黑龙江省第二医院2020年

公开招聘事业编制工作人员公告

根据《关于全面下放省直事业单位公开招聘管理权限的通知》（黑人社发〔2015〕66号）、《黑龙江省省直事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2011〕68号)、《关于进一步做好省直事业单位公开招聘工作的通知》（黑人社发〔2015〕32号）和《黑龙江省卫生健康委关于2020年委直事业单位公开招聘工作的通知》等文件精神，经医院研究决定，拟面向社会公开招考聘用事业单位工作人员，现将有关事宜公告如下：

1. 医院简介

黑龙江省第二医院新址位于哈尔滨新区松北大道与中源大道交口，地铁2号线沿线。建筑面积46548.06平方米，开放床位1000张。医院将逐步建设成为科室齐全，特色鲜明，兼顾综合救治、职业病防治、中毒抢救治疗、医疗养老于一体的松北区域医疗中心。详见黑龙江省第二医院网站主页医院概况部分（http//www.hlj2h.org.cn）

二、招聘原则

（一）坚持公开、平等、竞争、择优原则。

（二）以文件要求为依据，把德才兼备的优秀人才招聘到所需岗位。

（三）统筹人才资源，优化人才专业结构。

三、招聘计划

详见附件《黑龙江省第二医院2020年公开招聘事业编制人员计划表》。

四、招聘条件

（一）基本条件

1．具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，具有良好的品行，热爱医疗事业，具有爱岗敬业的奉献精神。拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律。

2．具有适应工作岗位所需要的政治素质和文化素质，具备招聘岗位所要求的专业知识、实践技能和工作能力等条件。

3．应往届全日制硕士研究生及以上毕业生，年龄为35周岁以下(1985年9月1日以后出生)，具有高级职称或全日制博士研究生毕业并获得学位，年龄可放宽到40周岁以下(1980年9月1日以后出生)。

4．应聘人员需在2020年8月31日前获得报名岗位所需的学历和学位，如因疫情影响可适当延期，没有按时取得相应学历和学位，则取消录用资格。

5．具有招聘岗位工作所需要的专业素质和能力，服从医院对岗位的安排和调整。

6.委培、定向及在编在岗人员，须征得原委培、定向单位及工作单位同意。

7．符合身体检查的各项要求，仪表端庄，口齿清晰，具有良好的语言表达和沟通能力。

（二）具体条件

详见附件《黑龙江省第二医院2020年公开招聘事业编制人员计划表》。

（三）有以下情形者不能应聘

1．曾受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

2．在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为且尚在禁考期的人员。

3．法律法规规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

   五、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：

网上报名时间为本公告发布之日起至2020年6月10日16:00止。

2.报名方式：

（1）本次招聘采取网上报名的方式进行，不接受其他形式报名。

（2）应聘人员在医院网站下载《黑龙江省第二医院2020年公开招聘事业编制人员报名信息表》（附件2），认真填写后与本人身份证、学历学位证书（2020年应届毕业生提供就业推荐表）、职称证书、学术成果等材料的图片或扫描件做成压缩包，发送至报名专用邮箱hljsdeyybmzp@163.com。（邮件标题和压缩包文件名均以“岗位编号+本人学科专业名称+姓名”命名）

（3）报名材料投送成功与否，以是否收到专用邮箱（hljsdeyybmzp@163.com）的自动回复为准。

3.网上审核结果查询。考生可在2020年6月12日9:00至2020年6月15日16:00期间，登录 “黑龙江省第二医院网站（http//www.hlj2h.org.cn）”查询资格审核结果。

4.现场确认和资格审核。现场确认和资格审核的时间为2020年6月16日9:00至2020年6月19日12:00期间。考生需携带已打印的报名表一份（另带4张近期2吋同版正面彩色免冠证件照片）、毕业证、学位证（或就业推荐表）、教育部学历证书电子注册备案表、报到证或派遣证、二代身份证及报考岗位要求的相关材料等原件及复印件（两份）到指定地点进行现场确认。现场确认和资格审核通过人员可进入笔试环节，同时，现场签定《诚信承诺书》。

