计划财务部

计划招聘10人，本科及以上学历，有经验者可适当放宽学历条件。

销售部（业务员）

计划招聘60人，大专及以上学历，有钢铁销售经验者优先。        

试用期三个月，转正后执行岗位工资。                                 

工资每年增10%；享受绩效奖金、各类改革创效奖金及工龄补贴；高学历及高技能人才享受技能等级补贴。

每年为员工提供免费高品质体检，每十年可出国旅游一次，永不作废。

完善的人才晋升机制，打通技能、技术、管理、创新、自主创业等方面的晋升、晋级通道，为员工的职业生涯提供广阔的发展空间。