深圳地铁9号线——4项新型专利、39项绿色建造技术

深圳国际会展中心——全球最大的会展中心

深湾汇云中心——中国地铁上盖第一高楼

博金商务广场 ——中国钢结构金奖

“朝阳”是针对入职2年内的新进员工，也可以称之为“入模子”培训，要求员工必须参加，目的是新进员工能够认识和了解企业文化，进而认同企业文化和价值观，适应企业的氛围，使其尽快将个人融入到企业之中。

“海燕”是针对2-5年的员工，采取自愿报名参加，在经过两年的工作历练和专业训练之后，员工具备了一定的专业技能，这时候通过海燕培训让他们掌握一些必要的管理技能和管理工具，更好的去运用管理方法和工具去工作，进一步提升工作能力。

红树林”是指工作超过5年或项目班子成员才有资格参加红树林的选拔，通过最终选拔测试的人员进入红树林青干班，红树林培训注重的是激发员工个人的内在驱动力，提高自我反省能力和自我改善能力，提升综合管理能力。

校招专属的15万住房激励金

基本岗薪+绩效考核+兑现奖金；

“357”年基薪调整；

缴纳六险二金；

带薪年假和探亲假；

防暑降温补贴；

定期免费体检；

优质的食宿；

组织丰富多彩的文娱体育活动等。

还有...

落户政策！

（深圳，广州，厦门）

房屋建筑类：土木工程、工程管理、工程造价、工程力学、电气工程及其自动化、电气工程、给排水、建筑环境与设备工程、暖通、安全工程、消防工程、材料工程、无机非金属、建筑学、结构工程等建筑大类相关专业。

基础设施类：道路与桥梁工程、土木工程（道桥方向）、工程管理（道桥方向）、交通工程、岩土工程、测绘工程、测量工程、隧道工程、轨道交通工程、地下城市空间工程、公路与城市道路工程、市政工程、水利水电工程等基础设施相关专业。

职能管理类：财务管理、会计学、经济学、审计学、金融学、工商管理、法学、人力资源管理、公共管理、新闻学、中文、汉语言文学、市场营销、计算机及软件工程等职能管理类相关专业。

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