5．注意事项：

（1）应聘人员只能用第二代身份证号报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

（2）应聘人员照片须为蓝底、白底或红底证件照，生活照、风景照的不予审核。

（3）所学专业以学历学位证书为准。

（4）应聘人员应对提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

（5）应聘人员填写有效联系方式，保证联系顺畅，否则后果自负。

（二）现场资格审核

1.现场确认和资格审核的时间、地点及联系人：哈尔滨市松北区江都街209号4号楼908室黑龙江省第二医院组织人事部。联系电话：郭老师 0451-53969507

王老师 18686803403

2.现场确认结果查询。考生可在2020年6月23日9:00至2020年6月24日16:00期间，登录“黑龙江省第二医院网站（http//www.hlj2h.org.cn）”查询现场确认资格审核结果。

3. 根据《关于调整省直事业单位公开招聘工作人员考试费政策的通知》（黑价联[2017]51号）规定，笔试资格审核通过人员收取笔试费45元/人，面试不收费。

4.发放准考证。由于新冠肺炎疫情原因，准考证发放时间另行通知。考生收到通知后，到黑龙江省第二医院组织人事部领取准考证及缴费，按准考证上的时间、地点和要求，并携带考试缴费收据参加笔试。

   5.注意事项：

 （1）考生应详细阅读《诚信承诺书》，要对提交的信

息和材料真实性负责，否则取消考试资格或录取资格。

 （2）报考人员需要认真阅读填写说明，并详实准确地填写个人报名信息。其中报名序号是报考人员现场确认的重要凭证，请认真记录保存。

（3）考生上交的照片须为蓝底、白底或红底近期证件照，生活照、风景照不予审核。

 （4）报考人员所学专业及研究方向必须与所报专业相符。

 （5）同一岗位招聘计划人数与通过资格审查人数的比例不低于1:3，达不到比例，将报请省卫健委研究后决定是否取消该招聘岗位。

 （6）根据相关文件要求享受加分政策的考生，网上报名时必须填注。

 （7）统招博士学历的应聘人员均免笔试，全日制硕士及以下学历的应聘人员参加笔试。参加笔试的考生自备橡皮、2B铅笔、黑色字迹的钢笔或签字笔。

（三）考试

1.采取笔试和面试相结合的办法，先笔试，后面试。

2.笔试采取纸质方式进行，由公共基础科目和专业技术科目两部分组成一张综合试卷。由于新冠肺炎疫情原因，考试具体时间、地点另行通知。

3.考生可通过“黑龙江省第二医院”网站查询本人成绩，笔试满分为100分。

4.面试。

（1）根据笔试成绩，按照招聘岗位人数1:3的比例

（博士学历应聘人员不占比例限制全部进入面试）由高分到低分确定进入面试人选，若成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选。进入面试人员名单在黑龙江省第二医院网站公示3个工作日。

（2）面试工作由黑龙江省第二医院负责组织实施，并制定面试方案报黑龙江省卫健委审核。

（3）面试前需要进行现场资格复审。考生需提供本人身份证、毕业证、学位证、报到证(就业协议书)、网上打印的报名表、笔试准考证、所在单位（人才服务局）提供的相关证明材料(加盖公章)和能够证明本人资历或能力的材料原件及复印件进行现场审核。凡提供的相关材料、主要信息不实的，将当场取消面试资格。

  （4）采取结构化面试的方式，满分为100分。面试成绩现场公布，面试环节全程录像。

  （5）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试、面试辅导培训班。

   5.总成绩计算方式如下：

  总成绩＝（笔试成绩×60%）+（面试成绩×40%）

  总成绩折算保留到小数点后两位。

（四）体检与考核

  1.体检：根据考试总成绩，按照招聘岗位1:1的比例由高分到低分等额确定进入体检和考核的人选。若报考同岗位考生考试总成绩出现并列，则依次以笔试成绩高者进入体检。

2.体检参照公务员体检办法确定体检内容，体检不合格者取消聘用资格。

3.考核：体检合格人员进入考核程序，考核内容为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。考核不合格者，不予聘用。

