1910年，通力在芬兰赫尔辛基成立，是全球电梯和自动扶梯产业最大的供应商之一，1996 年，在中国投资建立通力电梯有限公司，如今业务遍及全球50个国家，800多个地区。通力连续5年被评选为福布斯最具创新力企业50强 。2019通力中国再次荣膺前程无忧、智联招聘全国百强雇主。

招聘职位

01调试员

岗位职责

1.执行调试前期必备条件检查 ，确保调试开工前设备及工地准备就绪

2.应用所需的调试工艺及技能履行调试工作。确保公司交货之产品符合合同要求、规格及公司要求

3.根据质量管理体系要求完成所有需求的表格/报告。确保所安装的设备符合质量管理体系要求

4.需要时，为其他部门提供技术支持，确保设备按照所需标准运行

5.促进工地安全及质量，达到零事故并通过持续质量改进赢得更多“非常满意”的客户

岗位要求

1.本科以上机电类专业

2.电脑操作熟练，具备一定得机电知识

3.2-3年电梯行业调试工作经验优先

02维保技工

岗位职责

1.能良好地维护客户关系，通过优质的服务，并通过定期、积极主动和精确的现场沟通使客户满意

2.负责管理设备的安全和性能，能识别现场风险并反馈给主管

3.对最终用户和工地的安全负责，根据维修指引和安全指引来开展维修操作，并准确和及时汇报工作完成情况

4.确定备件的需求，向主管提出备件需求

5.负责保持服务工具的安全、维护和状况良好及文书档案的齐全

6.定期向主管更新所有相关信息

7.参加公司安排的培训，不断提升维保技能

岗位要求

1.具有相关机电类专业知识，1-2年电梯保养经验者优先考虑

2.具备沟通协调能力，较强的团队精神和服务意识

3.能承受工作压力

03办公室文员

岗位职责

1.负责SAP系统的信息更新、维护

2.确认、跟踪部门业务信息

3.负责项目报表更新、每月汇总及维护以及帐款的跟进，对工作小结

4.创建当地采购订单并提取所需报告

5.负责系统输入、缺陷物料返还及反馈物料接收确认

6.负责项目发包文件处理

7.负责同总部及工厂等部门联系各项目出货文件跟进

8.负责项目票据及保函的申请、登记、跟进、确认、签收、分发等工作

9.负责公司相关信息的传达，协助项目工程师处理日常事务

10.负责部门每月会议安排及纪要

11.负责部门文件打印、复印、往来函件发送

12.其他交办事宜

岗位要求

1.本科以上学历

2.具有良好的沟通交流能力, 熟悉办公室软件的操作

3.乐观积极, 认真负责, 注意细节

4.能承受工作压力

04销售支持工程师

岗位职责

1.技术支持

a. 所有分公司权限内的价格审批, 询价以及图纸

b. 投标答疑并提供技术支持、技术方案可行性分析支持

2.合同评审

3.销售订单确认

4.排产跟进、交货期协调

5.代理商相关业务

a. 部分代理协议、代理费申请审批

b. 部分代理商的年度承诺及完成台量的管理

6.其他

a. 负责所有合同签回的后续工作

b. 对总部所需数据（如询价量，OR预测，代理承诺台量收集等）进行收集并整理汇总

岗位要求

1.本科及以上学历

2.1～2年技术支持工作经验

3.熟练使用办公软件及制图软件

4.能承受工作压力

05销售培训生

岗位职责

通过公司销售相关培训、见习，达到销售要求

岗位要求

专业要求：理科/工科类优先

工作经验：应届毕业生或1-3年社会工作经验者

就业方向：愿意从事专业且具有挑战性的销售工作

06项目实习生

岗位职责

1.项目管理助理

2.专业的信息组织和传递

3.与客户及工银上保持密切联系以跟进及汇报已递项目进展的状态

4.定时向公司各级经理准确地提反馈意见，为进一步行动之决定提出建议

岗位要求

学历要求：本科学历及以上

专业要求：理科/工科类优先

工作经验：应届毕业生或1-3年社会工作经验者

职业方向：愿意从事具有挑战性和实操性的项目安装/维修/项目管理工作

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