用

3. 熟练掌握主流PLC系统的构成和配置，熟练运用各类中大型PLC进行自动化程序编程

4. 熟悉OMRON、基恩士、安川等总线式PLC（EtherCAT优先）

5. 熟练掌握主流PLC与上位机、第三方设备间通讯配置

6. 熟练运用EPLAN等绘图软件进行电气图纸绘制

7. 熟练掌握主流机械手（DENSO、EPSON、KUKA、ABB、TOSHIBA等）编程与应用

8. 优秀的团队合作能力，主动积极的自学能力，良好的沟通能力以及创新精神

9. 5年以上非标自动化或标准设备电气开发经验

10. 优秀的团队合作能力，注重追求结果

11. 务实、创新，能适应出差

12. 大专及以上学历，电气自动化及相关专业

薪资待遇：15-20K

6、机器视觉开发工程师（5人）

岗位要求：

1. 主导视觉项目的设计与开发（硬件选用、软件编写、使用调试）

2. 精通halcon算法，了解其它主流视觉算法

3. 攻关行业技术难点申请专利并指导中/初级工程师完成技术研究

4. 大专以上学历，计算机、电气工程、机械工程、光学专业，光学或照明专业知识者优先考虑

5. 2年以上工业自动化机器视觉检测行业项目经验

6. 熟练使用VB.NET/C#/C++其中一种编程语言，熟练使用Visual Studio 开发平台

7. 熟练使用Visionpro/halcon/opencv其中之一进行视觉应用程序开发

8. 熟悉光源和相机选型，独立完成项目评估实施

薪资待遇：20-30K

7、高级机械设计工程师（10人）

岗位要求：

1. 负责开发案件的前期调研

2. 负责开发案件的方案制定

3. 负责开发案件的方案检讨

4. 负责开发案件的DFM制作

5. 负责开发案件的3D图绘制

6. 负责开发案件的成本预估

7. 负责开发案件的2D图审核

8. 负责开发案件的设计变更

9. 负责开发案件的3D检讨

10. 负责开发案件的技术交流

11. 负责开发案件的进度把控

12. 负责助理工程师的培养

13. 熟练掌握案件开发流程

14. 有8~10年非标自动化行业经验

15. 有3~5种中高难度自动化设备或标准设备的开发经验（面试时请带相关佐证资料，至少一份开发报告）

16. 有自行完成技术资料整理能力

17. 有带领团队经验者优先

18. 熟练掌握办公软件的应用

19. 熟练掌握SW绘图软件（至少一种3D设计软件精通）

20. 熟悉机加工流程

21. 熟练掌握材料性能与使用

22. 熟练掌握标准件选型与应用

23. 热爱机械设计

薪资待遇：20-30K

招聘岗位

1、塑胶模具设计工程师（3人）

岗位要求：

1.熟练使用CAD及PRO-E

2.懂得DFM制作，能配合客户更改模具

3.会模流分析改善处理

4.熟悉连接器塑胶模具设计拆模者优先

薪资待遇：6-8K

2、生管管理师（3人）

岗位要求：

有相关生物管1~2年工作经验

薪资待遇：4-5K

3、项目管理师（PM）（2人）

岗位要求：

1. 有电子厂项目管理工作经验者优先，英文听说读写流利

2. 英文专业或理工科专业应届生英文佳者亦可

薪资待遇：4-5K

3、客户质量工程师（CQE）（2人）

岗位要求：

1. 英语四级以上，听说读写熟练

2. 熟悉质量管理流程，了解品管相关手法

3. 有电子行业客户质量管理经验者优先

薪资待遇：6-8K

4、PE工程师（2人）

岗位要求：

1. 电子、通信等相关专业，熟练使用万用表、风枪、电烙鉄、示波器等常用仪器设备

2. 可依据产品特性制定PFD、PFMEA、SOP等制程管制文件

薪资待遇：5-6K

5、IE工程師（2人）

岗位要求：

1. 有IE相关工作经验或工业工程相关专业应届生亦可