4.对考核或体检不符合要求的人员，取消应聘资格。黑龙江省第二医院公开招聘领导小组根据空缺名额，经认定并报省卫健委同意后，分岗位、按成绩和体检、考核结果依次等额递补。

（五）公示与审批

根据考试、体检和考核结果，择优确定拟聘用人员，经黑龙江省卫健委审核，并在黑龙江省第二医院网站上公示7个工作日。公示期满无异议的，招聘单位按有关要求办理相关手续。

六、相关待遇

新聘用人员实行试用期制度，试用期为半年，试用期满合格的，予以正式聘用。试用期考核不合格者解除聘用合同。应聘人员一经聘用，享受国家及黑龙江省统一规定的事业单位工作人员相应学历或专业技术职务应享受的工资福利待遇。

附件：1.黑龙江省第二医院2020年公开招聘工作人员计划表

2.黑龙江省第二医院2020年公开招聘事业编制人员报名信息表

                          黑龙江省第二医院

                         2020年5月18日

黑龙江省第二医院简介

一、医院简介

黑龙江省第二医院暨黑龙江省中毒抢救治疗中心、黑龙江省劳动卫生职业病研究院，始建于1967年，是一所集医疗、教学、科研、预防保健和康复医疗于一体的三级甲等职业病专科医院，是首批国家级认证的职业病重点专科医院。

医院由松北院区和南岗院区两个院区组成。2020年4月，医院迁址哈尔滨市松北区江都街209号，计划设置床位1000张以上，以“大综合，小专科”的模式办院，逐步将医院建设成为科系齐全、特色鲜明，兼顾综合救治、职业病防治、中毒救治、医疗养老于一体的松北地区区域医疗中心。南岗院区主要承担综合医疗救治工作，以治疗常见病、多发病为主，在心脑血管系统、呼吸系统、消化系统疾病等方面积累了丰富的经验。

松北院区毗邻太阳岛，地处哈尔滨市松北新城核心地带，临近众多学府、商圈，规划地铁2号、4号线，交通十分便捷。

医院承担突发性公共卫生事件医疗救治、职业病防治及科学研究、医疗卫生服务等方面职责。国家职业病诊断标准委员会委员单位；中国职业安全健康协会职业卫生专业委员会副主任委员单位；中华预防医学会劳动卫生与职业病专业委员会副主任委员单位；中华预防医学会职业病专业委员会常委单位；黑龙江省医学会职业健康分会主任委员单位；黑龙江省医学会中毒临床救治分会主任委员单位；黑龙江省护理学会康复护理委员会主任委员单位、黑龙江省护理学会临床中毒护理专业委员会主任委员单位、黑龙江省护理学会延伸护理专业委员会主任委员单位。同时医院是黑龙江省中毒和核辐射医疗救治基地、国际有毒物质联合研究中心黑龙江省第二医院分中心；黑龙江省职业病医疗质量控制中心、黑龙江省职业病诊断质量控制中心、黑龙江省职业健康检查质量控制中心。

二、硬件设施

松北院区建筑面积44346平方米，地下建筑面积约3900余米，占地35000余平方米。随着迁址松北区，医院综合实力不断增强，不仅满足医院开展综合医疗、职业病防治、中毒抢救治疗和核辐射基地建设的需求，全面守护新区人民的医疗健康，而且，随着自贸区正式落户松北，新会展中心破图动工，坐拥繁华缤纷的同时展望无限前景。

根据“精综合，强专科”的新建院宗旨，以强化特色科室为主要设计理念，努力打造“七个中心”为一体的区域性综合医院。

松北院区设有62个临床科室和7个中心。

（一）临床科室包括:门急诊科室25个，住院科室21个，其他业务科室5个，医技科室11个。

（1）门急诊科室（25个）

呼吸内1科、呼吸内2科、心血管内1科、心血管内2科、神经内1科、神经内2科、消化内科、内分泌科、血液病科、肾病科、中医科、风湿免疫科、急诊医学科（内设血液灌流室）、眼科、耳鼻喉科、口腔科、皮肤科（性传播疾病科）、妇产科（妇科、产科、计划生育科）、儿科、普外1科、普外2科、骨科、康复医学科（推拿科、针灸科）、预防保健科、脑外科、胸外科、泌尿外科、疼痛科

（2）住院（21个）

呼吸内科（3个病区）、心血管内科（3个病区）、神经内科（3个病区）、内分泌科（含血液病科、风湿免疫科1个病区）、消化内科（1个病区）、肾病科（含血液净化中心1个病区）、五官科（眼科、耳鼻喉科、口腔科、皮肤科1个病区）、妇科（1个病区）、神经外科+胸外科（1个病区）、普外一科（肝胆胰肿瘤、胃肠肿瘤科1个病区）、普外二科（甲狀腺乳肿瘤科1个病区）、泌尿外科（1个病区）、骨科（1个病区）、脊柱微创与疼痛科（1个病区）、中医科（1个病区）

（3）其他业务科室（5个）

腔镜中心、健康管理中心、职业卫生技术服务中心（含职业卫生评价、放射卫生评价、检测试验室）、盐疗室、集中静脉配液中心

（4）医技科室（11个）

医学检验科（内设生化检验室、临检室、微生物室、PCR实验室、输血科等）、病理科、医学影像科（内设磁共振室、CT室、X线室、数字胃肠X线室、乳腺钼靶X线室、介入放射科）、物理诊断（超声诊断室、心电诊断室、运动平板室、脑电及脑血流图室、神经肌电图室、肺功能检查室、经颅多普勒室）、核医学科、营养科、药剂科、手术室、麻醉科、病案室、高压氧

（二）中心建设（7个中心）

肿瘤外科（肝胆胰肿瘤、胃肠肿瘤科、甲状腺乳肿瘤科、胸部肿瘤科）诊疗中心：依托普外科、胸外科、骨外科、泌尿外科

肿瘤内科诊疗中心：依托肿瘤内科

脊柱微创与疼痛诊疗中心：依托脊柱微创与疼痛科

肿瘤康复(中医)诊疗中心：依托中医康复科

肿瘤精准放疗诊疗中心：依托核医学科

胸痛诊疗中心：依托心导管室、CCU

脑卒中诊疗中心：依托神经内科、神经外科

（三）现有医疗设备

影像科：

1、1.5T核磁共振系统2台（其中1台新购还未到货安装）

2、128排CT（新购还未到货安装）、16排CT

3、DSA（新购还未到货安装）

4、DR

物理诊断：

飞利浦彩超、东芝彩超、便携彩超

检验科：

1、全自动生化分析仪

2、全自动免疫发光分析仪

3、全自动血凝仪

总务科：

医用制氧机

腔镜中心：

高清电子胃肠镜系统

手术室：

1、数字高清电子腹腔镜系统

2、超声手术诊断治疗系统

3、宫腔电切镜、纤维宫腔镜、前列腺电切镜及关节镜系统

高压氧：

高压氧舱

呼吸内科：

岩盐气溶胶治疗仪

神经内科：

1、神经肌电图仪

2、动态脑电分析系统

检测科：

1、质谱仪

2、高效液相色谱仪

3、气相色谱质谱联用仪

4、气相色谱仪

5、傅立叶变换红外光谱仪

6、原子吸收光谱仪

7、便携式红外光谱分析仪

8、气体检测仪

9、微波消解仪

10、粉尘采样仪

11、大气采样器

放射卫生评价科：

1、医用X射线检测系统

2、放射工作场所防护监测系统

3、个人计量监测系统

4、绝对放疗计量仪

中医康复：

1、多关节等速肌力运动训练系统

2、冲击波治疗系统

3、蜡泥疗治疗系统

4、认知障碍康复评定和训练系统

5、生物刺激反馈仪

6、吞咽神经和肌肉电刺激仪

7、智能中药熏蒸机

8、电动减重步态训练系统

三、学科建设及人才培养

医院十分重视学科建设和人才培养加大了管理和投入力度，并纳入医院工作的重要议事日程。加强了支撑职业病专科发展的亚临床科室建设，全面开展职业病基础科学研究，取得了显著成绩。2010年国家重点学科评审组对医院职业病多学科进行评审。经过专家认真仔细考察讨论顺利通过评审。被评为第一批国家临床职业病重点专科。