2. 英文佳者优先

薪资待遇：6-8K

6、会计管理师（2人）

岗位要求：

1. 已取得会计从业资格证，了解会计基本原理

2. 会金蝶和Oracle优先

薪资待遇：2-3K

7、冲压模具设计（连接器）（1人）

岗位要求：

1. 五年以上连接器冲压五金模具设计工作经验，具连续模具组立与维修经验者优先

2. 熟练应用PRESSCAD设计软件

3. 熟悉连续模具开发流程及量产移转生产作业流程

薪资待遇：6-8K

8、机构工程师（ME）（2人）

岗位要求：

1. 有机构工程师经验优先，熟练使用Auto-CadPro-e等软件

2. 有电源产品结构或电源包装设计经验优先

3. 大专及以上学历，机械相关专业应届生亦可

薪资待遇：5-6K

9、SMT制程设备工程师（3人）

岗位要求：

1. 有SMT制程工作经验，具备问题点分析改善能力

薪资待遇：6-8K

10、员工关系专员（1人）

岗位要求：

1. 年度员工职业健康体检办理

2. 员工岗前、岗中、岗后职业健康办理

3. 职业健康体检资料维护及整理作业

3. 协助员工突发事故处理

薪资待遇：4-5K

11、2019年应届生（10人）

岗位要求：

1. 公司储备干部、带薪培训、人性化管理

2. 理工科专业优先

3. 英文四级以上

4. 学习、思辨能力强、吃苦耐劳

薪资待遇：4-5K

11、AOI工程师（0人）

岗位要求：

1. 大专及以上学历

2. 有AOI相关工作经验优先，懂得labview编程更佳

3. 电子、自动化工程相关专业优秀应届毕业生亦可

薪资待遇：4-5K

12、采购管理师（2人）

岗位要求：

1. 有1年以上的电子厂采购工作经验

薪资待遇：3-4K

13、成型调机工程师（10人）

岗位要求：

1. 熟悉成型机台（海天机、东洋机、日精机）的操作

2. 对双色机及软胶产品有丰富的实际操作经验

3. 有异常处理经验和丰富的制程改善能力

薪资待遇：5-6K

14、表面处理工程师（FPC）（2人）

岗位要求：

1.2年以上FPC/PCB制程工作经验，熟悉化金、镀金、OSP、棕化工艺原理、及制作流程，  能独立处理表面处理工序工艺流程问题，并可针对工艺异常处理进行报告整合

2. 能编写工艺流程作业规范、治工具设计

3. 具有TS16949相关程序文件编制经验(CP/PFMEA/Flow Chart)

4. 有新材料、设备评估经验者优先

5. 有QCC类持续改善项目经验者优先

薪资待遇：4-5K

15、电工（厂务空调）（5人）

岗位要求：

空调工程师

1. 中专及以上学历，持有电工证或空调操作证件等有效证件

2. 熟悉空压机、冰机、锅炉、空调等系统者优先

机电管理师（工程监理）

1. 大专中专及以上学历，持有电工证

2. 熟练使用CAD优先

薪资待遇：4-5K

16、系统维护工程师（0人）

岗位要求：

1. 大专以上学历，1年以上MES系統及shopfloor系统维护经验

2. 计算机相关专业，熟悉思科或IBM服务器者更佳

薪资待遇：5-6K

17、自动化工程师（组长）（2人）

岗位要求：

1. 机械设备相关机构组立装配三年以上工作经验

2. 熟练操作磨床、铣床，能进行简单的维修以及加工

3. 善于发现零件加工尺寸的异常以及设计人员的设计问题，能提出合理的改善建议

4. 具备一定的管理团队能力

5. 有非标自动化设备厂or连接器自动化设备工作经验优先

薪资待遇：6-8K

18、资讯专员（软件硬件MISMES）（4人）

岗位要求：

1. 计算机相关专业，应届生亦可

2. 熟悉软件的管理和维护，或懂得打印机、电脑等硬件的维护者优先

薪资待遇：4-5K

（岗位较多分期发布，敬请关注）