自此医院有能力承担国家重点学科的科研工作，也标志医院在全国职业病专业领域成为一家学术地位，专业水平居省内首位，国内排名领先的专科医院。

近十年来，医院重点学科建设硕果累累，有2个国家级重点学科，有2个省级重点学科，有3个厅级重点学科。

表1——2——2国家级重点学科

表1——2——3省级领军人才梯队

表1——2——4厅级重点学科

四、学术交流与国际合作

医院非常重视对外学术交流与国内外多所研究机构和美国、俄罗斯、日本、韩国等国外友好单位进行学术交流，医院同日本北海道科学大学建立了长期稳定友好合作关系，积极开展科研合作，定期选派优秀中青年骨干到科学大学研修。积极探索同日本产业医科大学进行科研、人员培养等方面的交流。

医院创造机会争取让更多的学科带头人在国家级、省级专业学会中任职，多位学科带头人分别在中华预防医学会劳动卫生和职业病专业员会、职业病专委会、放射卫生专委会、现场救援专委会任委员以及急危重症医学专委会任常委或委员等职务。积极申请成立由医院牵头的省级学会，积极开展和参加学会工作，定期开展学术交流，为科研工作的发展创造良好的氛围，以学术交流促进科研水平的提高。

五、科研教学

医院积极倡导科技兴院，在职业病研究领域，科研实力雄厚，科研队构合理，科研条件和科研能力处于国内先进水平，省内领先水平。依托职业中毒领先的科研优势，在非职业中毒研究领域，技术力量、科研水平也居省内先进水平。近年来医院重视科研合作与创新，与国内外多家机构广泛进行科研交流与合作，与国际领先的哈尔滨工业大学科研研团队进行深入的科研合作，2018年与哈尔滨工业大学科研团队合作成立国际持久性有毒物质联合研究中心黑龙江省第二医院分中心，并有联合共建北极生物样品库及预处理生物实验室、联合共建黑龙江省寒地环境与健康重点实验室等多个合作项目。

医院现设有11个职业病研究室和1个基础研究室。通过建设“国家临床重点专科”（职业病专科）、国家中毒控制中心分中心、省中毒救治基地及省、厅级重点学科等科研平台，取得一系列显著的科研成果。多年来，主持、参加国家科技支撑计划、省部级诊断标准研制以及主持省部及厅局级各级科研课题研究百余项，完成部级诊断标准研制20余部，多次获得国家、省部及厅局级科研奖励。

医院现为哈尔滨医科大学公共卫生学院、哈尔滨工业大学环境学院、佳木斯大学公共卫生学院等多所高校的教学实践基地。近年来承担共有来自10余所高校200余名学生的实践教学任务。

六、获得的荣誉

医院在医疗、科研和教学工作方面取得了显著成绩，得到了社会的赞誉和好评。2006--2016年期间医院获得的各项荣誉。2006-2011年卫生系统政风行风建设先进集体；2008年获省直文明单位光荣称号；2009年省级平安医院；2010年省卫生应急先进集体；2011年被命名为三级甲等专科医院、省卫生监督工作先进集体、疾病预防控制工作先进集体；2012年哈尔滨市环保先进单位；2015年获省级文明单位、省卫生系统群众满意好医院、优质护理服务先进单位等。

历经五十余年的沧桑磨砺，如今，在黑龙江省卫健委党组的领导下，医院将立足于哈尔滨市，着眼于全省，谋篇开章，不忘初心，不辱使命，锐意进取，力争再创新辉煌，续写新篇章，努力建立以病人为中心的科学布局和便捷就医的合理流程，全力营造舒适、温馨的绿色医疗花园，建立诚信、理解、和谐的医疗环境，打破新区大型医疗机构紧缺的局面，有效缓解新区居民看病难、看病贵问题。与此同时，医院将承担哈尔滨新区公共卫生和公益性医疗卫生健康（义诊、科普宣传等）职能，满足哈尔滨新区居民的医疗需求，使松北医疗卫生服务再上新台阶。

让医学回归人文，让服务温暖如春！

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